Nuove assunzioni in vista nel settore dei Data Center: due importanti programmi approvati dal Governo promettono migliaia di opportunità professionali e un massiccio impulso alle infrastrutture digitali italiane. Gli interventi, riconosciuti di preminente interesse strategico nazionale, valgono complessivamente 8 miliardi di euro e interesseranno Lombardia e Piemonte, con un impatto occupazionale stimato in oltre 4.000 posti di lavoro tra diretti, indiretti e indotto.
Investimenti strategici e ricadute occupazionali
Cosa prevede la decisione del Governo
Con una delibera del Consiglio dei Ministri, su impulso del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), sono stati qualificati come strategici due maxi progetti finalizzati a potenziare la rete dei Data Center nazionali, favorire lo sviluppo dell’intelligenza artificiale e consolidare il ruolo dell’Italia come hub europeo del digitale. I siti individuati sono:
– l’area metropolitana di Milano (Lombardia);
– il Comune di Trino (provincia di Vercelli, Piemonte).
Per ciascun intervento è prevista la nomina di un Commissario straordinario, con il compito di semplificare gli iter amministrativi e accelerare l’apertura dei cantieri.
Profili professionali e settori coinvolti
Le assunzioni attese riguarderanno più filiere:
– tecnici e ingegneri specializzati in infrastrutture IT e impianti;
– operai edili, impiantisti, elettricisti, specialisti HVAC e safety;
– professionisti ICT (networking, cloud, cybersecurity, data management);
– addetti alla manutenzione, facility management e operations;
– impiegati per funzioni amministrative, logistiche e di supporto.
Le opportunità matureranno in due fasi: prima durante la costruzione delle strutture, poi con l’esercizio a regime dei Data Center.
Lombardia: sette Data Center con il programma Equinix
Dove e con quali obiettivi
Il progetto “Equinix per l’Italia” prevede la realizzazione di sette Data Center nei Comuni di Settimo Milanese e Cusago. Valore dell’operazione: 4 miliardi di euro, con un orizzonte temporale che va dal 2026 al 2033.
Le nuove infrastrutture integreranno:
– servizi di colocation e connettività per operatori e imprese;
– soluzioni hyperscale pensate per carichi di lavoro ad alta intensità di calcolo e applicazioni AI.
Un accordo dedicato garantirà l’approvvigionamento energetico da fonti rinnovabili al 100%, in linea con gli standard di sostenibilità del settore.
Posti di lavoro previsti
- Durante i lavori: circa 1.500 addetti in media.
- A regime: oltre 500 tra occupazione diretta e indiretta, con profili prevalentemente tecnici e ICT.
Piemonte: nasce il Cavour Hyperscale Campus a Trino
Caratteristiche del campus
Nel sito dell’ex centrale elettrica “Galileo Ferraris” di Trino sorgerà il “Cavour Hyperscale Campus”, un polo di elaborazione dati con potenza complessiva stimata tra 300 e 400 MW. L’investimento è pari a circa 4 miliardi di euro.
Cronoprogramma e numeri dell’occupazione
- Avvio conferenza dei servizi: entro fine 2026.
- Rilascio dell’autorizzazione unica: entro il 2027.
- Entrata in funzione del primo lotto: entro fine 2028.
Impiego medio in cantiere di circa 1.200 lavoratori, con picchi oltre 2.000 unità. A regime, il campus attiverà 300-350 posti di lavoro altamente qualificati, a cui si aggiungerà un indotto stimato in circa 1.000 occupati.
Figure ricercate, requisiti e inquadramento
Profili e competenze chiave
I progetti richiederanno:
– laureati in ingegneria (elettrica, meccanica, civile, telecomunicazioni, informatica), informatica e discipline STEM;
– diplomati tecnici (elettrotecnica, meccanica, impiantistica, sistemi informatici);
– esperti di rete, cloud, virtualizzazione, cybersecurity, monitoraggio ambientale e manutenzione;
– competenze in project management, HSE, gestione fornitori e collaudi.
