Nuove opportunità di lavoro con la prossima apertura di un supermercato a insegna Famila, con inserimenti previsti già nelle prossime settimane e selezioni in corso. L’iniziativa rientra in un investimento significativo sul territorio e apre le porte anche a chi non ha esperienza nella GDO.
Nuovo punto vendita Famila: progetto, tempi e gestione
- Apertura prevista entro ottobre 2026 per garantire la piena operatività nel periodo natalizio.
- Il negozio sorgerà nell’area degli ex Macelli di via del Fiume.
- L’investimento complessivo è di circa 3 milioni di euro, con impatto positivo sull’occupazione locale.
- La gestione è affidata a GMF – Grandi Magazzini Fioroni, società del Gruppo Unicomm, parte del Gruppo Selex, tra i principali player della distribuzione moderna in Italia.
Perché è un’opportunità interessante
- Selezioni aperte già oggi per costituire la squadra del nuovo supermercato.
- Possibilità di inserimento anche senza esperienza, con percorsi di formazione interna.
- Inquadramenti secondo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con livelli differenziati in base al profilo.
Profili ricercati e reparti coinvolti
Famila cerca addetti alla vendita e figure da inserire nei principali reparti di negozio:
– Macelleria
– Pescheria
– Gastronomia
– Ortofrutta
– Sala e cassa
Le ricerche sono rivolte a:
– Professionisti con esperienza nella GDO o in ruoli analoghi al dettaglio alimentare.
– Neodiplomati o candidati alla prima esperienza, motivati ad apprendere mestieri di reparto e a intraprendere una carriera nel retail.
Requisiti richiesti
- Attitudine al contatto con il pubblico e alla vendita assistita.
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, inclusi festivi.
- Precisione, orientamento alla qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) nei reparti freschi.
- Per i profili specializzati (macelleria, pescheria, gastronomia): conoscenza dei tagli/prodotti, uso attrezzature e capacità di lavorazione.
Contratto, inquadramento e orari
- Inserimenti con contratti full time e part time, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del candidato.
- Inquadramento al IV livello CCNL DMO per profili con esperienza.
- Inquadramento al V livello CCNL DMO per chi è alla prima esperienza, con possibilità di crescita professionale.
- Retribuzione e tutele in linea con il contratto collettivo di settore.
Sedi di lavoro
- Il luogo di lavoro è il nuovo supermercato Famila in via del Fiume (area ex Macelli).
- L’apertura consolida la presenza del Gruppo Selex nel Valdarno, con rete già attiva in Toscana tramite diverse insegne del gruppo.
Come candidarsi
- Le candidature si presentano online attraverso il portale “Lavora con noi” del Gruppo Unicomm.
- Selezionare la provincia di Arezzo per visualizzare le posizioni attive legate alla nuova apertura e compilare il form di candidatura con i dati richiesti.
- È consigliato allegare un CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
Scadenze e tempi
- Le selezioni sono già attive: è opportuno inviare la candidatura quanto prima per essere inclusi nei primi colloqui in vista dell’avvio operativo entro ottobre 2026.
Iter di selezione e prove
- Valutazione del curriculum e breve colloquio conoscitivo.
- Eventuali prove pratiche per i reparti freschi (taglio, pulizia, porzionatura, esposizione merce, uso attrezzature).
- Possibile incontro finale con il direttore di punto vendita o con HR di GMF.
Vantaggi per i candidati
- Stabilità e prospettive in un gruppo strutturato come Unicomm, parte del Gruppo Selex, tra i più solidi del mercato.
- Formazione sul campo e possibilità di crescita verticale e orizzontale tra reparti e funzioni.
- Inserimenti diversificati (full/part time) ideali anche per studenti, genitori o profili in cerca di equilibrio vita-lavoro.
- Opportunità di sviluppare competenze tecniche su reparti freschi, con forte domanda nel settore.
Cosa preparare per l’invio della candidatura
- Curriculum vitae aggiornato e mirato alla GDO.
- Indicazione della disponibilità oraria e preferenza reparti.
- Eventuali attestati HACCP o certificazioni di settore.
- Referenze o lettere di presentazione, se disponibili.
Con l’apertura del nuovo supermercato, Famila punta a costruire una squadra solida, bilanciando l’inserimento di profili esperti con giovani alla prima esperienza. Un contesto ideale per chi desidera entrare o crescere nella distribuzione organizzata, con contratti regolati e percorsi professionali concreti.