Nuove opportunità di carriera nel pharma con un piano industriale di forte impatto: la multinazionale Novo Nordisk conferma l’ampliamento del sito produttivo di Anagni, con la creazione di circa 400 posti di lavoro diretti. L’investimento, che supera 1 miliardo di euro, punta su automazione, robotica e processi avanzati per la produzione di farmaci innovativi, inclusi i nuovi trattamenti per l’obesità.
Il progetto industriale e le ricadute occupazionali
Un polo strategico per la produzione “fill & finish”
Nel corso di un incontro al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, alla presenza del Ministro Adolfo Urso, del Vice President e General Manager di Novo Nordisk Italia Jens Pii Olesen e del Presidente della Regione Lazio Francesco Rocca, è stato presentato il piano di espansione “Novo Nordisk Fill and Finish Expansion Anagni”. L’obiettivo è trasformare lo stabilimento in un hub di riferimento internazionale, con linee ad altissima tecnologia dedicate al riempimento, confezionamento e controllo dei prodotti farmaceutici sterili.
Investimento riconosciuto di interesse nazionale
Il progetto ha ottenuto la qualifica di strategicità nazionale da parte del Consiglio dei Ministri, segnale della rilevanza per la filiera sanitaria e per la competitività del Paese. Le nuove infrastrutture sosterranno la crescita nelle aree terapeutiche di punta dell’azienda, con particolare attenzione alle malattie croniche.
400 nuove assunzioni e indotto in crescita
Sono previsti inserimenti diretti per circa 400 professionisti nello stabilimento di Anagni (Frosinone), con effetti positivi su fornitori, servizi e logistica nel territorio. La crescita della capacità produttiva richiederà un ampliamento trasversale dei reparti, dalla produzione al quality, fino alle funzioni di supporto.
Profili richiesti e requisiti
Figure tecniche e scientifiche
- Ingegneri (chimici, dell’automazione, biomedici, gestionali) per processi, validazione, manutenzione e ottimizzazione di impianti robotizzati.
- Chimici e biologi per laboratori di analisi, qualità e ambienti GMP.
- Tecnici di laboratorio e addetti alla produzione farmaceutica per linee sterili e packaging.
Operations, supply chain e staff
- Operatori di linea, addetti al confezionamento e logistica.
- Personale amministrativo e profili a supporto di HSE, acquisti e pianificazione.
Requisiti tipici:
– Titoli di studio coerenti con il profilo (diploma tecnico, laurea triennale o magistrale in discipline STEM o scientifiche).
– Conoscenza degli standard GMP e delle procedure in ambiente sterile per i ruoli di produzione/quality.
– Competenze digitali per sistemi automatizzati e MES; buona conoscenza dell’inglese per il contesto multinazionale.
– Disponibilità al lavoro su turni per alcune funzioni operative.
Tipologia contrattuale, inquadramento e sedi
Contratti e prospettive
Le assunzioni saranno orientate a contratti a tempo indeterminato e, in base alle esigenze, a inserimenti iniziali a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, secondo il CCNL Chimico-Farmaceutico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo e all’esperienza, con percorsi di crescita e formazione continua su tecnologie d’avanguardia.
Luogo di lavoro
- Sede operativa: stabilimento Novo Nordisk di Anagni (FR), con reparti produttivi, quality, manutenzione, supply chain e funzioni di staff.
Selezione e fasi del processo
Iter di valutazione
- Screening CV e colloqui HR.
- Valutazioni tecniche per le aree di produzione/quality/ingegneria.
- Possibili prove pratiche o assessment per ruoli operativi e gestionali.
- Verifica dei requisiti di sicurezza, qualità e conformità normativa.
Prepararsi con:
– CV aggiornato ed essenziale, evidenziando esperienze GMP e tecnologie di automazione.
– Eventuali certificazioni (es. ECDL/ICDL, Six Sigma, sicurezza in ambienti sterili).
– Focus su soft skill: teamwork, problem solving, approccio data-driven.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Consultare la sezione “Lavora con noi” del sito Novo Nordisk per visualizzare le posizioni aperte in Italia.
- Selezionare l’annuncio di interesse collegato allo stabilimento di Anagni o alle funzioni centrali in Italia.
- Inviare la candidatura online allegando CV e, se richiesto, lettera di presentazione. È consigliato personalizzare il profilo sul ruolo, includendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Consiglio pratico: attivare gli alert di ricerca per ricevere notifiche sulle nuove ricerche in area produzione, quality e ingegneria, in vista dell’avanzamento del piano di sviluppo.
Tempistiche e opportunità per i candidati
Tempistiche
Le pubblicazioni degli annunci avverranno in più fasi, allineate con l’evoluzione dei cantieri e l’avvio delle nuove linee. È utile monitorare con costanza la pagina carriere per cogliere le finestre di inserimento.
Perché candidarsi
- 400 nuove posizioni con concrete opportunità di crescita in un gruppo internazionale.
- Accesso a tecnologie all’avanguardia e a un contesto produttivo altamente automatizzato.
- Possibilità di contribuire alla produzione di terapie innovative ad alto impatto sulla salute pubblica.
- Percorsi di formazione e sviluppo in un ambiente strutturato e orientato alla qualità.
L’azienda
Novo Nordisk, fondata nel 1923 e con headquarter in Danimarca, è tra i leader globali nelle terapie per diabete, obesità e malattie croniche. Opera in oltre 170 Paesi e in Italia è presente con Novo Nordisk S.p.A.. Il progetto di Anagni rafforza il ruolo del sito nella rete produttiva internazionale, con benefici diretti sull’occupazione e sulla specializzazione del comparto farmaceutico nel Lazio.