Un’importante opportunità professionale è aperta per medici con consolidata esperienza nel settore dell’emergenza. La Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo ha avviato una procedura di selezione per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa (SC) Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza, figura chiave nell’organizzazione clinico-assistenziale.
Profilo richiesto e inquadramento
- Amministrazione: Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo
- Posti disponibili: 1 incarico di direzione
- Ruolo e categoria: Sanitario – Dirigenza medica
- Area: Medica e delle specialità mediche
- Disciplina: Medicina d’emergenza-urgenza
- Tipologia di incarico: Direzione di Struttura Complessa (SC) con durata quinquennale
Requisiti professionali
Per accedere alla selezione è richiesta la piena idoneità alla direzione di una struttura complessa nell’ambito dell’emergenza, con competenze manageriali e cliniche coerenti con il ruolo. In particolare:
– Laurea in Medicina e Chirurgia con abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo.
– Specializzazione coerente con la disciplina di Medicina d’emergenza-urgenza (o titoli equipollenti/affini secondo normativa vigente).
– Esperienza documentata in contesti di emergenza-urgenza e capacità di gestione di équipe multiprofessionali e percorsi tempo-dipendenti.
– Competenze organizzative e di governo clinico, inclusi audit, indicatori di performance, qualità e sicurezza delle cure.
Sede e contesto operativo
L’incarico riguarda la SC Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza della Fondazione, realtà di riferimento clinico-assistenziale e scientifico. Il dirigente selezionato coordinerà i percorsi di emergenza intraospedalieri, l’integrazione con il 118/112 e con le reti tempo-dipendenti, la gestione dei flussi e delle priorità cliniche, oltre alla programmazione delle risorse umane e tecnologiche della struttura.
Contratto, inquadramento economico e durata
- Contratto: dirigenziale del Servizio sanitario nazionale per la direzione di Struttura Complessa.
- Durata: 5 anni, rinnovabile secondo legge e valutazione degli obiettivi.
- Trattamento economico: previsto dall’area di dirigenza medica SSN per SC, con retribuzione di posizione e risultato secondo contrattazione vigente e obiettivi assegnati.
Procedura di candidatura
- Scadenza domande: il termine per presentare la candidatura è fissato al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale “Concorsi ed esami”.
- Modalità di presentazione: la domanda deve essere corredata dalla documentazione prescritta dal bando (titoli, curriculum, pubblicazioni, attività svolte, dichiarazioni sostitutive, eventuali attestati di formazione manageriale secondo normativa).
- Bando integrale: disponibile sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia – Serie Concorsi n. 19 del 6 maggio 2026 e nell’area “concorsi” del sito istituzionale della Fondazione.
- Informazioni: per chiarimenti operativi, è possibile rivolgersi alla SC Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane della Fondazione, con sede in Pavia, viale Golgi 19 (contatti telefonici indicati nell’avviso).
Come preparare la domanda
- Verificare il possesso di tutti i requisiti generali e specifici previsti per l’accesso alla direzione di SC.
- Predisporre un curriculum dettagliato con esperienze in pronto soccorso, urgenza intraospedaliera, gestione clinica di alta complessità, ruoli di coordinamento e risultati misurabili.
- Allegare la documentazione sui titoli (specializzazione, eventuale formazione manageriale, incarichi pregressi, pubblicazioni scientifiche e attività di ricerca).
Valutazione e prove selettive
La selezione si svolgerà secondo le procedure previste per il conferimento di incarichi di direzione di Struttura Complessa nella dirigenza medica:
– Valutazione dei titoli professionali e scientifici e dell’attività svolta.
– Analisi del curriculum con attenzione a risultati, leadership clinico-organizzativa, gestione di risorse e progetti di miglioramento.
– Colloquio finalizzato a verificare competenze tecnico-specialistiche, capacità gestionali, pianificazione strategica, organizzazione dei percorsi di emergenza, gestione del rischio clinico e orientamento agli obiettivi.
– Possibile richiesta di presentazione di un piano di sviluppo della struttura, articolato su indicatori di qualità, sostenibilità e continuità assistenziale.
Punti di forza dell’opportunità
- Incarico apicale in un contesto di alto profilo, con responsabilità su una Struttura Complessa strategica per i percorsi di emergenza.
- Stabilità quinquennale con obiettivi misurabili e riconoscimento economico correlato ai risultati.
- Possibilità di integrazione tra assistenza, formazione e ricerca, tipica di una Fondazione IRCCS, con accesso a reti cliniche e progettualità innovative.
- Chance di guidare processi chiave: triage avanzato, medicina d’urgenza, percorsi tempo-dipendenti, presa in carico multidisciplinare, ottimizzazione dei flussi e delle dotazioni tecnologiche.
Scadenze e raccomandazioni finali
- Ricordare che il termine ultimo è il 30° giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
- È fondamentale attenersi alle indicazioni del bando integrale, che disciplina requisiti, documenti obbligatori, criteri di valutazione e modalità di invio.
- Una candidatura completa, con evidenze documentate di leadership clinica e risultati nella medicina d’emergenza-urgenza, rappresenta un elemento determinante per l’accesso all’incarico.