Una selezione pubblica mette a disposizione un’opportunità dirigenziale di alto profilo con incarico triennale a tempo determinato. L’amministrazione promotrice è il Teatro di Messina, che ricerca una figura apicale cui affidare responsabilità gestionali e strategiche, con retribuzione annua compresa tra 84.446 e 93.742 euro. Le candidature sono aperte e vanno presentate entro il 3 agosto 2026.
Profilo ricercato e numero di posti
- Ente assunzione: Teatro di Messina
- Posti disponibili: 1
- Figura professionale: Dirigente a tempo determinato (triennio)
- Area geografica: Sicilia
Inquadramento e durata
- Tipologia di contratto: incarico dirigenziale a tempo determinato, durata 36 mesi.
- Trattamento economico: compenso annuo lordo minimo 84.446 euro, massimo 93.742 euro, in relazione a profilo ed esperienza.
Requisiti di accesso
Per partecipare alla procedura, è richiesta un’elevata qualificazione professionale coerente con funzioni di direzione in un ente culturale pubblico. In linea generale, i candidati dovranno possedere:
- Titolo di studio universitario idoneo all’accesso alla dirigenza (laurea magistrale/specialistica o titolo equipollente).
- Esperienza dirigenziale o di alta responsabilità maturata in amministrazioni pubbliche, enti o organismi complessi, preferibilmente nel settore culturale/spettacolo.
- Competenze manageriali in programmazione, controllo di gestione, coordinamento del personale, gestione economico-finanziaria e rapporti istituzionali.
- Requisiti generali per il pubblico impiego, inclusi cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013.
- Onorabilità e integrità professionale, con assenza di condanne che ostino all’incarico.
Si raccomanda di verificare nel bando completo eventuali ulteriori requisiti specifici e titoli valutabili.
Procedura di selezione
La selezione è strutturata per titoli e colloquio, secondo quanto previsto dall’art. 9, comma 8, della L.R. n. 10/2000 e dall’art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
Valutazione dei titoli
- Saranno considerati percorsi formativi avanzati, master e corsi di specializzazione.
- Costituiscono plus esperienze documentate in ruoli apicali, risultati gestionali conseguiti, pubblicazioni e incarichi in ambito culturale.
Colloquio
- Mira a verificare competenze organizzative, leadership, gestione del personale, pianificazione economica, capacità di relazione con stakeholder e visione strategica per la valorizzazione del Teatro.
- Potranno essere previste prove su casi pratici o quesiti tecnico-gestionali.
Sedi di lavoro e ambito operativo
- Sede principale: Teatro di Messina (Sicilia).
- L’incarico comporta la direzione e il coordinamento delle strutture, la cura dei programmi artistici in raccordo con gli organi dell’ente, la gestione del bilancio e dei contratti, nonché lo sviluppo di reti e partnership culturali.
Come presentare la domanda
Le candidature devono essere inoltrate esclusivamente attraverso il portale INPA, accedendo all’area dedicata al bando del Teatro di Messina.
Documentazione richiesta
- Domanda di partecipazione secondo il fac-simile fornito.
- Curriculum vitae dettagliato e firmato, con titoli ed esperienze pertinenti.
- Dichiarazioni sostitutive in materia di inconferibilità/incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013.
- Copia di documento di identità in corso di validità e ogni altro allegato indicato nel bando.
Scadenze e tempistiche
- Apertura candidature: 10 luglio 2026 (ore 00:01).
- Chiusura candidature: 3 agosto 2026 (ore 23:59).
- Si consiglia di procedere con anticipo per evitare disguidi tecnici e assicurare il caricamento corretto di tutti gli allegati.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Ruolo strategico in uno dei principali poli culturali regionali, con possibilità di incidere sulla programmazione artistica e sull’organizzazione.
- Incarico triennale che garantisce orizzonte temporale sufficiente per implementare progetti e piani di sviluppo.
- Retribuzione competitiva, commisurata al profilo e all’esperienza.
- Visibilità istituzionale e confronto con stakeholder nazionali e territoriali del settore spettacolo.
Cosa tenere a mente
- Posti disponibili: 1. La concorrenza sarà elevata: è determinante una candidatura completa e mirata.
- La valutazione per titoli e colloquio premia percorsi e risultati concreti nella gestione di strutture complesse.
- Il rispetto della scadenza del 3 agosto 2026 e delle modalità di invio tramite INPA è essenziale per l’ammissibilità.
- La piena conformità ai requisiti di onestà, trasparenza e anticorruzione costituisce condizione indispensabile per il conferimento dell’incarico.