Ferrovie dello Stato Italiane apre a nuove assunzioni dedicate a giovani talenti dell’ingegneria. La società del Gruppo, FS Engineering, seleziona profili junior da inserire in organico con contratto a tempo indeterminato e retribuzione annua lorda pari a 33.697,50 euro. Le posizioni sono distribuite in più sedi e prevedono un percorso di crescita in un contesto altamente innovativo.

Opportunità per neolaureati in FS Engineering

Profili ricercati e sedi

FS Engineering, società di ingegneria del Gruppo FS Italiane, punta a rafforzare i team tecnici coinvolti nelle attività progettuali legate alle infrastrutture ferroviarie. Le figure richieste sono:

  • Neolaureati Progettazione Segnalamento
  • Attività: sviluppo e verifica di progetti per impianti di segnalamento ferroviario, redazione degli elaborati nelle diverse fasi (dallo studio di fattibilità fino all’esecutivo), controlli e validazioni tramite simulazioni e prove sul campo, con attenzione alla conformità normativa e agli standard di sicurezza.
  • Sedi di lavoro: Genova, Bologna.

  • Neolaureati Operatori CDE

  • Attività: gestione dei flussi informativi di commessa su piattaforma CDE, organizzazione e tracciabilità dei dati, supporto ai team di progetto, verifica della conformità documentale e collaborazione con il BIM Coordinator per l’ottimizzazione dei processi informativi.
  • Sede di lavoro: Roma.

  • Neolaureati Progettisti Trazione Elettrica

  • Attività: progettazione e aggiornamento degli impianti di trazione elettrica, controllo tecnico degli elaborati rispetto alle normative in vigore, assistenza alla fase esecutiva e coordinamento con progettisti civili, strutturali e architettonici per la gestione delle interferenze.
  • Sede di lavoro: Roma.

Requisiti di accesso

Titoli e competenze richieste

  • Laurea in ingegneria conseguita da non oltre 12 mesi.
  • Nessuna esperienza pregressa necessaria, ma è richiesta una base tecnica coerente con il ruolo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Soft skills ricercate: orientamento al risultato e resilienza, problem solving, team working e integrazione, comunicazione efficace.

Inquadramento, contratto e retribuzione

Tipologia contrattuale e benefit

  • Contratto a tempo indeterminato fin dal primo giorno.
  • CCNL Mobilità – Area Attività Ferroviarie, inquadramento B2.
  • RAL: 33.697,50 euro.
  • Pacchetto di welfare con assicurazione sanitaria, previdenza complementare e ulteriori misure di benessere aziendale.

Sedi di lavoro e contesto professionale

Dove si lavora e perché candidarsi

Le opportunità sono distribuite tra Genova, Bologna e Roma, con inserimento in team multidisciplinari. FS Engineering, con oltre trent’anni di esperienza e migliaia di professionisti, opera su progetti complessi in Italia e all’estero, offrendo:
– formazione continua su metodologie e strumenti digitali (BIM, CDE);
– percorsi di sviluppo in un grande Gruppo industriale;
– partecipazione a progetti strategici per la modernizzazione delle infrastrutture ferroviarie.

Come inviare la candidatura

Procedura e scadenze

  • La candidatura va presentata online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane, selezionando l’annuncio dedicato ai neolaureati del profilo di interesse.
  • Il termine per presentare domanda è fissato al 15 giugno 2026, salvo eventuali proroghe.
  • Dalla stessa piattaforma è possibile consultare altre ricerche in corso all’interno del Gruppo.

Selezione e prove

Iter di selezione previsto

L’iter può prevedere:
– screening del curriculum e verifica dei requisiti;
– colloqui tecnici e motivazionali;
– eventuali test sulle competenze specialistiche e sulla conoscenza dell’inglese;
– valutazione delle soft skills in ottica di inserimento nei team di progetto.

Perché scegliere il Gruppo FS Italiane

Vantaggi e prospettive

Entrare in Ferrovie dello Stato Italiane significa lavorare in un contesto solido, con piani di sviluppo che prevedono importanti inserimenti nei prossimi anni. Per i neolaureati in ingegneria rappresenta un’opportunità concreta di:
– accesso immediato a un tempo indeterminato;
– crescita professionale in ambito infrastrutturale, segnalamento e trazione elettrica;
– partecipazione a progetti ad alto impatto tecnologico e strategico per il Paese.

Share.