L’ente ha chiuso la procedura selettiva per l’assunzione a tempo indeterminato di nuove figure nella Polizia Locale, pubblicando le graduatorie definitive dei profili messi a concorso. I candidati possono ora conoscere l’esito finale e l’ordine di collocazione, utile anche per eventuali scorrimenti futuri.
Quadro generale del concorso
Posti disponibili e profili ricercati
- 20 assunzioni complessive a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Como.
- Ripartizione delle posizioni:
- 5 posti per il profilo di Funzionario di Polizia Locale – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
- 15 posti per il profilo di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori.
Le graduatorie finali indicano sia i vincitori sia gli idonei, che il Comune potrà utilizzare per coprire ulteriori fabbisogni nel periodo di validità delle stesse.
Requisiti e inquadramento
Requisiti principali di accesso
Per entrambi i profili, tra i requisiti tipicamente richiesti rientrano:
– cittadinanza italiana o equiparata secondo normativa;
– pieno godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego e all’uso degli strumenti in dotazione alla Polizia Locale;
– assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
– requisiti specifici di guida e abilitazioni connesse al servizio su strada.
Per il profilo di Agente è richiesto il titolo di studio coerente con l’Area Istruttori (diploma), mentre per il profilo di Funzionario è necessaria una laurea in discipline attinenti, come previsto dal bando.
Inquadramento e contratto
- Contratto: tempo pieno e indeterminato.
- Inquadramento:
- Agenti: Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali.
- Funzionari: Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
- Il trattamento economico segue i livelli retributivi del CCNL Funzioni Locali previsti per le aree di riferimento, con eventuali indennità legate ai servizi di Polizia Locale.
Sedi di lavoro e attività
Assegnazioni e compiti
- Luogo di lavoro: strutture e servizi della Polizia Locale del Comune di Como.
- Attività principali:
- vigilanza sul territorio, sicurezza urbana e polizia stradale;
- accertamenti amministrativi, edilizi e commerciali;
- supporto a protezione civile e attività di prossimità;
- funzioni di polizia giudiziaria entro i limiti di legge.
Svolgimento della selezione
Percorso di selezione per Agenti (15 posti)
- Eventuale preselezione in caso di alto numero di domande.
- Prova scritta con quesiti a risposta multipla e/o elaborati.
- Prova orale su: diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, elementi di diritto penale e procedura penale, Codice della strada, normativa sulla P.A., competenze digitali e lingua inglese.
- Prova ginnico-sportiva: corsa sui 1.000 metri, percorso in bicicletta a tempo e piegamenti, come da standard indicati.
Percorso di selezione per Funzionari (5 posti)
- Eventuale preselezione.
- Due prove scritte: una teorica e una teorico-pratica.
- Prova orale con approfondimenti su: diritto degli enti locali, attività di polizia amministrativa, edilizia e urbanistica, commercio e ambiente, oltre a informatica e inglese.
- Prova ginnico-sportiva: test atletici tra cui salto in alto, corsa sui 1.000 metri e piegamenti.
Graduatorie finali e utilizzo
Pubblicazione e validità
- Sono state pubblicate le graduatorie definitive per entrambi i profili, con l’elenco dei vincitori e degli idonei.
- Le liste potranno essere scorse per future assunzioni entro il periodo di validità, in base alle esigenze organizzative dell’ente e alla disponibilità finanziaria.
Come consultare bando e graduatorie
Documentazione ufficiale
- I candidati possono visionare la documentazione di gara e le graduatorie finali nell’area “Bandi di concorso” del sito istituzionale del Comune di Como.
- Sono disponibili i file dedicati sia al profilo Funzionari di Polizia Locale sia al profilo Agenti di Polizia Locale, con i relativi atti e le determinazioni di approvazione.
Perché candidarsi in futuro
Vantaggi e opportunità
- Stabilità lavorativa con contratto a tempo indeterminato.
- Percorsi di crescita previsti dall’ordinamento professionale del comparto.
- Indennità e specificità operative della Polizia Locale.
- Possibilità di formazione continua su sicurezza urbana, tecnologie e normativa di settore.
- Inserimento in una struttura organizzata, con ruoli chiari e prospettive di sviluppo professionale.
Indicazioni utili per le prossime tornate
Come prepararsi e restare aggiornati
- Monitorare periodicamente la sezione Bandi di concorso del Comune per eventuali nuovi avvisi o scorrimenti.
- Studiare le materie giuridiche centrali (amministrativo, penale, procedura penale, CdS, enti locali).
- Curare la preparazione atletica in anticipo, rispettando gli standard richiesti.
- Verificare i requisiti di accesso e i titoli preferenziali per massimizzare il punteggio nelle fasi selettive.
Con la pubblicazione delle graduatorie finali, la procedura si è conclusa: i profili selezionati entreranno a rafforzare l’organico della Polizia Locale del Comune di Como, mentre gli idonei potranno essere chiamati in base a future necessità dell’amministrazione.