L’azienda Pramac annuncia un importante potenziamento produttivo con la realizzazione di un nuovo capannone che genererà nuove opportunità occupazionali. Il piano prevede l’ingresso di almeno 40 nuove risorse nello stabilimento, con ricadute positive sull’occupazione e sulla filiera locale.
Nuovo polo industriale e impatto sull’occupazione
Investimento strategico e rientro di produzioni in Italia
Il Gruppo Pramac, realtà di riferimento nei sistemi di generazione di energia e nelle attrezzature per la logistica, ha programmato la costruzione di un nuovo sito industriale di circa 20.000 metri quadrati. La struttura ospiterà il centro direzionale del gruppo e consentirà di riportare nel Paese alcune lavorazioni oggi esternalizzate all’estero, con un evidente beneficio in termini di competitività, tempi di produzione e controllo qualità.
Posti disponibili e tempistiche
L’operazione industriale porterà alla creazione di 40 posti di lavoro con inserimenti progressivi, in linea con l’avanzamento dell’ampliamento e l’avvio delle attività nel nuovo capannone. L’obiettivo è rafforzare i reparti produttivi e tecnico‑ingegneristici, oltre alle funzioni a supporto dell’headquarter.
Profili ricercati
Figure operative e tecniche
Le ricerche riguarderanno principalmente:
– Operai e addetti alla produzione per linee di assemblaggio, montaggio e collaudo;
– Tecnici specializzati in elettromeccanica, manutenzione, qualità e testing;
– Ingegneri (meccanici, elettrici, elettronici, gestionale) per industrializzazione, R&D, pianificazione e miglioramento dei processi.
Sono valutati anche profili per funzioni trasversali a supporto del nuovo centro direzionale.
Requisiti d’accesso
Titoli, competenze e soft skill
In base al ruolo, sono generalmente richiesti:
– Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche o affini;
– Conoscenza di base dei principi di elettromeccanica e delle procedure di sicurezza;
– Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti di misura;
– Attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità oraria;
– Per i ruoli tecnici/ingegneristici, gradita conoscenza dell’inglese e di software CAD/PLM/ERP.
Eventuali patentini, certificazioni di saldatura o abilità specifiche costituiscono titolo preferenziale.
Contratto, inquadramento e sedi
Tipologia contrattuale e crescita
Gli inserimenti prevedono contratti a tempo indeterminato o determinato in funzione del profilo e dell’esperienza, con inquadramento secondo il CCNL di settore e retribuzione commisurata alle competenze. Previsti percorsi di formazione tecnica continua, opportunità di crescita interna e un contesto multinazionale con processi strutturati.
Luogo di lavoro
Le assunzioni sono destinate allo stabilimento e al nuovo capannone Pramac, con attività su reparti produttivi, uffici tecnici e funzioni direzionali.
Selezione e prove
Iter di valutazione
Il percorso di selezione può includere:
– screening del curriculum e colloquio HR;
– test tecnici o pratici per le figure operative;
– colloqui con i responsabili di funzione e valutazioni su soft skill e sicurezza.
Per i profili ingegneristici sono possibili assessment su casi di studio, capacità analitiche e conoscenza delle metodologie lean.
Come candidarsi
Procedura online
- Preparare un CV aggiornato e una breve lettera di presentazione orientata al ruolo.
- Candidarsi tramite la sezione “Lavora con noi” del Gruppo, selezionando le posizioni aperte coerenti con il proprio profilo e compilando il form online.
- È consigliato monitorare periodicamente la pagina carriere per le nuove ricerche legate all’ampliamento.
Non sono indicate scadenze puntuali: le candidature vengono gestite in più fasi, in funzione dell’avanzamento del progetto e dei reparti da attivare.
Perché candidarsi in Pramac
Punti di forza e opportunità
- 40 nuove assunzioni con inserimenti progressivi in un progetto di espansione reale;
- rientro di produzioni in Italia e rafforzamento della filiera locale;
- ambiente multinazionale con headquarter e funzioni centrali;
- formazione tecnica continua, processi lean e tecnologie all’avanguardia;
- prospettive di crescita professionale per profili junior e senior.
Con oltre mezzo secolo di storia industriale e una presenza globale, Pramac si conferma un datore di lavoro solido e innovativo, ideale per chi desidera inserirsi in un contesto produttivo strutturato, con concrete possibilità di sviluppo di carriera.