Un’importante realtà del calcio professionistico annuncia nuove assunzioni nell’area Marketing con profili di medio e alto livello. L’inserimento riguarda funzioni strategiche per l’immagine e la crescita del brand, con pacchetti retributivi competitivi che arrivano fino a 60.000 euro lordi annui e possibilità di lavorare su progetti digitali e creativi di respiro internazionale.
Posizioni aperte nell’area Brand & Digital Media
Profili ricercati
La Juventus Football Club S.p.A. avvia selezioni per l’inserimento nel team Brand & Digital Media con tre figure chiave:
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Senior Creative Manager
Responsabile della visione creativa del marchio, guida e coordina il team nella definizione di campagne e contenuti multicanale. Garantisce l’allineamento dell’identità visiva e narrativa su progetti digitali, social e multimedia, lavorando trasversalmente con i reparti interni e partner esterni. Cura la coerenza del brand nelle iniziative di comunicazione e sponsorship, con un approccio innovativo e attento ai trend del settore. -
Senior Content & Digital Media Manager
Definisce la strategia editoriale sui canali digitali e social della società, pianificando la produzione e la distribuzione dei contenuti, inclusa la copertura di eventi e match. Collabora con stakeholder interni ed esterni, gestisce relazioni con creator, influencer, editori e media partner, utilizza i dati per ottimizzare l’engagement e presidia l’evoluzione dei comportamenti degli utenti. -
Product Marketing Coordinator
Coordina campagne integrate trasformando gli obiettivi di business in piani operativi, supporta lancia e promozione di prodotti e iniziative commerciali, monitora KPI e performance, contribuisce alle analisi di mercato e consumer insights. Per questo ruolo è previsto un contratto a tempo determinato come maternity cover.
Tutte le posizioni hanno come sede operativa la Headquarters di Torino.
Requisiti e competenze
Esperienza e conoscenze richieste
- Esperienza pregressa coerente con il ruolo: da circa 2 fino a 9 anni, in base alla seniority della posizione.
- Solida padronanza di canali digitali, social, editoriali e multimediali.
- Capacità di coniugare creatività, visione strategica e orientamento ai risultati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e competenze sul pacchetto Office.
- Soft skill fondamentali: problem solving, capacità organizzative e di coordinamento, propensione al teamwork e alla collaborazione.
Inquadramento, RAL e benefit
Tipologie contrattuali e livelli retributivi
- Senior Creative Manager: RAL 55.000 – 60.000 euro.
- Senior Content & Digital Media Manager: RAL 50.000 – 55.000 euro.
- Product Marketing Coordinator: RAL 30.000 – 40.000 euro; contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La retribuzione viene definita in base all’esperienza reale dei candidati. Previsti benefit aziendali e un articolato piano di welfare, con opportunità di crescita professionale in un contesto altamente innovativo e internazionale.
Dove si lavora e obiettivi strategici
Sede e contesto
- Operatività presso la Juventus Headquarters (Torino).
- Inserimento nel percorso di sviluppo volto ad ampliare la visibilità del brand Juventus, rafforzare le partnership internazionali e diversificare i ricavi, valorizzando una community digitale globale.
Iter di selezione
Prove e valutazione
Le selezioni mirano a verificare:
– esperienza maturata in ambiti affini (brand, content, digital, creative, product marketing);
– capacità di gestione di progetti complessi e di team cross-funzionali;
– sensibilità strategica e data-driven;
– visione creativa coerente con la brand identity.
Sono possibili colloqui tecnici, prove pratiche su case study e valutazioni di portfolio per le posizioni creative e content.
Come candidarsi
Procedura e documenti
- Invio della candidatura online selezionando la posizione di interesse.
- Allegare curriculum vitae aggiornato.
- Il club incoraggia la candidatura anche a chi non possiede ogni singolo requisito, valorizzando talento, potenziale e motivazione.
Perché candidarsi
Vantaggi e opportunità
- Ingresso in una delle realtà sportive e mediatiche più riconosciute a livello europeo.
- Progetti ad alto impatto su brand building, strategie digitali e comunicazione multicanale.
- Retribuzioni competitive, welfare e possibilità di carriera.
- Ambiente internazionale, lavoro in sinergia con reparti trasversali e partner di rilievo.
- Contributo diretto alla crescita di un brand globale con una base di fan e follower di dimensioni eccezionali.
Scadenze
Le selezioni sono attualmente aperte. Si consiglia di inviare la candidatura quanto prima, poiché la ricerca può chiudersi al raggiungimento dei profili idonei.