Nuove opportunità di lavoro con Pewex Supermercati, che avvia le selezioni in vista dell’apertura di un punto vendita in Viale Aventino. L’azienda amplia l’organico per presidiare i reparti freschi e le casse, con inserimenti a tempo pieno e prospettive di stabilizzazione.
Assunzioni Pewex: nuova apertura in Viale Aventino
La rete Pewex Supermercati, realtà consolidata della GDO nel Lazio, prepara l’inaugurazione di un nuovo store in Viale Aventino 88. L’apertura rientra in un piano di crescita che rafforza una presenza già estesa sul territorio, con una struttura integrata che va dalla produzione al banco, grazie a centri dedicati a carni, salumi, formaggi, pesce e gastronomia.
- Tipologia di inserimento: previsto l’avvio tramite somministrazione, con possibilità di successivo contratto stabile.
- Orario di lavoro: full time.
- Sedi di lavoro: nuovo punto vendita in Viale Aventino; la rete è attiva su Roma, provincia e Viterbo.
Perché candidarsi in Pewex
- Gruppo in espansione con nuove aperture e percorsi di consolidamento dell’organico.
- Specializzazione nei freschi: contesti di reparto altamente professionali e filiera interna.
- Possibilità di crescita: prospettive di continuità dopo il periodo iniziale.
Profili ricercati
Pewex cerca più figure per presidiare reparti strategici e garantire qualità del servizio ai clienti.
Addetti Gastronomia e Take Away
- Competenze richieste:
- Buona conoscenza dei prodotti gastronomici.
- Abilità nel disosso e nell’uso di strumenti da taglio (coltelli, affettatrici).
- Precisione nella pesatura e porzionatura.
- Attività:
- Preparazione banco, vendita assistita, confezionamento.
- Gestione ordini take away e applicazione norme HACCP.
Addetti Pescheria
- Competenze richieste:
- Padronanza nella pulizia, sfilettatura e preparazione del pesce.
- Conoscenza delle tecniche di conservazione e rotazione prodotto in cella frigo.
- Attività:
- Allestimento banco, servizio al cliente, lavorazioni e manutenzione attrezzature.
- Controlli qualitativi e rispetto della catena del freddo.
Addetti alla Cassa
- Competenze richieste:
- Capacità di gestione apertura/chiusura cassa.
- Gestione pagamenti in contanti, POS e buoni pasto.
- Attività:
- Assistenza alla clientela, verifica prezzi e scontistiche, emissione scontrini.
- Cura della postazione e supporto alle operazioni di punto vendita.
Requisiti generali
- Orientamento al cliente, precisione e affidabilità.
- Disponibilità a turni nell’arco della settimana e, se richiesto, nei weekend.
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare (HACCP), soprattutto per i reparti freschi.
- Esperienza pregressa nel ruolo considerata un plus; si valutano anche profili motivati con competenze di base.
Inquadramento e classificazione
- Contratto: somministrazione iniziale con orario full time; possibilità di stabilizzazione in azienda.
- Classificazione: secondo CCNL della Grande Distribuzione/Commercio in relazione al profilo e all’esperienza.
- Retribuzione: commisurata all’inquadramento previsto dal contratto collettivo e all’anzianità professionale.
Sedi e organizzazione del lavoro
- Luogo di lavoro principale: nuovo punto vendita in Viale Aventino 88.
- Inserimento in team di reparto con responsabili dedicati e procedure standardizzate per qualità, sicurezza e servizio.
Come candidarsi
- Predisporre un curriculum aggiornato che evidenzi:
- Esperienze in GDO o in negozi alimentari.
- Competenze tecniche specifiche per il reparto (gastronomia, pescheria, cassa).
- Disponibilità oraria e turni.
- Presentare la candidatura online attraverso la sezione aziendale dedicata al recruiting, indicando come parola chiave il riferimento alla nuova apertura in Aventino e compilando il form di candidatura con i dati richiesti.
- È consigliabile monitorare periodicamente la pagina “Lavora con noi” dell’azienda per eventuali ulteriori ricerche su altri punti vendita.
Scadenze e tempi di selezione
- Le selezioni sono aperte in vista dell’inaugurazione del punto vendita.
- È opportuno inviare la candidatura quanto prima, dato che le ricerche per nuove aperture vengono gestite con tempi rapidi e possono chiudersi al raggiungimento delle posizioni disponibili.
Iter di selezione
- Screening dei CV e verifica dei requisiti.
- Colloquio conoscitivo e, per i reparti freschi, eventuale prova pratica su taglio, preparazioni o gestione banco.
- Valutazione finale e proposta di inserimento con indicazione di turno, ruolo e sede.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Inserimento in un gruppo strutturato e riconosciuto sul territorio.
- Possibilità di imparare e consolidare competenze tecniche su reparti freschi ad alta specializzazione.
- Percorsi di stabilizzazione dopo la somministrazione iniziale.
- Ambiente orientato alla qualità del prodotto e alla soddisfazione del cliente, con processi interni che valorizzano la professionalità di reparto.
Chi è Pewex Supermercati
Nata nel 1987 e parte della consortile GROS, Pewex Supermercati opera con diverse insegne tra iper, supermercati e format di prossimità. La rete conta oltre 40 punti vendita distribuiti tra la Capitale, l’area metropolitana e Viterbo, supportata da una sede centrale a Roma e da centri specializzati per lavorazioni carni, salumi, formaggi, ittico e gastronomia. Un modello integrato che sostiene la qualità dei banchi e la continuità dell’offerta, con standard elevati nella gestione dei freschi.