Introduzione
Il Comune di Trani avvia una nuova selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato. L’opportunità riguarda un profilo di vertice con funzioni giuridico-amministrative, destinato alla guida dell’Area 1 – Servizi socio-culturali, Sport, Turismo e Risorse umane. La procedura è aperta a professionisti con competenze manageriali e specialistiche, e prevede presentazione delle candidature esclusivamente online entro la scadenza fissata.
Panoramica sull’avviso
Ente, posti e profilo richiesto
- Amministrazione: Comune di Trani
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Dirigente – indirizzo giuridico-amministrativo
- Inquadramento/contratto: tempo determinato ai sensi dell’art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000 (TUEL), con conferimento di incarico dirigenziale
- Struttura di destinazione: Area 1 – Servizi Socio Culturali, Sport, Turismo, Risorse Umane
- Valutazione: selezione per colloquio
Calendario e scadenze
- Apertura candidature: dalle 00:01 del 30/07/2026
- Chiusura candidature: alle 23:59 del 13/08/2026
- La scadenza slitta al primo giorno lavorativo successivo se cade in giorno festivo.
- Stato della procedura: Aperto
Requisiti di partecipazione
Titoli e requisiti generali
- Laurea coerente con il profilo giuridico-amministrativo (classe idonea per la dirigenza nelle PA).
- Cittadinanza italiana o altra condizione ammessa dalla normativa vigente.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Assenza di cause di incompatibilità o ostative all’incarico dirigenziale.
- Eventuali requisiti professionali/esperienziali specifici previsti per gli incarichi ex art. 110, comma 1 TUEL (esperienze dirigenziali, responsabilità complesse, gestione di servizi o progetti), come dettagliato nell’avviso.
Nota: l’elenco puntuale dei titoli di studio ammessi, delle equivalenze e dei requisiti preferenziali è indicato nell’avviso ufficiale.
Mansioni e responsabilità
Ambiti di attività
Il Dirigente sarà chiamato a:
– dirigere e coordinare l’Area 1, con responsabilità su servizi socio-culturali, sport, turismo e gestione delle risorse umane;
– assicurare la gestione amministrativa e giuridica delle strutture assegnate, la programmazione delle attività e il presidio dei procedimenti;
– curare la pianificazione strategica e il controllo di risultati, l’ottimizzazione dei processi e l’orientamento ai servizi al cittadino;
– guidare team e progetti complessi, con compiti di accountability e reportistica.
Sede di lavoro e inquadramento
Dove si svolge l’incarico
- Sede: strutture organizzative del Comune di Trani (Puglia), all’interno dell’Area 1.
Trattamento economico
- Il trattamento economico segue i criteri e le fasce previsti per la dirigenza negli enti locali e quanto indicato nel contratto individuale ex art. 110, comma 1 TUEL. Dettagli su retribuzione fondamentale, posizione e risultato sono specificati nell’avviso.
Procedura selettiva
Modalità di selezione
- La selezione avviene per colloquio volto a verificare:
- competenze giuridico-amministrative applicate agli enti locali;
- capacità di direzione e coordinamento di strutture complesse;
- esperienza nella gestione di servizi sociali, culturali, turistici e delle risorse umane;
- attitudine alla programmazione, al controllo di gestione e all’innovazione dei processi;
- conoscenza della normativa di riferimento (TUEL, contrattualistica pubblica, trasparenza, anticorruzione, privacy).
- Potranno essere valutati titoli, esperienze e pubblicazioni secondo i criteri indicati nell’avviso.
Come presentare domanda
Domanda esclusivamente online
- Le candidature devono essere inviate unicamente tramite il Portale unico del reclutamento – INPA.
- È necessario disporre di SPID/CIE/CNS per l’accesso e la firma digitale ove richiesta.
- Occorre allegare i documenti previsti dall’avviso (curriculum aggiornato, titoli, eventuali dichiarazioni sostitutive, documento d’identità).
Tempistiche da rispettare
- Finestra utile per l’invio: dalle 00:01 del 30 luglio 2026 alle 23:59 del 13 agosto 2026.
- Non sono ammesse candidature tardive o presentate con modalità diverse da INPA.
Vantaggi e opportunità
Perché candidarsi
- Possibilità di ricoprire un ruolo dirigenziale ad alto impatto su servizi strategici per la comunità.
- Incarico con ampia autonomia gestionale e responsabilità organizzative su più settori.
- Opportunità di guidare progetti di innovazione nei servizi socio-culturali, sportivi e turistici, oltre che nella funzione HR dell’ente.
- Percorso selettivo snello, incentrato su un colloquio professionale.
Riepilogo operativo
Punti chiave
- Ente: Comune di Trani
- Posti: 1
- Profilo: Dirigente giuridico-amministrativo
- Contratto: tempo determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Area: Servizi Socio Culturali – Sport – Turismo – Risorse Umane
- Scadenza: 13/08/2026 ore 23:59
- Selezione: per colloquio
- Candidature: esclusivamente su INPA
Per ogni dettaglio su requisiti specifici, documentazione e criteri di valutazione, fare riferimento all’avviso integrale pubblicato sui canali istituzionali e sul Portale unico del reclutamento.