Il nuovo progetto commerciale Parma Promenade promette centinaia di assunzioni grazie all’apertura di decine di negozi, ristoranti e spazi per il tempo libero. Il complesso nascerà dalla riqualificazione dell’area ex Parma Retail e punta a diventare una destinazione completa per shopping, food e intrattenimento, con apertura prevista a settembre 2026.
Cos’è Parma Promenade e a che punto sono i lavori
Il piano di rilancio, promosso da Eurofund in partnership con Signal Capital, trasforma l’attuale polo in un moderno shopping district en plein air. La commercializzazione degli spazi è in fase avanzata e l’assegnazione delle superfici sta giungendo al termine.
Superfici e fasi del progetto
- Estensione complessiva oltre i 50.000 mq, in crescita rispetto ai circa 40.000 mq originari.
- Due fasi di apertura: nella prima verrà attivata un’area commerciale analoga a quella esistente ma potenziata dal comparto leisure; nella seconda è previsto l’ampliamento con nuove superfici già pianificate.
Negozi, ristoranti e brand coinvolti
Sono annunciate circa 80 aperture tra retail e ristorazione. Tra le nuove insegne figurano Primark, JD Sports, Clayton, Medi-Market, accanto ai marchi già operativi nella zona, come Decathlon, OVS, Kiabi, Euronics, Pepco, TEDi, Terranova e Cisalfa.
Offerta food e tempo libero
- Oltre 20 format di ristorazione tra bar e ristoranti, con brand noti come KFC e Doppio Malto.
- Ampio comparto leisure con aree verdi, palestra, piste da bowling, campi da padel e spazi interni/esterni per attività sportive e ricreative.
Quante assunzioni e per quali profili
La nascita del nuovo distretto genererà nuove opportunità di lavoro nei negozi, nella ristorazione e nei servizi al pubblico.
Profili ricercati nel retail
- Addetti alle vendite e cassieri
- Magazzinieri e visual merchandiser
- Store manager e responsabili di reparto
Figure per il food & beverage
- Camerieri, baristi, addetti cucina
- Responsabili di sala e figure di coordinamento
Servizi, accoglienza e tempo libero
- Addetti alla sicurezza e infopoint
- Operatori per attività sportive e ricreative
Requisiti e competenze attese
I requisiti varieranno in base al brand e alla posizione, ma generalmente saranno richieste:
– Esperienza anche minima nel ruolo per addetti e operatori; comprovata per figure responsabili.
– Orientamento al cliente, capacità di lavoro in team e disponibilità ai turni.
– Conoscenza base degli strumenti digitali per cassa, magazzino e prenotazioni.
– Per la ristorazione, attestati HACCP e norme igienico-sanitarie costituiranno titolo preferenziale.
Contratti e inquadramento
Le aziende insediate applicheranno i principali CCNL di settore:
– CCNL Commercio per i profili retail (inquadramenti da livello iniziale a quadro per i responsabili).
– CCNL Turismo/Ristorazione per le figure del food.
– Previste formule full time e part time, con possibilità di turni e weekend. Le retribuzioni seguiranno i minimi contrattuali con integrazioni variabili legate al brand, al ruolo e agli orari.
Dove si lavorerà
Le assunzioni riguarderanno i punti vendita e i locali presenti nel nuovo Parma Promenade, sorto sull’area dell’ex Parma Retail. Gli inserimenti copriranno:
– negozi mono e multibrand;
– ristoranti e bar;
– strutture dedicate allo sport e al tempo libero;
– servizi di accoglienza, sicurezza e gestione del pubblico.
Selezioni e prove
Le procedure di selezione dipenderanno da ciascun marchio. Tipicamente sono previste:
– screening CV e colloquio HR;
– eventuale prova pratica (vendita, cassa, servizio di sala o cucina);
– per i ruoli di responsabilità, assessment su gestione team, KPI e turnistica.
Come candidarsi e scadenze
Al momento non è ancora aperta la raccolta delle candidature. Il recruiting prenderà avvio man mano che i singoli marchi programmeranno le aperture in vista di settembre 2026. Le domande saranno gestite direttamente dalle aziende che apriranno negozi, ristoranti e servizi nel complesso.
Suggerimenti per prepararsi
- Aggiornare il CV con esperienze nel retail/ristorazione e competenze digitali.
- Preparare una lettera di presentazione mirata al brand scelto.
- Tenersi informati sulle posizioni attese e sulle figure più richieste per inviare la candidatura non appena disponibili.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Possibilità di inserirsi in un polo commerciale di nuova generazione, in forte espansione.
- Contesto con più marchi internazionali e percorsi di crescita interna per i profili meritevoli.
- Ampia varietà di orari e inquadramenti, utile per conciliare studio/lavoro o esigenze familiari.
- Opportunità anche per prime esperienze e riqualificazione professionale nel retail e nel food.