Un’opportunità concreta per chi possiede un diploma e desidera lavorare nella Pubblica Amministrazione: il Comune di Palombara Sabina avvia una selezione per l’inserimento di nuove risorse amministrative nello staff del Sindaco. Previsti contratti a tempo determinato triennali e attività di supporto diretto all’organo politico. Scadenza per candidarsi: 18 giugno 2026, ore 18:00.
Panoramica della selezione
Ente, profilo e posti disponibili
- Amministrazione: Comune di Palombara Sabina (Città Metropolitana di Roma Capitale)
- Figura ricercata: Istruttore Amministrativo – Area Istruttori
- Posti a bando: 4 unità
- Ufficio di destinazione: Staff del Sindaco ai sensi dell’art. 90 TUEL
- Provvedimento di approvazione: Determinazione n. 291 del 28/05/2026
Contratto e durata
- Tipologia: tempo determinato, rapporto di lavoro subordinato
- Impegno: tempo pieno
- Durata: 3 anni, con eventuale proroga entro i limiti di legge
- Decorrenza: dalla sottoscrizione del contratto individuale
Requisiti per l’ammissione
Titolo di studio e competenze
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Informatica: padronanza delle principali applicazioni d’uso comune.
- Lingua inglese: conoscenza di base, scritta e parlata.
- Per i titoli conseguiti all’estero è necessaria la dichiarazione di equipollenza/riconoscimento entro la scadenza.
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE; ammessi anche equiparati secondo legge.
- Maggiore età e idoneità fisica all’impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne ostative.
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da pubbliche amministrazioni.
- Regolarità degli obblighi di leva, se dovuti.
- Tutti i requisiti devono essere posseduti entro le ore 18:00 del 18 giugno 2026.
- Garanzia di pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Mansioni e attività previste
Supporto all’organo politico
Le risorse selezionate, inserite nello staff del Sindaco, saranno chiamate a:
– Affiancare il Sindaco nelle attività di indirizzo e nel monitoraggio dell’attuazione del programma di governo.
– Curare la comunicazione istituzionale e le attività strumentali alle funzioni di indirizzo e controllo politico-amministrativo, favorendo la realizzazione di progetti e iniziative dell’ente.
Procedura di selezione
Caratteristiche dell’iter
- Selezione attivata ai sensi dell’art. 90 TUEL, con natura fiduciaria.
- Non si forma una graduatoria concorsuale generale.
Fasi e criteri
1) Valutazione del Curriculum Vitae
– Esame dei titoli, delle esperienze e delle competenze indicate.
– Attribuzione di un giudizio qualitativo: non adeguato, adeguato, buono, eccellente.
– Individuazione di una rosa massima di 8 candidati.
2) Colloquio con il Sindaco
– Focus su capacità di lavoro in posizione di staff, affidabilità, competenze comunicative e organizzative.
– Scelta finale tramite provvedimento del Sindaco.
Convocazioni e comunicazioni
- Avvisi, calendari e risultati saranno pubblicati sui canali istituzionali indicati dall’ente.
- I candidati sono identificati tramite codice candidatura generato in piattaforma.
- L’assenza al colloquio equivale a rinuncia.
Trattamento economico e inquadramento
Retribuzione e tutele
- Inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali.
- Retribuzione e istituti accessori secondo contratto collettivo vigente.
- Piena copertura previdenziale e assistenziale prevista per il personale degli enti locali.
Durata e garanzie
- Contratto triennale con possibilità di proroga nei limiti normativi.
- La procedura non costituisce diritto soggettivo all’assunzione fino alla formalizzazione del contratto.
Come candidarsi
Scadenze e piattaforma
- Termine ultimo: 18 giugno 2026, ore 18:00.
- Presentazione della domanda esclusivamente tramite Portale di reclutamento InPA.
Accesso e compilazione
- Necessari SPID, CIE o CNS per l’autenticazione.
- Compilazione del Curriculum Vitae in piattaforma con valore di dichiarazione sostitutiva.
- Il sistema rilascia ricevuta di invio; in caso di più inoltri vale l’ultimo in ordine temporale.
Vantaggi e opportunità per i candidati
Perché partecipare
- 4 posti in un ente locale dinamico, con inserimento immediato nello staff del Sindaco.
- Contratto triennale a tempo pieno, esperienza altamente qualificante in ambito politico-amministrativo.
- Possibilità di consolidare competenze in project management istituzionale, comunicazione pubblica e supporto all’indirizzo politico.
- Inquadramento economico secondo CCNL Funzioni Locali – Area Istruttori.
Scadenze chiave e check-list
Date da ricordare
- Presentazione domanda: entro le ore 18:00 del 18/06/2026.
Cosa preparare
- Documento di identità e credenziali SPID/CIE/CNS
- Diploma (ed eventuale equipollenza, se conseguito all’estero)
- Curriculum Vitae aggiornato con esperienze e competenze
- Verifica dei requisiti generali e dell’assenza di cause ostative
- Annotazione del codice candidatura generato a fine invio
Parole chiave utili per la ricerca
- Comune di Palombara Sabina concorso 2026
- Istruttori Amministrativi Area Istruttori
- Art. 90 TUEL staff del Sindaco
- Bando per diplomati tempo determinato
- Portale InPA domanda 18 giugno 2026
Domande frequenti
Quanti sono i posti?
- Sono previsti 4 posti per Istruttori Amministrativi.
Qual è il titolo richiesto?
- È sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Che contratto viene offerto?
- Tempo determinato di 3 anni, a tempo pieno, con possibilità di proroga.
Come avviene la selezione?
- Valutazione del CV e colloquio fiduciario con il Sindaco, senza graduatoria di merito.
Quando scade il termine per candidarsi?
- Il termine è fissato alle ore 18:00 del 18 giugno 2026.