Un piano industriale di ampio respiro porterà centinaia di nuovi posti di lavoro: la statunitense ReneSys Energy realizzerà due stabilimenti dedicati all’accumulo energetico, con un impatto occupazionale significativo e prospettive concrete per chi cerca opportunità in un settore altamente tecnologico.
Investimento e ricadute occupazionali
La multinazionale americana ReneSys Energy ha scelto l’area industriale del Cosib per avviare due micro-fabbriche destinate alla produzione di componenti per l’energia rinnovabile. Il progetto, sostenuto dal programma Contratto di Sviluppo “Net Zero” approvato da Invitalia, prevede risorse superiori a 144 milioni di euro, con una quota di contributi a fondo perduto pari a oltre 49 milioni provenienti dal PNRR.
- Obiettivo produttivo: realizzare celle agli ioni di litio e sistemi di accumulo energetico (ESS).
- Capacità stimata: 358.000 celle all’anno per sito.
- Tempistiche: completamento delle opere entro il 31 dicembre 2028.
- Occupazione: previste circa 800 assunzioni dirette a regime, con ulteriori posti nell’indotto.
Profili professionali e competenze richieste
Figure tecniche e operative
ReneSys punta a costruire una squadra multidisciplinare per avviare e gestire linee produttive ad alto contenuto tecnologico. Tra i profili attesi:
– Operai specializzati e addetti alla produzione di celle e moduli, con attenzione a procedure, standard e tracciabilità.
– Tecnici di manutenzione per impianti automatizzati e apparecchiature di controllo.
– Esperti di qualità e HSE per validazioni, collaudi, sicurezza e ambiente.
Ingegneria e funzioni di staff
- Ingegneri chimici, elettronici, meccanici e gestionali per processi, R&D, industrializzazione e supply chain.
- Logistica e magazzino, con competenze su flussi inbound/outbound e software gestionali.
- Amministrazione e supporto per funzioni HR, acquisti, contabilità e gestione documentale.
Requisiti attesi
Sebbene la mappatura dei requisiti sarà definita in sede di avvio selezioni, è plausibile attendersi:
– Diploma tecnico o laurea coerente con il ruolo (ITT, perito, lauree STEM).
– Conoscenza di norme qualità e sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) per ruoli tecnici.
– Familiarità con produzione automatizzata, strumentazione di misura e software industriali (MES, ERP).
– Capacità di lavorare su turni in contesto produttivo.
– Per i ruoli ingegneristici: esperienza in process engineering, lean manufacturing e project management.
Contratti, inquadramento e sedi
- Tipologia contrattuale: attese assunzioni a tempo indeterminato per la maggior parte dei profili operativi e tecnici a regime, con possibili inserimenti iniziali a tempo determinato per la fase di start-up.
- Inquadramenti secondo il CCNL di riferimento del settore; la retribuzione varierà in base al profilo e all’esperienza.
- Sedi di lavoro: i due nuovi stabilimenti nel comprensorio Cosib, con attività connesse anche in ambito logistico e servizi.
Selezioni e fasi di reclutamento
Le selezioni non sono ancora aperte. Il cronoprogramma di assunzioni seguirà l’avanzamento dei cantieri e il collaudo delle linee:
1) Pre-hiring per ruoli chiave (ingegneria di processo, qualità, HSE, manutenzione).
2) Inserimenti progressivi di operai e tecnici per l’avvio produttivo.
3) Rafforzamento delle funzioni di staff e della logistica con la messa a regime.
Prove e valutazioni possibili
- Screening CV e colloqui tecnico-motivazionali.
- Test pratici per addetti produzione e manutentori.
- Valutazioni su normativa sicurezza, qualità di processo, soft skill e problem solving.
Come candidarsi
Le candidature saranno attivate in prossimità dell’entrata in funzione dei siti produttivi. Gli interessati dovranno:
– Preparare un CV aggiornato evidenziando competenze tecniche, certificazioni e conoscenza degli standard industriali.
– Predisporre una lettera di presentazione orientata ai temi energia, sicurezza e miglioramento continuo.
– Tenere monitorati i canali ufficiali dell’azienda per l’apertura delle posizioni.
Perché candidarsi: benefici e prospettive
- 800 posti di lavoro diretti in un comparto in espansione internazionale.
- Filiera dell’energia pulita e tecnologie di accumulo al centro della transizione energetica.
- Ambiente produttivo innovativo, con processi avanzati e prospettive di crescita professionale.
- Opportunità per neo-diplomati e neo-laureati accanto a profili esperti, con programmi di formazione in fase di start-up.
Punti chiave da ricordare
- Azienda: ReneSys Energy.
- Investimento: oltre 144 milioni di euro con supporto PNRR e Invitalia.
- Posti: circa 800 a regime, più indotto.
- Produzione: celle agli ioni di litio e sistemi ESS.
- Sedi: due stabilimenti nell’area Cosib.
- Tempistiche: completamento entro 31/12/2028.
- Stato selezioni: non ancora aperte.