Un’importante occasione per professionisti qualificati: il Museo Archeologico Nazionale di Napoli apre una selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, con compenso competitivo e tempi definiti per la candidatura. La procedura è rivolta a profili tecnici e specialistici con esperienza, chiamati a supportare attività chiave dell’istituto.

Opportunità al Museo Archeologico Nazionale di Napoli

Posti disponibili e profili cercati

Il Museo Archeologico Nazionale di Napoli (MANN) mette a bando 5 incarichi di collaborazione della durata massima di 24 mesi. Le figure richieste coprono ambiti strategici per la gestione e la valorizzazione del museo:
Ingegnere: gestione e supervisione di impianti elettrici, meccanici e speciali in contesti pubblici complessi.
Informatico: presidio della cybersecurity, sicurezza delle infrastrutture e continuità operativa dei sistemi.
Architetto: supporto alla progettazione e alla gestione di appalti pubblici e interventi sugli immobili.
Esperto in marketing e fundraising: sviluppo di strategie di promozione, gestione di concessioni d’uso degli spazi e contratti di comunicazione.
Bibliotecario: gestione, catalogazione e digitalizzazione del patrimonio librario, con competenze su risorse cartacee e digitali.

Requisiti di partecipazione

Titoli, idoneità e condizioni generali

Per accedere alla selezione sono richiesti:
Cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro UE; ammessi anche familiari di cittadini non UE con diritto di soggiorno.
Maggiore età (almeno 18 anni).
Godimento dei diritti civili e politici.
Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
Patente di guida in corso di validità.
Laurea coerente con il profilo per cui si presenta domanda (discipline tecniche per ingegneri/architetti, informatica/ingegneria informatica per informatici, ambiti economico-comunicativi per marketing e fundraising, discipline biblioteconomiche per bibliotecari).

Il possesso di esperienze documentate negli ambiti indicati costituisce elemento centrale per la valutazione.

Contratto, compenso e sede di lavoro

Tipologia di incarico e trattamento economico

Gli incarichi sono conferiti come collaborazioni a tempo determinato per un massimo di 24 mesi, con possibilità di proroga finalizzata al completamento degli obiettivi. Il compenso annuo previsto è di 40.000 euro complessivi, comprensivi di IVA e oneri previdenziali; le coperture assicurative restano a carico del collaboratore.

Luogo di svolgimento

L’attività si svolgerà presso le sedi e gli spazi del Museo Archeologico Nazionale di Napoli, con eventuali sopralluoghi e attività esterne in funzione delle esigenze progettuali e gestionali.

Modalità di selezione

Fasi e punteggi

La procedura si articola in due passaggi:
1. Valutazione dei curricula e dei titoli, con attribuzione fino a 60 punti sulla base di esperienze, specializzazioni, incarichi svolti e coerenza con il profilo.
2. Colloquio motivazionale e tecnico, fino a 40 punti, per approfondire competenze, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Accedono al colloquio solo i candidati che ottengono almeno 40/60 nella prima fase. Il punteggio massimo complessivo per ciascun profilo è di 100 punti.

Come presentare domanda

Procedura e scadenze

  • La candidatura deve essere inviata esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma di reclutamento della Pubblica Amministrazione.
  • È necessario completare l’iter entro il 23 giugno 2026.
  • Si consiglia di predisporre: curriculum aggiornato, titoli di studio, eventuali attestazioni professionali, documenti d’identità, e ogni evidenza utile a comprovare le esperienze richieste.

L’osservanza delle modalità di invio e dei termini è condizione essenziale di ammissibilità.

Perché candidarsi

Vantaggi e prospettive

  • Ente di prestigio: lavorare con il MANN significa operare in uno dei poli museali più importanti al mondo per l’archeologia.
  • Progetti di alto profilo: coinvolgimento in attività strategiche su impianti, digitalizzazione, sicurezza informatica, gare pubbliche e valorizzazione culturale.
  • Compenso competitivo: 40.000 euro annui per incarichi qualificati e responsabilizzanti.
  • Crescita professionale: contesto interdisciplinare e possibilità di rafforzare il proprio portfolio su tematiche museali, tecniche e gestionali.

Suggerimenti utili per i candidati

Come prepararsi alle prove

  • Evidenziare nel CV risultati misurabili e incarichi svolti in ambiti analoghi.
  • Per il colloquio, preparare casi pratici: gestione di incidenti informatici (profilo informatico), programmazione e manutenzione impiantistica (ingegnere), iter di appalto e capitolati (architetto), piani media e partnership (marketing/fundraising), standard catalografici e metadatazione (bibliotecario).
  • Aggiornare le certificazioni tecniche e allegare portfolio o referenze ove pertinenti.

Le candidature complete, puntuali e ben documentate avranno maggiori possibilità di superare la preselezione e accedere alla fase orale.

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