La Regione Piemonte apre una nuova stagione di assunzioni nella Pubblica Amministrazione con un bando che mette a disposizione 15 posti a tempo indeterminato tra profili amministrativi e tecnici. Le selezioni riguardano figure di area istruttori e funzionari, con inquadramenti economici previsti dal CCNL Funzioni Locali e retribuzioni annue lorde a partire da circa 23.138 euro per gli Istruttori e 25.114 euro per i Funzionari. Le candidature devono pervenire entro il 13 agosto 2026.
Posti disponibili e profili ricercati
Quanti posti e per quali figure
La selezione riguarda complessivamente 15 unità di personale da destinare alle strutture regionali, suddivise come segue:
– Istruttori Tecnici: 4 posti
– Funzionari tecnici per il territorio: 2 posti
– Funzionari per attività amministrative e giuridiche: 3 posti
– Funzionari economico-finanziari: 2 posti
– Funzionari per prevenzione e sicurezza: 2 posti
– Funzionari tecnici area geologia e territorio: 2 posti
L’inserimento prevede attività a supporto della programmazione territoriale, gestione procedimenti amministrativi, contabilità e bilancio, prevenzione e sicurezza, oltre a competenze specialistiche in ambito ingegneristico, architettonico e geologico.
Inquadramento, contratto e retribuzione
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato, comparto Funzioni Locali.
- Area di inquadramento: Area Istruttori e Area Funzionari.
Trattamento economico indicativo
- Area Istruttori
- Stipendio tabellare annuo lordo: 23.138,75 euro
- Indennità di comparto annua lorda: 384,72 euro
- Tredicesima: 1.928,23 euro
- Area Funzionari
- Stipendio tabellare annuo lordo: 25.114,11 euro
- Indennità di comparto annua lorda: 435,96 euro
- Tredicesima: 2.092,84 euro
A tali importi si sommano eventuali voci accessorie previste dal CCNL e dalla contrattazione decentrata.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
Per partecipare è necessario possedere:
– Cittadinanza italiana o UE
– Maggiore età
– Idoneità fisica all’impiego
– Godimento dei diritti civili e politici
– Assenza di condanne penali definitive e di cause di esclusione dall’elettorato politico attivo
– Regolarità rispetto agli obblighi di leva (se dovuti)
Titoli di studio richiesti per profilo
- Istruttore Tecnico: diploma di geometra o titolo equivalente.
- Funzionario Ingegnere/Architetto: laurea in ingegneria civile, architettura o titoli equiparati.
- Funzionario Esperto Giuridico: laurea in giurisprudenza o equipollente.
- Funzionario Economico-Finanziario: laurea in economia o titoli affini/equipollenti.
- Funzionario Prevenzione e Sicurezza: laurea in scienze delle professioni sanitarie della prevenzione o equipollente.
- Funzionario Geologo: laurea in scienze geologiche o titoli equiparati.
Ulteriori requisiti specifici o preferenziali sono indicati nei singoli avvisi.
Sedi di lavoro e ambiti operativi
Dove si lavorerà
I vincitori saranno assegnati agli uffici della Regione Piemonte, con collocazione nelle strutture competenti per territorio, pianificazione tecnica, servizi amministrativi, gestione economico-contabile, salute e sicurezza e funzioni geologiche. La destinazione sarà definita in base alle esigenze organizzative.
Selezione e prove concorsuali
Struttura dell’iter
Il percorso di selezione potrà prevedere:
1. Preselezione (eventuale), in caso di alto numero di candidature.
2. Prova scritta, con quesiti a risposta multipla e/o aperta sulle materie di riferimento per ciascun profilo.
3. Colloquio orale, finalizzato a verificare conoscenze specialistiche, normativa di settore e soft skills.
Le materie d’esame saranno dettagliate nei bandi per profilo e potranno includere normativa amministrativa, contabilità pubblica, diritto dei contratti, sicurezza sul lavoro, urbanistica/edilizia, geologia applicata, oltre all’uso degli strumenti digitali nella PA.
Come presentare domanda
Procedura di candidatura
- Domanda esclusivamente online
- Piattaforma di reclutamento nazionale inPA
- Scadenza per l’invio: 13 agosto 2026
È consigliato predisporre per tempo SPID/CIE/CNS, curriculum aggiornato e la documentazione sui titoli di studio e professionali richiesti.
Perché candidarsi: punti di forza
Opportunità e vantaggi
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato
- Percorsi di crescita professionale nell’amministrazione regionale
- Inserimento in team tecnici e amministrativi altamente qualificati
- Retribuzione conforme al CCNL Funzioni Locali e accesso alla contrattazione integrativa
- Possibilità di contribuire a progetti strategici per il territorio piemontese
Per ciascun profilo, la Regione Piemonte ha pubblicato il relativo avviso con il dettaglio dei requisiti, delle materie d’esame e delle modalità operative. Gli interessati devono completare la candidatura online entro la data indicata, verificando con attenzione i codici profilo e i titoli richiesti.