Tra i titoli e le abilitazioni più richiesti: certificazioni Cisco, VMware, AWS/Azure/Google Cloud, ITIL, UNI/ISO 27001, FGAS, PES/PAV/PEI, patentini per impianti e competenze BIM per la parte civile-impiantistica.
Tipologia di contratto e inquadramento
- In fase di costruzione: contratti a tempo determinato, somministrazione e appalti, con CCNL di riferimento per edilizia e impiantistica.
- In esercizio: assunzioni a tempo indeterminato per ruoli operativi, tecnici e gestionali nei Data Center, con inquadramento secondo i principali CCNL metalmeccanici/terziario/ICT e retribuzioni commisurate all’esperienza e alle certificazioni.
Dove si lavorerà
Sedi operative
- Lombardia: area di Settimo Milanese e Cusago (cintura ovest di Milano), con collegamenti strategici e presenza di ecosistemi ICT.
- Piemonte: Trino (Vercelli), in un’area già votata all’energia e alla trasformazione industriale, con spazi idonei a un campus hyperscale.
Selezioni e modalità di candidatura
Come candidarsi
Al momento non sono ancora aperte le candidature. Le selezioni verranno pubblicate progressivamente:
– dalle società promotrici dei progetti;
– dalle imprese appaltatrici e subappaltatrici per i lavori;
– dai gestori operativi dei Data Center, una volta avviata la fase di esercizio.
I candidati interessati possono prepararsi aggiornando il CV con:
– certificazioni tecniche e abilitazioni;
– esperienza su impianti critici e ambienti data center (Tier, Uptime, continuità operativa);
– competenze su sicurezza, energia rinnovabile e efficienza (PUE, sistemi di raffreddamento avanzati).
Tempistiche e prossimi step
Scadenze e fasi
- Lombardia (Equinix): attività tra 2026 e 2033, assunzioni scaglionate per cantieri e poi per l’operatività.
- Piemonte (Trino): primi bandi attesi dopo l’autorizzazione unica 2027, con avvio delle assunzioni per il primo lotto in vista del go-live 2028.
Vantaggi per i candidati e prospettive di carriera
Perché è un’opportunità da cogliere
- Accesso a progetti di frontiera su AI e infrastrutture hyperscale.
- Possibilità di crescita in ruoli tecnici altamente specializzati.
- Piani di formazione continua e certificazioni sponsorizzate dalle aziende leader del settore.
- Stabilità occupazionale nella fase a regime, con inquadramenti strutturati e prospettive internazionali.
Le posizioni più richieste in arrivo
Esempi di ruoli in pipeline
- Data Center Technician, Facility Engineer, Electrical/Mechanical Engineer.
- Network Engineer/Architect, Cloud Specialist, Cybersecurity Analyst.
- Construction Manager, Site Manager, HSE Specialist, Commissioning Engineer.
- Maintenance Technician, BMS/EMS Specialist, Cooling/HVAC Technician.
- Service Desk, Operations Analyst, Procurement/Logistics Specialist.
Dichiarazioni e contesto istituzionale
L’indirizzo del MIMIT
Il Ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, ha evidenziato come questi investimenti confermino l’attrattività dell’Italia per i grandi player tecnologici globali, rafforzando la competitività del sistema produttivo e ponendo il Paese tra i principali hub europei dell’economia digitale e dell’intelligenza artificiale.
In sintesi: numeri chiave
- 2 progetti strategici in Lombardia e Piemonte.
- 8 miliardi di euro di investimenti complessivi.
- Oltre 4.000 posti di lavoro stimati tra diretti, indiretti e indotto.
- 7 Data Center in area milanese; campus da 300-400 MW a Trino.
- Prime selezioni attese tra 2026 e 2028, a seconda delle fasi autorizzative e dei cantieri.