Nuove assunzioni nel retail moda con Primadonna Collection: il gruppo italiano specializzato in calzature, accessori e abbigliamento apre le selezioni per profili di negozio e di sede, con opportunità in diverse città e in Puglia per le funzioni centrali. Previste complessivamente 39 posizioni tra inserimenti diretti e percorsi di stage, con possibilità di crescita in una realtà in espansione multicanale.
Chi è Primadonna
Fondata nel 2001, Primadonna è oggi una realtà consolidata del fashion retail con quartier generale a Bitonto (BA) e una rete di oltre 400 punti vendita in Italia e all’estero. L’azienda impiega circa 900 collaboratori e unisce design di impronta italiana, attenzione ai materiali e forte spinta all’innovazione digitale grazie a e-commerce e strategie omnicanale. Il brand è presente anche in mercati europei e internazionali, tra cui Francia, Spagna, Svizzera e Vietnam.
Posizioni aperte nei negozi
Store Manager
Ricerca attiva per figure di Store Manager con responsabilità su vendite, gestione del team, pianificazione turni, analisi KPI, customer experience e immagine del punto vendita. Richiesti:
– Esperienza minima: 3 anni nel fashion retail in ruoli di responsabilità
– Competenze: leadership, orientamento al cliente, visual merchandising, capacità organizzative
– Requisiti: flessibilità oraria (weekend e festivi), ottimo inglese, dimestichezza con strumenti digitali e Office
Sedi: Roma CC Roma Est, Arese, Casalecchio di Reno, Firenze, Genova, Palermo, Rozzano.
Contratto: inserimento diretto; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza secondo CCNL Commercio.
Addetti alle vendite (Sales Assistant)
Le risorse presidiano l’accoglienza, la vendita assistita e la fidelizzazione dei clienti, collaborano all’allestimento secondo linee guida VM, supportano cassa e magazzino e monitorano i propri risultati tramite KPI. Requisiti:
– Esperienza: almeno 1 anno nel retail moda
– Soft skills: orientamento al servizio, comunicazione efficace, lavoro di squadra
– Disponibilità: turni, weekend e festivi; inglese di base gradito
Sedi: Sanremo, Alessandria, Casalecchio di Reno, Firenze, Milano, Riccione, Roma, Roma CC Maximo, Torino, Desenzano del Garda, Molfetta.
Contratto: tempo determinato/indeterminato a seconda della sede; inquadramento da CCNL Commercio.
Ruoli in sede e retail management
Profili corporate e area IT/marketing
- Head of Marketing & Retail Communication – Bitonto
Guida strategica di brand e comunicazione retail, pianificazione campagne, presidio canali digital e omnicanale. - IT Specialist – Bitonto
Supporto infrastrutture, sistemi e applicativi a servizio della rete; richiesta confidenza con ambienti enterprise e problem solving. - Planning & Control – Stage – Bitonto
Supporto a controllo di gestione, reportistica e analisi performance; ideale per neolaureati in discipline economiche.
Funzioni retail
- Retail Manager – Bari
Coordinamento rete, obiettivi di vendita, performance e standard operativi; propone e supervisiona azioni correttive sui negozi.
Opportunità in Francia
- Vendeur/se CDI 24h – Créteil, Saint-Laurent-du-Var
- Vendeur/se CDI 35h – Créteil
Contratti a tempo indeterminato part-time/full-time, contesto internazionale e formazione su prodotto e servizio.
Stage e tirocini
Percorsi formativi
- Stage HR Recruiting & Talent Attraction – Bitonto
Attività di ricerca, screening, colloqui e employer branding. - Stage Addetto/a alle vendite (Sales Assistant) – varie sedi
Località: Desenzano del Garda, Teramo, Piacenza, Arese, Napoli, Roma CC Porta di Roma, Corciano, Lecce, Marcianise, Milano Merlata, Milano Via Torino, Orio al Serio, Taranto.
Gli stage prevedono affiancamento strutturato, formazione su tecniche di vendita, customer care e visual. Prevista indennità secondo normativa regionale e possibilità di inserimento al termine del percorso.
Requisiti generali e competenze chiave
- Passione per il settore moda e orientamento al cliente
- Conoscenza base/avanzata dell’inglese a seconda del ruolo
- Padronanza dei principali strumenti digitali e del pacchetto Office
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (per ruoli retail)
- Spiccate doti relazionali, team working e focus su obiettivi/KPI
- Per i ruoli di responsabilità: comprovata esperienza nel fashion retail e capacità di leadership
Sedi di lavoro
- Negozi: principali città italiane tra Nord, Centro e Sud, con focus su Lombardia, Lazio, Emilia-Romagna, Piemonte, Liguria, Puglia e Riviera romagnola
- Headquarter e funzioni centrali: Bitonto (BA) e Bari
- Estero: Francia (Créteil, Saint-Laurent-du-Var)
Tipologia contrattuale e inquadramento
- Per i ruoli retail: CCNL Terziario/Commercio, con contratti a tempo determinato o indeterminato in base alla posizione e alla seniority; orario full-time o part-time
- Per i ruoli corporate: inserimenti diretti con retribuzione in linea con l’esperienza e benefit aziendali
- Per gli stage: tirocini curricolari/extracurricolari con indennità prevista dalla normativa locale
Selezioni e prove
- Screening CV e colloquio HR
- Per i negozi: prove pratiche su vendita assistita, simulazioni di cassa, verifica KPI e conoscenza del visual
- Per i ruoli di sede: colloqui tecnici e, se previsto, test su competenze specialistiche (marketing, IT, controllo di gestione)
- Valutazione della conoscenza della lingua inglese per le posizioni con interazione internazionale
Come candidarsi
- Preparare un curriculum aggiornato e, se possibile, una breve lettera motivazionale orientata al retail moda
- Indicare chiaramente la sede preferita e la disponibilità oraria
- Candidarsi alle posizioni pubblicate nella sezione “Lavora con noi” di Primadonna, selezionando l’annuncio di interesse e seguendo la procedura guidata di invio candidatura
- È possibile presentare anche candidatura spontanea per future esigenze in rete vendita e sede
Scadenze e vantaggi
- Le selezioni sono in corso fino a copertura dei posti disponibili; è consigliabile inviare la candidatura quanto prima
- Punti di forza: formazione continua, percorsi di crescita, contesto dinamico, esposizione a progetti omnicanale e a una rete retail capillare
- Opportunità di stabilità con contratti a tempo indeterminato per i profili esperti e concrete chance di inserimento post-stage per i junior
Per chi desidera entrare o consolidarsi nel fashion retail, le 39 assunzioni di Primadonna rappresentano un treno da non perdere, con sbocchi sia in negozio sia nelle funzioni centrali a supporto della rete.