NaturaSì accelera sullo sviluppo con un importante programma di crescita che prevede nuove assunzioni in tutta Italia e una fitta agenda di aperture nei prossimi anni. Il Gruppo, punto di riferimento del biologico, ha avviato selezioni per profili operativi e di sede, con opportunità in negozio, nella logistica e nella produzione. Previsti contratti del commercio, percorsi di apprendistato e retribuzioni che, per diverse figure, arrivano fino a 26-28 mila euro lordi annui.

Piano di espansione: 60 nuovi store e assunzioni in arrivo

Obiettivi e investimenti

  • Il progetto industriale del Gruppo NaturaSì punta a inaugurare circa 60 punti vendita nel triennio 2026-2028, portando la rete complessiva a circa 410 negozi.
  • Stanziati circa 45 milioni di euro per nuove aperture, ristrutturazioni e rilocalizzazioni, includendo anche sviluppi in franchising oltre ai negozi diretti.
  • L’ampliamento si concentrerà soprattutto nel Nord Italia (tra le città indicate Ivrea, Milano, Bologna), con estensione anche in Centro e Sud per raggiungere nuovi target di clientela.

Opportunità occupazionali

  • L’espansione genera nuove assunzioni su più fronti: negozi già operativi, aperture imminenti e sedi aziendali.
  • Al momento sono circa 60 le posizioni aperte, un segnale concreto delle figure oggi richieste.

Profili ricercati e sedi

Figure operative nei negozi

  • Addetti alla vendita e apprendisti addetti alle vendite
  • Banconisti/gastronomi, addetti ai reparti ortofrutta e salumi e formaggi
  • Baristi e camerieri
  • Cuochi e aiuto cuochi
  • Erboristi
  • Store manager e capi reparto

Produzione, back office e logistica

  • Addetti di laboratorio (panificazione e pasticceria)
  • Addetti al confezionamento e attività di back office
  • Magazzinieri per i poli logistici
  • Opportunità accessibili anche a persone appartenenti alle categorie protette

Dove si assume

  • Selezioni in corso in: Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Toscana, Trentino-Alto Adige, Veneto.
  • Tra le città interessate: Parma, Rimini, Bologna, Ferrara, Reggio Emilia, Roma, Aprilia, Milano, Bergamo, Biella, Verbania, Torino, Alessandria, Imperia, Udine, Firenze, Empoli, Foggia, Termoli, Olbia, Civitanova Marche, Treviso, Padova, Verona, Trento.

A chi si rivolgono le selezioni

  • Annunci aperti a professionisti con esperienza nella GDO e a candidati senza esperienza, grazie a percorsi di formazione e apprendistato dedicati.

Contratti, orari e retribuzioni

Tipologia di inserimento

  • Per molte posizioni è prevista assunzione diretta con CCNL Commercio.
  • Disponibilità di full time e part time, con turnazione su sei giorni in base alle esigenze del punto vendita.

Inquadramento economico indicativo

  • Per gli addetti alla vendita: RAL tra 23.000 e 26.000 euro (full time, in base alla sede e all’esperienza).
  • Per banconisti/gastronomi: 26.000-28.000 euro lordi annui.
  • Alcune sedi part time indicano la RAL come riferimento su full time per trasparenza di confronto.

Welfare e benefit

  • Possibilità di formazione strutturata, bonus legati ai risultati del negozio e scontistiche sui prodotti, a supporto della crescita professionale e della fidelizzazione.

Come candidarsi

Procedura di invio candidatura

  • Gli interessati possono consultare le posizioni aperte e inviare il curriculum tramite la sezione “Lavora con noi” del portale aziendale.
  • È possibile anche inviare una candidatura spontanea per future selezioni, in vista delle nuove aperture programmate.

Suggerimenti per presentarsi al meglio

  • Evidenziare nel CV: esperienze nella vendita al dettaglio/GDO, customer care, gestione casse e reparti, conoscenza dei prodotti bio e della sicurezza alimentare (HACCP).
  • Per ruoli in laboratorio e cucina, segnalare certificazioni e abilità tecniche specifiche; per la logistica, competenze su magazzino e software gestionali.

Perché lavorare in NaturaSì

Punti di forza per i candidati

  • Crescita interna in una rete retail in espansione e con una marcata identità nel biologico.
  • Possibilità di sviluppo professionale in diversi ambiti: negozio, produzione, logistica e sede.
  • Ambiente orientato ai valori ESG e alla sostenibilità, con attenzione alle persone e alla filiera.

L’azienda in breve

Dati chiave sul Gruppo

  • NaturaSì (EcorNaturaSì) opera da oltre 40 anni nel settore del biologico e biodinamico, con una rete di oltre 300 punti vendita tra diretti e affiliati.
  • Fatturato 2025 a 435 milioni di euro; target di 500 milioni tra il 2026 e il 2027, a sostegno del nuovo ciclo di investimenti sulla rete commerciale.

Scadenze e tempi

  • Le selezioni sono già attive e aggiornate in base alle esigenze delle singole sedi. È consigliabile candidarsi quanto prima e monitorare con frequenza la pagina dedicata per intercettare le nuove posizioni legate alle aperture 2026-2028.

Requisiti principali ricorrenti

Cosa viene richiesto più spesso

  • Diploma o titolo idoneo al ruolo; per alcuni profili è gradita formazione specifica (HACCP, erboristeria, cucina).
  • Orientamento al cliente, capacità relazionali e lavoro in team.
  • Flessibilità oraria, disponibilità a turni e, se necessario, a part time.
  • Per ruoli manageriali: competenze di gestione del personale, analisi KPI e organizzazione del punto vendita.

Prove di selezione

Iter tipico

  • Screening del CV e colloquio con HR/Store Manager.
  • Per ruoli tecnici o di laboratorio, possono essere previsti test pratici o brevi prove operative.
  • Valutazione delle soft skills, motivazione e allineamento ai valori aziendali.
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