Breve opportunità di lavoro stabile per chi possiede la licenza media: l’Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione di Operatori con contratto a tempo indeterminato, inquadramento economico con retribuzione annua tabellare pari a 19.753,07 euro più tredicesima. Le candidature devono pervenire entro l’11 giugno 2026 tramite procedura online.

Chi assume e per quali profili

L’ente e il fabbisogno

L’Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi ricerca Operatori destinati ad attività tecniche e ausiliarie a supporto dei servizi comunali e consortili. Le risorse saranno impegnate in interventi di cura del territorio e manutenzione patrimonio.

Mansioni previste

Gli assunti svolgeranno principalmente:
manutenzione, pulizia e piccoli interventi su immobili comunali, strade, aree verdi e cimiteri;
lavorazioni edili di base e attività di giardinaggio/manutenzione del verde;
servizi di pulizia negli immobili degli enti soci.

Requisiti per partecipare

Titoli e condizioni generali

Per presentare domanda sono necessari:
cittadinanza italiana o UE;
maggiore età (almeno 18 anni) e non oltre il limite ordinamentale per il collocamento a riposo;
idoneità fisica alle mansioni;
– pieno godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
– non essere stati destituiti/dispensati da impieghi nella PA;
– assenza di cause ostative alla costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione;
diploma di licenza media.

Inquadramento, contratto e retribuzione

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato, con inserimento negli organici dell’azienda consortile.

Trattamento economico

  • Retribuzione annua tabellare: 19.753,07 euro per dodici mensilità, oltre alla tredicesima.
  • Ulteriori emolumenti e indennità, se previsti dai contratti applicati, secondo normativa.

Sedi e contesto operativo

Luoghi di lavoro

Le attività saranno svolte sul territorio di riferimento dell’Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi, in particolare presso:
immobili comunali e strutture degli enti soci;
viabilità e spazi pubblici;
aree verdi e cimiteriali.

Come si svolge la selezione

Eventuale preselezione

L’amministrazione potrà attivare una prova preselettiva con 30 quesiti a risposta multipla su:
– cultura generale;
– ragionamento logico-deduttivo;
– abilità numeriche e verbali.

Accedono alla fase successiva i primi 50 candidati con il miglior punteggio.

Prova teorico-pratica

La selezione vera e propria è teorico-pratica e si compone di due momenti:
1. Colloquio sulle conoscenze di:
– edilizia di base;
– giardinaggio e manutenzione del verde;
– tecniche di pulizia degli immobili pubblici;
sicurezza sul lavoro e normativa di tutela dei lavoratori.
2. Prova pratica per verificare le abilità tecnico-professionali coerenti con le mansioni.

Domanda di partecipazione

Procedura e scadenza

  • La candidatura si invia esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma inPA.
  • Termine ultimo per l’invio: 11 giugno 2026.
  • È consigliato preparare in anticipo la documentazione anagrafica e i titoli richiesti e verificare l’abilitazione SPID/CIE per l’accesso al portale.

Perché candidarsi

Vantaggi e opportunità

  • Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
  • Accesso con licenza media, opportunità concreta per profili operativi.
  • Retribuzione certa e tredicesima, con tutele del lavoro pubblico.
  • Possibilità di crescita professionale in ambito manutentivo, del verde e dei servizi patrimoniali.
  • Servizi utili alla collettività, con impatto diretto sul territorio.

Riepilogo rapido

  • Ente: Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi
  • Profilo: Operatori
  • Contratto: tempo indeterminato
  • Titolo richiesto: licenza media
  • Retribuzione annua: 19.753,07 euro + tredicesima
  • Selezione: eventuale preselettiva; prova teorico-pratica (colloquio + pratica)
  • Scadenza domande: 11 giugno 2026
  • Domanda: solo online su piattaforma inPA

Consigliato inoltrare la candidatura con anticipo e ripassare i fondamenti di sicurezza, manutenzione edile leggera, tecniche di giardinaggio e igiene degli ambienti, aree su cui verteranno le verifiche.

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