Un’importante opportunità professionale si apre per il personale interno: il Comune di Trani avvia una procedura di interpello per conferire, con incarico a tempo determinato e a tempo pieno, una posizione dirigenziale di profilo giuridico-amministrativo nell’Area 1 – Servizi socio-culturali, Sport, Turismo e Risorse umane, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. L’avviso è rivolto esclusivamente ai dipendenti di ruolo dell’Ente.
Quanti posti e per quale profilo
- Posti disponibili: 1
- Profilo richiesto: Dirigente giuridico-amministrativo
- Struttura di assegnazione: Area 1 – Servizi socio-culturali, Sport, Turismo – Risorse umane
- Tipologia di incarico: conferimento ex art. 110, c.1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e tempo pieno
Inquadramento e finalità dell’incarico
- Ruolo dirigenziale con responsabilità di pianificazione, organizzazione e controllo delle funzioni dell’Area 1.
- Coordinamento di servizi complessi nei settori culturale, sportivo, turistico e gestione del personale.
- Gestione di processi amministrativi, programmazione strategica, rapporti istituzionali e presidio della conformità normativa.
Requisiti di partecipazione
La procedura è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Trani in possesso di:
– Comprovata esperienza pluriennale e documentata in funzioni attinenti alle attività oggetto dell’incarico dirigenziale.
– Specifiche competenze giuridico-amministrative e gestionali coerenti con l’Area 1.
– Ulteriori requisiti, titoli e condizioni di ammissione sono dettagliati nell’avviso di interpello.
Durata, contratto e trattamento
- Contratto: incarico dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, c.1, TUEL.
- Orario: tempo pieno.
- Trattamento economico e inquadramento: secondo la disciplina vigente per la dirigenza degli enti locali; dettagli e parametri economici sono indicati nella documentazione ufficiale.
Sedi e contesto organizzativo
- Sede di lavoro: strutture e uffici del Comune di Trani afferenti all’Area 1.
- Possibile coinvolgimento trasversale con servizi culturali, sportivi e turistici e con l’Ufficio Risorse Umane, con attività di coordinamento intersettoriale.
Scadenze e finestra temporale per candidarsi
- Apertura candidature: dalle ore 00:01 del 10 luglio 2026
- Chiusura candidature: alle ore 23:59 del 20 luglio 2026
- Il termine è perentorio: in caso di scadenza in giorno festivo, è prevista la proroga al primo giorno lavorativo successivo.
Come presentare la domanda
- Modalità esclusiva: invio telematico tramite il Portale Unico del Reclutamento – INPA.
- È necessario accedere all’area dedicata e completare la procedura di candidatura, allegando la documentazione richiesta nell’avviso (titoli, eventuali incarichi, curriculum aggiornato, dichiarazioni e ogni altro allegato previsto).
- Si raccomanda di verificare attentamente la completezza degli allegati prima dell’invio, poiché le candidature incomplete o oltre i termini non saranno prese in considerazione.
Documentazione e istruzioni operative
- Le modalità dettagliate, l’elenco completo dei requisiti, la modulistica e le specifiche tecniche per la candidatura sono contenute nell’avviso di interpello pubblicato sull’Albo Pretorio online, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso dell’Ente e sul portale INPA.
Procedura selettiva
- Stato dell’avviso: Aperto.
- Metodologia di valutazione: selezione per colloquio.
- La Commissione verificherà l’aderenza del profilo del candidato ai fabbisogni dell’Area 1, la maturità gestionale, le competenze giuridico-amministrative e le capacità di coordinamento dei servizi.
Perché candidarsi: vantaggi e prospettive
- Ruolo apicale con ampia autonomia gestionale e possibilità di incidere su politiche culturali, sportive e turistiche del territorio, oltre che sulla valorizzazione del capitale umano dell’Ente.
- Crescita professionale in ambito dirigenziale con responsabilità strategiche e progettuali.
- Opportunità riservata al personale interno, con valorizzazione della esperienza maturata all’interno dell’organizzazione.
Riepilogo punti chiave
- Ente: Comune di Trani
- Posti: 1
- Profilo: Dirigente giuridico-amministrativo – Area 1
- Contratto: tempo determinato ex art. 110, c.1, TUEL; tempo pieno
- Domanda: solo tramite INPA
- Scadenza: 20 luglio 2026, ore 23:59
- Selezione: per colloquio
- Destinatari: soli dipendenti di ruolo del Comune di Trani con esperienza pluriennale pertinente
Per tutti i dettagli operativi e i requisiti puntuali fare riferimento all’avviso integrale disponibile sulle piattaforme istituzionali indicate.