Una nuova infrastruttura logistica porterà numerose opportunità di lavoro nel Nord Est: JYSK annuncia l’apertura del suo primo centro di distribuzione nazionale, con un piano occupazionale che prevede circa 200 assunzioni tra profili operativi e gestionali. L’hub, pensato per rafforzare la rete di negozi e l’e-commerce, sarà un tassello chiave della strategia di crescita dell’azienda.
Il progetto del nuovo hub JYSK
Dove sorgerà e cosa prevede
Il centro di distribuzione sarà realizzato a Castelguglielmo (provincia di Rovigo), in un’area già caratterizzata da importanti insediamenti logistici. Il complesso, che supererà gli 89.000 metri quadrati, è concepito per servire in modo diretto la rete italiana di JYSK e supportare lo sviluppo nel Sud Europa.
- Struttura organizzata con magazzino, uffici e aree tecniche
- Altezza utile 12,5 metri per massimizzare la capacità di stoccaggio
- 86 baie di carico, 56 stalli per mezzi pesanti, 381 posti auto
- Layout pensato per flussi inbound/outbound ad alta efficienza
La scelta del sito è frutto di un’operazione immobiliare definita tra le più rilevanti in Veneto negli ultimi anni, con il contributo di partner specializzati del settore. L’infrastruttura consentirà a JYSK di gestire internamente la distribuzione, velocizzando le consegne verso i 117 negozi attivi in tutte le 20 regioni e il canale online.
Tempi di realizzazione
L’immobile è in fase di sviluppo: l’allestimento interno sarà completato entro la fine del 2026 e l’avvio delle attività è pianificato da febbraio 2027.
Assunzioni JYSK: profili richiesti e numeri
Quanti posti e quali figure
Il piano prevede circa 200 inserimenti. Il reclutamento partirà progressivamente nei prossimi mesi e coinvolgerà diverse aree funzionali tipiche di un polo logistico:
- Addetti di magazzino e operatori picking
- Carrellisti e addetti a ricevimento/spedizione
- Team leader e responsabili di reparto
- Coordinatori logistici e addetti alla pianificazione trasporti
- Personale amministrativo
- Autisti e profili per la gestione dei flussi outbound
I dettagli puntuali sulle posizioni aperte, sui turni e sull’inquadramento saranno resi noti con l’avvio delle selezioni.
Requisiti attesi
In base agli standard del settore, è plausibile che vengano richieste:
– Esperienza in magazzino o in contesti produttivi/logistici
– Patentino del muletto per i ruoli che utilizzano carrelli elevatori
– Conoscenze base dei sistemi WMS e dimestichezza con strumenti digitali
– Disponibilità a lavoro su turni
– Attenzione a sicurezza, qualità e tempi di processo
– Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
Ulteriori requisiti specifici saranno indicati nei singoli annunci.
Contratti, sedi e opportunità di crescita
Tipologia di inserimento
JYSK, multinazionale con processi strutturati, adotta in genere contratti a tempo determinato per le fasi di start-up, con possibilità di stabilizzazione in base a performance e fabbisogni. Per i ruoli qualificati sono possibili contratti a tempo indeterminato. L’inquadramento seguirà il CCNL di riferimento del comparto logistica/trasporto/merci. Le retribuzioni saranno commisurate al profilo e all’esperienza.
Dove si lavorerà
Le assunzioni saranno riferite al nuovo hub di Castelguglielmo (RO), con impiego in magazzino, uffici e funzioni operative collegate alla distribuzione per i negozi italiani e l’e-commerce.
Perché candidarsi
- Hub di nuova generazione con processi moderni e forte spinta all’innovazione
- Filiera corta verso i punti vendita italiani con tempi di consegna ridotti
- Percorsi di formazione su sicurezza, qualità e sistemi digitali
- Possibilità di crescita interna in un’azienda in espansione costante
- Contesto orientato alla sostenibilità e all’efficienza energetica
Un’infrastruttura sostenibile
Efficienza energetica e verde
Il progetto integra soluzioni ambientali avanzate:
– Impianto fotovoltaico con produzione annua stimata oltre 31,5 milioni di kWh
– Ampie aree verdi e interventi di forestazione con circa 4.000 alberi e 11.000 arbusti
– Standard costruttivi mirati a ridurre emissioni e consumi energetici
Questi elementi concorrono a minimizzare l’impatto ambientale e a migliorare la qualità dell’area circostante.
Come candidarsi e tempistiche
Procedura di candidatura
Attualmente non è ancora attiva la raccolta delle candidature per il polo di Castelguglielmo. La campagna di recruiting sarà avviata nei prossimi mesi, con pubblicazione delle posizioni aperte e indicazioni su requisiti, contratto e iter di selezione. È consigliabile preparare un curriculum aggiornato, completo di esperienze in ambito logistico, patentini e competenze digitali.
Iter selettivo
Il processo potrà prevedere:
1. Screening del CV e questionari attitudinali
2. Colloquio tecnico/HR, anche in videointervista
3. Eventuali prove pratiche (es. utilizzo carrelli, test WMS)
4. Valutazione finale e proposta di inserimento
Tempistiche indicative:
– Annunci e apertura candidature: nei prossimi mesi
– Allestimento completo del sito: entro il 2026
– Avvio operativo: da febbraio 2027
JYSK in Italia: espansione e rete vendita
Fondata in Danimarca nel 1979, JYSK opera nell’arredo e nei prodotti per la casa di ispirazione scandinava. In Italia conta 117 negozi distribuiti su tutto il territorio. Il nuovo centro distributivo consentirà consegne più rapide, migliore disponibilità a scaffale e un potenziamento del servizio e-commerce, sostenendo il piano di aperture previsto nei prossimi anni. Secondo il management italiano, l’hub rappresenta un passaggio strategico per diventare un punto di riferimento nel mercato domestico dell’arredamento e del living.