Lidl apre le selezioni per potenziare il proprio Centro Logistico, con un Recruiting Day rivolto a candidati diplomati, anche alla prima esperienza. In palio contratti part time da 25 o 30 ore settimanali e una retribuzione lorda mensile fino a 1.243,51 €, con progressioni economiche e di livello già programmate. L’incontro di selezione è fissato per il 16 ottobre 2026.
Opportunità di lavoro nel Centro Logistico Lidl
Il polo logistico di Pontedera (Via Alberto Carpi 29) è uno dei 12 hub da cui Lidl Italia rifornisce quotidianamente oltre 800 supermercati. La logistica è un tassello chiave della strategia aziendale: efficienza, puntualità e corretta gestione dei flussi garantiscono scaffali riforniti e tempi di consegna certi. Alla luce del continuo piano di crescita della rete vendita, l’azienda rafforza le squadre di magazzino con un nuovo evento di selezione dedicato.
Recruiting Day: data e modalità
- Quando: 16 ottobre 2026, dalle 9:00 alle 12:00
- Dove: convocazione in presenza, sede comunicata ai profili idonei
- Come funziona: candidatura online, pre-selezione a cura dell’azienda, colloquio durante l’evento e indicazioni sui passaggi successivi dell’iter
Profili ricercati
Lidl seleziona Addetti alla Preparazione Merce con inserimento diretto o in apprendistato. Le attività riguardano lo stoccaggio, il picking e la predisposizione degli ordini destinati ai punti vendita, nel rispetto di tempi, priorità e standard qualitativi.
Requisiti principali
- Diploma di maturità per entrambe le posizioni
- Attitudine al lavoro di squadra, organizzazione e gestione delle priorità
- Orientamento al risultato e affidabilità operativa
- Interesse per la Grande Distribuzione Organizzata
Requisiti per l’apprendistato
- Età compresa tra 18 e 29 anni
- Nessuna esperienza pregressa nella GDO richiesta
- Contratto formativo con affiancamento a personale esperto
Contratto, inquadramento e retribuzione
Il trattamento economico segue il CCNL Terziario Confcommercio con 14 mensilità.
Addetti Preparazione Merce (part time)
- 25 ore settimanali: retribuzione lorda mensile 1.036,26 €
- 30 ore settimanali: retribuzione lorda mensile fino a 1.243,51 €
- Superminimo di 20 € lordi mensili dopo 6 mesi
- Scatto automatico al IV livello dopo 18 mesi
Apprendistato (durata 36 mesi)
- Inquadramento iniziale: VI livello – 25 ore settimanali
- Retribuzione lorda mensile di 997,31 €
- Passaggio al V livello dopo 18 mesi e al IV livello a fine percorso
- Crescita economica progressiva fino a 1.133,55 € lordi al mese
Su base annua, le RAL stimate sono circa 17.400 € (30 ore) e 14.500 € (25 ore). Il netto mensile può oscillare intorno a 1.060 – 1.110 € per 30 ore e 840 – 890 € per 25 ore, variabile in base al regime fiscale personale. Per gli apprendisti, il netto iniziale è in linea con il part time da 25 ore, grazie a contributi ridotti.
Sede di lavoro
- Centro Logistico Lidl di Pontedera (PI) – Via Alberto Carpi 29
- Presenza anche della sede regionale dell’azienda nello stesso complesso
Perché candidarsi: vantaggi e crescita
Entrare nella logistica Lidl significa lavorare in una realtà strutturata, con processi chiari, strumenti digitali e standard operativi definiti. Tra i benefici segnalati dall’azienda:
– Conteggio e pagamento di ogni minuto lavorato
– Buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti dedicati
– Formazione continua: moduli e-learning, affiancamento on the job, supporto di un Training Manager
– Percorsi di avanzamento economico e di livello già pianificati
Come partecipare al Recruiting Day
Per inviare la candidatura è necessario accedere all’area carriere di Lidl Italia e cercare l’annuncio “Recruiting Day Centro Logistico di Pontedera 16/10/2026”. Una volta individuata la posizione:
1) selezionare l’offerta;
2) compilare il form online;
3) allegare il curriculum aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Consigliato candidarsi con tempestività: l’avviso può essere ritirato in anticipo al raggiungimento del fabbisogno. I profili in linea saranno contattati per i dettagli logistici dell’evento e per conoscere i passaggi della selezione.
Informazioni sull’azienda
Lidl Italia, attiva dal 1992, impiega oltre 23.000 collaboratori, gestisce più di 800 punti vendita e 12 centri logistici. Fa parte del gruppo tedesco Schwarz, tra i maggiori player europei della distribuzione. Il programma di espansione verso i 1.000 negozi entro il 2030 sostiene nuove assunzioni anche nei poli logistici, con prospettive di inserimento e crescita per diplomati alla prima esperienza.
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