Nuove opportunità di lavoro nel settore moda con il Gruppo Florence, polo manifatturiero di riferimento per i brand del lusso. L’azienda ha avviato le selezioni per l’inserimento di 30 sarti confezionisti che opereranno nel nuovo stabilimento produttivo di Corinaldo, con avvio attività previsto da settembre 2026. Previsti contratti con CCNL Abbigliamento Confezioni Industria e una RAL compresa tra 22.000 e 25.000 euro.
Assunzioni Gruppo Florence: focus sul nuovo stabilimento
Un investimento strategico per la filiera italiana
Il progetto di Corinaldo rientra nel piano di crescita del Gruppo Florence, realtà che aggrega laboratori d’eccellenza per l’alta moda. Il nuovo sito produttivo, dedicato alla confezione di capi in denim di lusso, si estenderà su circa 1.400 mq e ospiterà circa 100 postazioni di lavoro, integrando processi artigianali e tecnologie avanzate per una produzione di alta qualità.
Presenza consolidata nelle Marche
Con l’apertura a Corinaldo, il Gruppo rafforza l’ecosistema industriale marchigiano, dove è già presente con 6 laboratori specializzati (Label System, Novarese, Style Up, Moda Italia, Ideal Blue e International Promo Studio) e oltre 700 professionisti impegnati nello sviluppo di collezioni per marchi internazionali del lusso. La nuova sede farà capo alla Divisione International Promo Studio, ampliando capacità e competenze sul territorio.
Profili ricercati e requisiti
30 sarti confezionisti di produzione
Le selezioni riguardano sarti confezionisti con competenze nella cucitura industriale e nella lavorazione sartoriale per capi di alta gamma. Sono considerate fondamentali:
– uso di macchina lineare, taglia-cuci e due aghi;
– conoscenza delle principali tecniche di confezione per il prêt-à-porter di fascia alta.
Costituiscono titoli preferenziali:
– esperienza su denim e cuciture a incastro;
– precisione, affidabilità, flessibilità e attitudine al lavoro per obiettivi.
L’azienda valuta sia professionisti esperti sia profili junior interessati a percorsi di crescita e affiancamento in produzione.
Altre posizioni: Vice Responsabile della catena produttiva
Per il nuovo impianto è aperta anche la posizione di Vice Responsabile della catena produttiva, figura che supporterà il Responsabile di Produzione nella gestione dei flussi, nel coordinamento operativo e nell’ottimizzazione dei processi industriali.
Inquadramento, contratto e sedi di lavoro
Tipologia contrattuale e retribuzione
- Contratto applicato: CCNL Abbigliamento Confezioni Industria.
- Retribuzione annua lorda: tra 22.000 e 25.000 euro, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro
- Nuovo stabilimento del Gruppo Florence a Corinaldo (Ancona), con reparti dedicati alla produzione di denim di alta gamma.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- I candidati possono accedere alla sezione dedicata al recruiting del Gruppo Florence – Lavora con noi e, tramite “Scopri le opportunità”, inviare il proprio CV compilando il form online.
- È consigliato monitorare periodicamente le posizioni aperte per rimanere aggiornati sulle nuove selezioni in vista dell’avvio del sito produttivo a Corinaldo.
Non sono indicati termini di scadenza specifici; è opportuno presentare candidatura quanto prima per rientrare nelle finestre di selezione attualmente aperte.
Iter selettivo e opportunità per i candidati
Selezione e possibili prove
Il processo di selezione può includere:
– screening del curriculum e colloquio conoscitivo;
– prova tecnica di cucitura su macchine lineare, taglia-cuci e due aghi;
– valutazione delle competenze su denim e tecniche sartoriali per il lusso.
Vantaggi e prospettive di crescita
Entrare nel Gruppo Florence significa lavorare in una realtà strutturata che:
– collabora con oltre 70 brand internazionali;
– integra progettazione, prototipazione, industrializzazione e produzione;
– investe in innovazione, sostenibilità, tracciabilità e formazione continua.
Il Gruppo Florence in breve
Un network industriale al servizio dell’alta moda
Il Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata della manifattura per il lusso, con 35 laboratori, circa 70 siti produttivi e oltre 4.500 dipendenti distribuiti in 9 regioni. La capacità produttiva supera i 7 milioni di capi finiti l’anno e si fonda su filiere qualificate, know-how sartoriale e tecnologie avanzate.
Per chi desidera costruire un percorso nella confezione di capi di alta gamma, le 30 assunzioni a Corinaldo rappresentano un’occasione concreta per valorizzare competenze artigianali in un contesto industriale d’eccellenza, con prospettive di crescita professionale e inserimento stabile nella filiera del lusso.