Nuove prospettive occupazionali con l’avvio di un importante polo produttivo firmato Loro Piana. La Maison del lusso del Gruppo LVMH investirà in un nuovo stabilimento dedicato alla pelletteria e agli accessori, con un progetto industriale che punta a consolidare la filiera e a generare nuove assunzioni legate sia alla produzione sia alle funzioni logistiche.
Investimento e tempi di apertura
Un nuovo sito produttivo per la filiera della pelle
- Loro Piana realizzerà un impianto di circa 18.000 mq a Barberino Tavarnelle, nel cuore del distretto toscano della pelletteria.
- L’avvio delle attività è previsto entro i primi sei mesi del 2027.
- Valore dell’operazione: circa 23 milioni di euro.
- Il sito sarà concepito come hub integrato, con reparti produttivi, uffici e logistica nello stesso complesso, per migliorare coordinamento, qualità e tempi di consegna.
Razionalizzazione della supply chain
- Nel nuovo stabilimento confluiranno le lavorazioni oggi attive a Tavarnuzze (Impruneta) e una parte delle attività logistiche attualmente in Emilia-Romagna.
- L’area industriale acquisita proviene da un compendio produttivo in precedenza riconducibile alla famiglia Furlanetto (nota per il marchio Furla), ulteriore conferma della vocazione del territorio per la pelle di alta gamma.
Profili ricercati e opportunità
Mestieri artigianali e funzioni di supporto
L’apertura del polo potrà creare nuove assunzioni soprattutto in ambito manifatturiero e logistico. Tra le figure previste:
– Addetti alla lavorazione della pelle e assemblaggio borse/accessori;
– Controllo qualità su prodotto finito e semilavorati;
– Magazzinieri e profili per supply chain e spedizioni;
– Tecnici di prototipia e industrializzazione;
– Specialisti di modellistica.
In linea con le selezioni abituali della Maison, il mercato del lavoro segnala, a titolo esemplificativo, l’inserimento di:
– Operatori specializzati in assemblaggio (RAL iniziale indicativa intorno a 27.000 euro);
– Addetti al rimaglio e al lavaggio per i reparti di maglieria (RAL iniziali di circa 24.700 e 23.200 euro);
– Modelling specialist per lo sviluppo dei cartamodelli (stipendio iniziale intorno a 30.000 euro lordi annui).
Le future ricerche per Barberino Tavarnelle potranno ricalcare questi profili e saranno verosimilmente attivate nei prossimi mesi, in coerenza con la tabella di marcia che porta all’operatività entro la prima metà del 2027.
Requisiti e competenze
Cosa serve per candidarsi con successo
Sebbene gli avvisi dedicati al nuovo sito non siano ancora pubblicati, per i mestieri di pelletteria e logistica sono generalmente richiesti:
– Esperienza pratica in lavorazioni di pelle, cuciture, rifiniture o montaggio accessori;
– Conoscenza di strumenti e macchinari di reparto;
– Orientamento alla qualità e manualità fine;
– Capacità di lavorare in team e rispetto degli standard di sicurezza;
– Per i ruoli di supply chain, dimestichezza con gestionali, WMS e procedure di magazzino.
Titoli professionali, attestati di formazione tecnica e percorsi ITS o scuole di pelletteria costituiscono un plus competitivo.
Contratti, inquadramento e vantaggi
Inquadramento e prospettive
- Inserimenti previsti con contratti a tempo indeterminato e, per i profili junior, possibili apprendistati o contratti di ingresso con percorsi formativi strutturati.
- Inquadramento secondo il CCNL di settore con RAL in linea con le mansioni e la seniority.
- Opportunità di crescita interna, formazione continua e specializzazione in una filiera di eccellenza del Made in Italy.
- Ambiente produttivo ad alto contenuto artigianale e standard qualitativi tipici del segmento lusso.
Sedi di lavoro
Dove si svolgerà l’attività
- Il nuovo stabilimento sarà localizzato a Barberino Tavarnelle (FI).
- L’assetto prevede l’accentramento di lavorazioni oggi in essere a Tavarnuzze (Impruneta) e il rientro di porzioni di logistica dalla Emilia-Romagna, con l’obiettivo di ottimizzare tempi e processi.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Le selezioni specifiche per Barberino Tavarnelle non sono ancora aperte.
- È possibile monitorare le posizioni attive in Loro Piana attraverso la sezione dedicata al recruiting sul sito aziendale, candidandosi alle offerte di interesse e inviando il curriculum tramite form online.
- Suggerito predisporre un CV mirato, con evidenza di:
- competenze tecniche sulla pelle e cicli produttivi;
- esperienze di reparto e qualità;
- certificazioni e corsi pertinenti;
- disponibilità alla mobilità interna e turnazioni, se richieste.
Selezione e prove
Iter di recruiting
L’iter generalmente prevede:
– screening del curriculum e colloquio con HR;
– prova tecnico-pratica per i profili di laboratorio e produzione;
– colloquio con responsabili di reparto o operations;
– eventuali verifiche su soft skills e aderenza agli standard qualitativi del brand.
Tempistiche e fasi potranno variare in funzione del ruolo e dell’avvio operativo del nuovo sito.
Perché candidarsi ora
Punti di forza dell’opportunità
- Ingresso in una Maison di riferimento nel segmento luxury, parte del Gruppo LVMH;
- Accesso a programmi formativi e a un contesto che valorizza il saper fare artigianale italiano;
- Partecipazione a un progetto industriale con investimenti significativi e prospettive di stabilità;
- Possibilità di crescita in una filiera integrata che accentra produzione, uffici e logistica, migliorando efficienza e percorsi professionali.
Restare aggiornati sulle prossime aperture delle candidature e predisporre sin da ora un profilo completo e coerente con le esigenze della pelletteria di alta gamma può fare la differenza in vista dell’avvio operativo entro il 2027.