Opportunità dirigenziale di vertice nell’Autorità di Regolazione dei Trasporti: selezione pubblica per tre Direttori, domanda online entro il 10 settembre 2026. Retribuzione annua lorda prevista: 160.246 euro.
Panoramica del bando
L’Autorità di Regolazione dei Trasporti (ART) ha deliberato l’avvio di una procedura concorsuale per l’assunzione di 3 dirigenti di ruolo con qualifica di Direttore – Livello 9. I posti sono ripartiti su tre profili con graduatorie distinte e sedi differenti: uno a Torino e due a Roma. È possibile concorrere a più profili, purché in possesso dei relativi requisiti.
Posti e profili
- DIR-ARA – Regolazione dell’accesso a infrastrutture aeroportuali e reti autostradali. Sede: Torino.
- DIR-LEG – Coordinamento normativo, studi giuridici e affari parlamentari. Sede: Roma.
- DIR-AIRE – Affari istituzionali, relazioni esterne e comunicazione. Sede: Roma.
Per ogni profilo sarà formata una graduatoria autonoma e le assunzioni potranno essere utilizzate anche per esigenze future entro tre anni dall’approvazione.
Requisiti di ammissione
Titoli di studio
È richiesto un diploma di laurea quadriennale del vecchio ordinamento oppure laurea specialistica/magistrale (anche a ciclo unico), senza limitazioni di classe. I titoli esteri sono ammessi se dichiarati equipollenti o equivalenti dalla competente autorità italiana.
Esperienza professionale
Occorre dimostrare uno dei seguenti percorsi di esperienza, maturata in almeno due ambiti di attività pertinenti al profilo:
- 3 anni come dirigente o apicale in PA nazionali/comunitarie/internazionali o in Autorità indipendenti; oppure come magistrato/avvocato dello Stato; oppure come professore universitario di ruolo (associato o superiore) in materie attinenti.
- 5 anni da dirigente in imprese di rilievo nazionale, UE o internazionale.
- 5 anni da funzionario in amministrazioni dello Stato o Autorità indipendenti.
- 7 anni da quadro in imprese di rilievo nazionale, UE o internazionale.
- 3 anni con valutazione positiva come dipendente di ruolo dell’ART nella qualifica di primo funzionario.
Ulteriori condizioni generali: cittadinanza italiana o UE, maggiore età, pieno godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, conoscenza dell’inglese adeguata alle funzioni dirigenziali. È possibile richiedere ausili e tempi aggiuntivi in caso di disabilità o DSA con idonea certificazione. I periodi di servizio contano se superiori a sei mesi continuativi; in caso di attività sovrapposte si considera un solo periodo.
Sedi, contratto e trattamento economico
- Inquadramento: area Dirigenti, qualifica Direttore – Livello 9.
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, con periodo di prova di 6 mesi.
- Retribuzione annua lorda: 160.246 euro.
- Sedi di lavoro: Torino per DIR-ARA; Roma per DIR-LEG e DIR-AIRE.
Struttura della selezione
Punteggi complessivi
La Commissione dispone di 100 punti:
– fino a 20 punti ai titoli;
– fino a 40 punti alla prova scritta;
– fino a 40 punti alla prova orale.
Eventuale preselezione
Se le candidature per un profilo superano 50 unità, potrà tenersi una preselettiva con quiz a risposta multipla sulle materie del bando. Il punteggio non incide sul risultato finale. Accedono alla scritta i primi 50 candidati per profilo (con inclusione degli ex aequo). Esenzione per invalidità pari o superiore all’80%.
Prova scritta
Somministrata in unica sessione e articolata in tre segmenti:
– Elaborato e/o quesiti sulle materie del profilo (fino a 20 punti).
– Quesiti pratici sugli ambiti di attività del profilo (fino a 10 punti).
– Studio di caso e/o casi gestionali per le competenze trasversali (fino a 10 punti).
Ammessi all’orale i candidati con almeno 28 punti.
Prova orale
Colloquio in due parti:
– Verifica delle materie d’esame, strumenti informatici e inglese (fino a 30 punti, di cui almeno 2 punti in lingua).
– Intervista comportamentale a cura di un assessor esterno, su problem solving, gestione dei processi, guida dei collaboratori, decision making, negoziazione, orientamento ai risultati, tenuta emotiva (fino a 10 punti).
