Il Gruppo Ferrero apre nuove opportunità di carriera con un importante piano di inserimenti rivolto a diverse funzioni aziendali e produttive. Sono oltre 400 le posizioni disponibili tra Italia ed estero, con contratti stabili, percorsi a termine, stagionali e stage per profili junior e neolaureati. Un’occasione concreta per entrare in una delle realtà leader del dolciario confezionato, proprietaria di marchi iconici come Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Tic Tac ed Estathé.
Opportunità in crescita nel Gruppo
Assunzioni in uffici e stabilimenti
Ferrero sta rafforzando l’organico per sostenere lo sviluppo industriale e l’innovazione di prodotto, con selezioni attive in più Paesi. La multinazionale, presente in oltre 50 nazioni e con prodotti distribuiti in più di 170 mercati, ricerca risorse per funzioni tecniche, operative e corporate, a supporto delle attività di produzione, qualità, logistica, marketing e finanza.
Posizioni aperte in Italia
Dove si lavora e figure ricercate
La maggior parte dei posti in Italia riguarda il Piemonte, con focus sulla sede centrale e sul polo produttivo di Alba (Cuneo). Sono richiesti profili tecnici e amministrativi, tra cui:
– Manutentori meccanici ed elettronici
– Addetti alla fatturazione
– Specialisti marketing
– Progettisti meccanici junior
– Reward specialist
– Tossicologi senior
Ulteriori ricerche interessano ambiti strategici come sostenibilità e sicurezza alimentare.
Inserimenti sono previsti anche in altri siti produttivi:
– Balvano (Potenza): operai di manutenzione e di produzione
– Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino): People Business Partner e Specialisti Qualità
– Pozzuolo Martesana (Milano): Addetto Facilities, Operatore di processo creme e impasti, Tecnico manutentore elettronico, Manutentore meccanico
Sono inoltre attive campagne per personale stagionale a supporto dei picchi produttivi.
Opportunità per giovani e neolaureati
Ferrero prevede stage e programmi di inserimento dedicati a studenti e laureati nelle aree ingegneristiche, produzione, manutenzione, controlling industriale e supply chain. Questi percorsi rappresentano una porta d’ingresso privilegiata per candidati anche senza esperienza, con affiancamento on the job e possibilità di crescita.
Selezioni all’estero
Paesi e funzioni interessate
Le ricerche internazionali coinvolgono soprattutto l’Europa, con posizioni in Germania, Francia, Lussemburgo, Belgio e Spagna, e aperture anche in Stati Uniti, Cina e India. I profili richiesti spaziano da produzione e operations a marketing e trade, supply chain e logistica, qualità e sicurezza alimentare, funzioni IT, amministrazione e finanza.
Requisiti, contratti e inquadramento
Cosa serve per candidarsi
- Titolo di studio coerente con il ruolo (diploma tecnico o laurea per profili specialistici)
- Competenze tecniche specifiche per le funzioni di manutenzione, produzione e qualità
- Conoscenza dell’inglese per posizioni corporate e internazionali
- Propensione al lavoro in team, orientamento ai risultati, attenzione alla sicurezza e alla qualità
Le offerte prevedono contratti a tempo indeterminato e determinato, inserimenti stagionali e tirocini. L’inquadramento economico e contrattuale è commisurato all’esperienza e al profilo professionale, con benefit e percorsi di formazione tipici di una grande multinazionale.
Come candidarsi
Procedura di inoltro della domanda
- Consultare le posizioni aperte sul portale carriere Ferrero (sezione “Lavora con noi”)
- Selezionare l’annuncio di interesse e completare la candidatura online, allegando CV aggiornato
- Seguire gli step di selezione che possono includere screening del CV, colloqui tecnici e HR, eventuali prove pratiche o test attitudinali
È consigliato predisporre un curriculum mirato al ruolo, con dettagli su competenze tecniche, certificazioni e conoscenze linguistiche. Tenere monitorata la pagina carriere consente di rimanere aggiornati su nuove ricerche in partenza, sia in Italia che all’estero.
Sedi e network industriale
Dove opera Ferrero in Italia
Oltre al quartier generale e allo stabilimento principale di Alba, il Gruppo è presente con impianti a Pozzuolo Martesana (Milano), Balvano (Potenza) e Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino). La rete italiana si integra con un ampio sistema produttivo e commerciale internazionale, a supporto della distribuzione globale dei marchi.
Perché candidarsi
Vantaggi e prospettive
- Ingresso in un gruppo leader del settore dolciario confezionato
- Ampia gamma di ruoli tra produzione, funzioni corporate e tecniche
- Stabilità e percorsi di sviluppo in un contesto multinazionale
- Progetti di innovazione e nuove categorie di prodotto
- Opportunità internazionali e mobilità tra sedi
Le selezioni sono attualmente aperte per oltre 400 inserimenti: un’occasione da cogliere per professionisti e giovani talenti interessati a costruire una carriera in una realtà di eccellenza del Made in Italy.