Un’opportunità concreta per chi vuole lavorare nel settore zootecnico: l’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia apre la selezione per l’assunzione di personale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, nell’Area 2 – Assistenti del CCNL Organizzazioni degli allevatori, consorzi ed enti zootecnici. In totale sono previsti 14 inserimenti su tre profili professionali, con prove selettive per titoli, scritto e orale. Domande solo online entro il 9 luglio 2026, ore 14:00.
Profili, posti e sedi
Quanti posti e per quali figure
- 11 posti di Tecnico di gestione aziendale (Controllore Zootecnico) – inquadramento: Area 2, livello 4B.
- 2 posti di Agronomo (Tecnico Qualità) – inquadramento: Area 2, livello 1.
- 1 posto di Veterinario (Tecnico Qualità) – inquadramento: Area 2, livello 1.
Le attività si svolgeranno presso le sedi operative dell’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia e sul territorio regionale, nell’ambito dei controlli funzionali e dell’assistenza tecnica agli allevamenti. I contratti sono a tempo determinato di 12 mesi; l’ente potrà utilizzare le graduatorie per ulteriori esigenze nei 24 mesi successivi alla pubblicazione.
Requisiti di accesso
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o altra condizione prevista dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Maggiore età e idoneità fisica all’impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di cause di destituzione/decadenza o licenziamento disciplinare da PA.
- Nessuna condanna ostativa con sentenza definitiva.
- Regolarità leva (per nati entro il 31/12/1985).
- Patente B.
- Capacità nell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
- Possesso del titolo di studio richiesto per il profilo scelto.
Requisiti specifici per profilo
- Tecnico di gestione aziendale (11 posti)
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferenza per indirizzi agrario, zootecnico, agroalimentare o economico-aziendale).
- Conoscenze pratiche in ambito zootecnico, disciplinari ministeriali su controlli funzionali latte/carne, strumenti per raccolta e trasmissione dati.
-
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza documentata nel settore.
-
Agronomo (2 posti)
- Laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Agrarie o affini/equipollenti, abilitazione ed iscrizione all’albo.
- Dimestichezza con Windows e software applicativi.
-
Preferenziali: esperienze di laboratorio e uso di strumentazione a infrarosso per analisi di latte, mangimi, carni e formaggi.
-
Veterinario (1 posto)
- Laurea magistrale in Medicina Veterinaria, abilitazione e iscrizione all’albo.
- Competenze su piccoli e grandi ruminanti.
- Preferenziali: corsi di specializzazione ed esperienza in strutture pubbliche/private del settore.
Per candidati con disabilità o DSA sono previsti ausili e tempi aggiuntivi su richiesta documentata. Con invalidità pari o superiore all’80% si è esonerati dall’eventuale preselezione.
Prove di selezione
Struttura della procedura
La selezione prevede:
– Prova scritta (max 30 punti), su materie coerenti con il profilo.
– Prova orale (max 40 punti) con colloquio professionale e verifica di una lingua straniera.
– Valutazione titoli (max 30 punti).
La prova preselettiva è indicata come eventuale. Convocazioni e sedi saranno comunicate con preavviso minimo di dieci giorni. L’inserimento in graduatoria richiede un punteggio complessivo di almeno 60/100.
Criteri di valutazione dei titoli
- Tecnico di gestione aziendale
- Titoli di studio: fino a 15 punti in base al voto di diploma.
- Altri titoli: fino a 10 punti (es. Servizio Civile 2 pt; certificazioni ICDL/ECDL, QCER ≥ B1, MOS 1 pt ciascuna fino a 3 pt).
-
Esperienza attinente: fino a 10 punti.
-
Agronomo e Veterinario
- Titoli superiori al requisito: fino a 15 punti (voto di laurea, ulteriori lauree, master I/II livello, dottorato).
- Formazione/aggiornamento: fino a 5 punti (1 pt con verifica finale; 0,5 pt senza).
- Esperienza attinente: fino a 10 punti.
A parità di punteggio, prevale il candidato più giovane.
Come presentare domanda
Procedura di candidatura
- Domanda esclusivamente online tramite portale di reclutamento.
- Accesso con SPID, CIE o CNS.
- Possibile candidatura a più profili, se in possesso dei requisiti; vale l’ultima istanza inviata.
Obbligatori in allegato:
– Curriculum vitae in formato europeo (PDF).
– Ricevuta del pagamento della tassa di partecipazione di 10,00 euro tramite bonifico bancario con causale identificativa del concorso e del candidato. La mancata allegazione comporta esclusione.
Scadenza per l’invio: 9 luglio 2026, ore 14:00.
Perché candidarsi: vantaggi e prospettive
Punti di forza dell’opportunità
- Accesso a un ente regionale con ruolo strategico nel supporto al comparto zootecnico.
- 14 posti distribuiti su profili con requisiti diversificati: dal diploma alla laurea con abilitazione.
- Esperienza diretta su controlli funzionali, assistenza tecnica e attività di laboratorio e qualità.
- Graduatorie utilizzabili per 24 mesi, utile per futuri scorrimenti.
Sintesi rapida dei requisiti chiave
- Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia – Area 2 Assistenti.
- Profili: 11 Tecnici di gestione aziendale, 2 Agronomi, 1 Veterinario.
- Titoli: diploma per Tecnici; laurea magistrale + abilitazione + albo per Agronomi e Veterinari.
- Patente B, competenze informatiche, idoneità fisica.
- Prove: scritta + orale con lingua; titoli valutati dopo l’orale.
- Contratto: tempo determinato 12 mesi.
- Tassa: 10,00 euro.
- Domanda: online, entro 09/07/2026 ore 14:00.
Cosa studiare e come prepararsi
Suggerimenti mirati per profilo
- Tecnico di gestione aziendale: zootecnia di campo, controlli funzionali latte/carne, normativa D.Lgs. 52/2018, raccolta e gestione dati, sicurezza in allevamento, basi di economia aziendale agricola.
- Agronomo: qualità e tracciabilità agroalimentare, analisi a infrarosso su latte e alimenti zootecnici, tecnologie di laboratorio, normativa su sicurezza alimentare e standard qualitativi.
- Veterinario: sanità e benessere animale, patologie dei ruminanti, biosicurezza in azienda, legislazione veterinaria e sistemi di controllo ufficiale.
Focus trasversali: informatica di base, organizzazione del lavoro in enti pubblici, lingua straniera per l’orale. Utili certificazioni e attività formative per incrementare il punteggio titoli.