Nell’ambito del potenziamento delle attività tecnico-scientifiche, l’Università degli Studi di Milano-Bicocca avvia una selezione pubblica per l’assunzione di 1 unità nell’Area dei Funzionari – Settore Professionale Scientifico-Tecnologico, con contratto a tempo determinato di 12 mesi e orario pieno. La risorsa sarà assegnata al Dipartimento di Fisica “Giuseppe Occhialini”, a supporto di progetti e attività di ricerca.
Dettagli principali del concorso
- Amministrazione: Università degli Studi di Milano-Bicocca
- Posti disponibili: 1
- Tipologia di selezione: per esami
- Contratto: subordinato, tempo determinato (12 mesi), full time
- Struttura di destinazione: Dipartimento di Fisica “Giuseppe Occhialini”
- Area professionale: Funzionari – Settore Scientifico-Tecnologico
- Stato del bando: Aperto
- Area geografica: Lombardia
Profili richiesti e attività previste
Profilo professionale
La posizione è rivolta a un/una funzionario/a tecnico-scientifico con competenze nell’ambito delle scienze fisiche e delle tecnologie applicate alla ricerca. Il/la candidato/a selezionato/a opererà a supporto dei laboratori del Dipartimento, curando:
– gestione e sviluppo di strumentazione scientifica;
– supporto tecnico alle attività sperimentali e ai progetti di ricerca;
– raccolta, elaborazione e analisi di dati;
– collaborazione alla stesura di report tecnici e documentazione di progetto;
– attività di sicurezza e buon funzionamento delle apparecchiature.
Requisiti di ammissione
Titoli e condizioni generali
- Titolo di studio: laurea coerente con il settore scientifico-tecnologico (ambiti quali Fisica, Ingegneria, Scienze dei Materiali o affini).
- Cittadinanza e idoneità: requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, inclusa idoneità fisica alle mansioni.
- Godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause ostative all’assunzione presso la PA.
È considerato titolo preferenziale l’esperienza in laboratori di fisica o in contesti di ricerca universitari, la familiarità con strumentazioni avanzate, software di analisi dati e procedure di qualità e sicurezza.
Sede di lavoro
- Dipartimento di Fisica “Giuseppe Occhialini” – Università di Milano-Bicocca, con attività prevalente in laboratorio e possibilità di supporto a iniziative di ricerca interne.
Trattamento economico e inquadramento
L’assunzione avverrà nell’Area dei Funzionari. Il trattamento economico sarà quello previsto dai contratti collettivi del comparto università per il profilo di riferimento, con riconoscimento degli istituti retributivi e delle indennità eventualmente previste per attività tecnico-scientifiche in laboratorio.
Modalità di selezione
Prove d’esame
La procedura si svolge per esami e potrà comprendere:
– una o più prove scritte/pratiche finalizzate a verificare competenze tecniche su strumentazione, metodologie sperimentali, sicurezza, gestione dati e problem solving in ambito di fisica sperimentale;
– una prova orale su materie tecnico-scientifiche, normativa di settore, organizzazione delle strutture universitarie e verifica della conoscenza dell’inglese tecnico.
Potrà essere prevista una preselezione qualora il numero di candidature superi la soglia indicata nel bando.
Scadenze e come candidarsi
Tempistiche
- Apertura candidature: 20 maggio 2026 ore 00:01
- Termine di presentazione: 8 giugno 2026 ore 13:00
Procedura di domanda
Le candidature si presentano esclusivamente in via telematica tramite il portale dell’Ateneo, seguendo le indicazioni del codice procedura 26PTA026. È necessario:
– registrarsi/accendere al sistema online dell’Università di Milano-Bicocca;
– compilare il form di candidatura con i dati personali e professionali richiesti;
– allegare la documentazione prevista (curriculum aggiornato, titolo di studio, eventuali attestati, documento di identità, altri allegati indicati nel bando);
– inviare la domanda entro la scadenza perentoria.
Domande inoltrate oltre l’orario indicato o con modalità difformi non saranno ammesse.
Vantaggi e opportunità per i candidati
Perché partecipare
- Contesto d’eccellenza: inserimento in un Dipartimento di riferimento per la ricerca in fisica.
- Sviluppo professionale: possibilità di accrescere competenze su strumentazioni complesse, tecniche sperimentali e gestione di progetti.
- Ambiente collaborativo: lavoro in team multidisciplinari, con interazione costante tra ricercatori, tecnologi e docenti.
- Valorizzazione del merito: selezione trasparente con prove mirate a misurare le reali capacità tecnico-scientifiche.
Per la consultazione integrale delle condizioni, dei programmi delle prove e degli allegati, è fondamentale fare riferimento al bando identificato dal codice 26PTA026 pubblicato dall’Università di Milano-Bicocca.