Superamento con almeno 28 punti.
Valutazione dei titoli
Dopo l’orale: ulteriori titoli e abilitazioni (fino a 3 punti), esperienza aggiuntiva negli ambiti d’interesse con specifica valorizzazione di quella svolta in ART (fino a 15 punti), pubblicazioni su temi giuridico-amministrativi, istituzionali o economico-regolatori dei trasporti (fino a 2 punti).
Programmi e competenze richieste
Profilo DIR-ARA
- Regolazione economica dell’accesso a infrastrutture aeroportuali e reti autostradali; diritti aeroportuali; criteri tariffari (price/revenue cap), WACC, CAPEX/OPEX; qualità dei servizi e contabilità regolatoria.
- Concessioni e PPP; elementi del Codice dei contratti; economia dei trasporti; mobilità integrata e intermodalità.
- Intervento regolatorio e valutazioni AIR/VIR; piani economico-finanziari; diritto amministrativo ed europeo dei settori rilevanti; finanza e contabilità pubblica.
- Protezione dei dati, governance e qualità dei dati.
- Strumenti digitali e di analisi, inclusi tool con funzionalità di intelligenza artificiale; gestione dataset, anche georeferenziati; reporting.
Profilo DIR-LEG
- Tecnica legislativa e drafting; redazione di atti amministrativi; monitoraggio e analisi normativa.
- Ordinamento e funzioni dell’ART e delle Autorità indipendenti; fonti del diritto; diritto amministrativo; diritto UE applicato alla regolazione dei trasporti.
- Qualità della regolazione (AIR, VIR, consultazioni, semplificazione, standard OCSE); linguaggio giuridico semplificato; protezione dei dati nella produzione documentale.
- Affari parlamentari (atti ispettivi, audizioni, segnalazioni).
- Utilizzo di banche dati giuridiche e strumenti collaborativi di redazione.
Profilo DIR-AIRE
- Ordinamento dell’ART e delle Autorità indipendenti; diritto costituzionale e parlamentare; diritto amministrativo (procedimento, accesso, trasparenza, responsabilità).
- Collaborazione tra PA (protocolli d’intesa, convenzioni ex art. 15 l. 241/1990).
- Comunicazione istituzionale, pubblica e digitale; media relations; cerimoniale ed eventi istituzionali.
- Protezione dei dati applicata alla comunicazione e ai flussi informativi.
Competenze comuni
- Conoscenza operativa degli strumenti di office automation: videoscrittura, fogli elettronici, posta e calendario, gestione file.
- Solide soft skills manageriali, verificate in sede di colloquio.
Come presentare domanda
- La candidatura si inoltra esclusivamente online tramite il portale di reclutamento InPA, con accesso mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- È necessario disporre di PEC o domicilio digitale per le comunicazioni ufficiali.
- In caso di più invii sullo stesso profilo, farà fede l’ultima candidatura trasmessa.
Scadenza per l’invio: 10 settembre 2026, ore 23:59. Termine perentorio.
Vantaggi e perché candidarsi
- Ente di assoluto rilievo nazionale: l’Autorità di Regolazione dei Trasporti opera su settori strategici per competitività, investimenti e tutela degli utenti.
- Inquadramento dirigenziale e stabilità: tempo indeterminato con quadro retributivo di 160.246 euro lordi annui.
- Profili di alto impatto: regolazione economica delle infrastrutture, indirizzo normativo, relazioni istituzionali e comunicazione strategica.
- Percorsi di crescita: valutazione delle competenze manageriali e valorizzazione dell’esperienza maturata all’interno dell’Autorità.
Suggerimenti operativi per i candidati
- Verificare con attenzione i requisiti di esperienza richiesti per ciascun profilo e gli ambiti previsti negli allegati.
- Predisporre per tempo PEC, credenziali digitali e gli eventuali documenti per ausili/tempi aggiuntivi.
- Strutturare lo studio concentrandosi su: diritto amministrativo e UE dei trasporti; qualità della regolazione; economia dei mercati regolati; comunicazione istituzionale e affari parlamentari in base al profilo scelto.
- Allenarsi su elaborati, casi pratici e simulazioni di colloquio in inglese, con focus su problem solving e decision making.