Heidelberg Materials avvia nuove selezioni per profili impiegatizi diplomati, con inserimenti in diverse sedi italiane e retribuzioni annue lorde che partono da 28.301 euro fino a 32.890 euro, a seconda del ruolo. I contratti previsti sono sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, con 13 mensilità e applicazione del CCNL Cemento, Calce, Gesso Industria.
Profili ricercati e sedi
Addetti Spedizioni
- Mansioni: gestione documentale dei carichi di cemento in uscita, emissione DDT, pesatura materie prime, registrazioni a sistema, ricezione ordini, monitoraggio quotidiano dei movimenti in entrata/uscita, supporto all’organizzazione dei trasporti e controllo del carico di cemento sfuso.
- Sede: Tavernola Bergamasca (BG), Lombardia.
- Inquadramento: impiegato.
- Contratto: tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL 29.309,14 euro.
Addetti ai Servizi Amministrativi
- Mansioni: presidio del ciclo logistico-amministrativo dello stabilimento cementiero, gestione ordini, predisposizione documentazione di trasporto, coordinamento pesatura e carichi, tracciamento movimenti materie prime, gestione magazzino ricambi, approvvigionamenti e fornitori; rispetto procedure di sicurezza, qualità e ambiente.
- Sede: Guardiaregia (CB), Molise.
- Inquadramento: impiegato.
- Contratto: tempo determinato.
- Retribuzione: RAL 28.301,26 euro.
Operatori Impianti Calcestruzzo
- Mansioni: conduzione operativa dell’impianto, pianificazione produzione e consegne, verifica scorte e funzionamento macchinari, manutenzione ordinaria e attivazione supporto tecnico quando necessario, aggiornamento giacenze e documentazione, osservanza norme HSE.
- Sedi: Arquata Scrivia (AL), Piemonte; Salerno, Campania.
- Inquadramento: impiegato.
- Contratto: tempo determinato.
- Retribuzione: RAL 28.301,26 euro.
Aiuto Capo Servizi Meccanici
- Mansioni: manutenzione meccanica su impianti e linee di produzione, interventi ordinari, straordinari e preventivi, diagnosi guasti, controlli funzionali, installazioni e ripristini, con attenzione a sicurezza, qualità e tutela ambientale.
- Sede: Calusco d’Adda (BG), Lombardia.
- Inquadramento: impiegato.
- Contratto: tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL 32.890,52 euro.
Requisiti richiesti
Titoli e competenze
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Esperienza pregressa in posizioni analoghe, coerente con il profilo.
- Conoscenze tecniche specifiche del ruolo (logistica, gestione documentale, processo di produzione del calcestruzzo/cemento, basi di manutenzione, HSE).
Soft skill
- Organizzazione, precisione e affidabilità.
- Comunicazione efficace e capacità di coordinamento.
- Problem solving e flessibilità operativa.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Contratto, inquadramento e trattamento economico
Condizioni di inserimento
- CCNL Cemento, Calce, Gesso Industria.
- 13 mensilità.
- Inquadramento impiegatizio.
- RAL a partire da 28.301 euro fino a 32.890 euro, in funzione del profilo e della tipologia contrattuale.
Dove si lavora
- Nord e Sud Italia, con posizioni aperte in: Tavernola Bergamasca (BG), Calusco d’Adda (BG), Arquata Scrivia (AL), Salerno, Guardiaregia (CB). Gli inserimenti avvengono negli stabilimenti e negli impianti produttivi del Gruppo.
Iter di selezione e prove
Percorso di valutazione
- Screening del curriculum con verifica dei requisiti minimi.
- Colloqui tecnico-attitudinali orientati alla verifica delle competenze operative, della conoscenza dei flussi logistici/impiantistici e delle procedure HSE.
- Per i ruoli tecnici, possibili prove pratiche o test di problem solving su casi di manutenzione o gestione impianto.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Individuare la posizione di interesse tra quelle disponibili per la filiera cemento e calcestruzzo.
- Preparare un CV aggiornato evidenziando esperienze in ambito produttivo/logistico/amministrativo e competenze tecniche pertinenti.
- Inoltrare la candidatura online selezionando la sede desiderata all’interno delle ricerche attive dell’azienda.
- È consigliabile allegare una lettera di presentazione che metta in risalto esperienza su turni, dimestichezza con sistemi gestionali e attitudine alla sicurezza.
Perché candidarsi in Heidelberg Materials
Opportunità e prospettive
- Inserimento in un gruppo leader globale nei materiali da costruzione, con una rete industriale estesa in Italia (cementifici, centri di macinazione, impianti di calcestruzzo).
- Possibilità di crescita professionale in un settore in evoluzione tecnologica, grazie ai progetti di decarbonizzazione e all’innovazione dei processi.
- Partecipazione a iniziative strategiche come il programma DREAM per la cattura e lo stoccaggio della CO₂ nello stabilimento di Rezzato-Mazzano, che introduce competenze avanzate su efficienza, sostenibilità e gestione impianti di nuova generazione.
- Retribuzioni sopra la media di ingresso per ruoli accessibili con diploma e contesti organizzativi con elevati standard di sicurezza e qualità.