L’Università degli Studi di Parma avvia una selezione pubblica per un incarico di ricerca a tempo determinato della durata di 18 mesi nel settore scientifico-disciplinare ECON-04/A – Economia Applicata (gruppo 13/ECON-04). È un’opportunità mirata a profili con solida preparazione quantitativa e interesse per i temi di economia del lavoro, salute e sicurezza, con attività focalizzate su dati INAIL e analisi causali su shock economici e tecnologici.
Dettagli principali dell’opportunità
Ente, posti e profilo ricercato
- Amministrazione: Università degli Studi di Parma, Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali.
- Posti disponibili: 1 incarico di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della L. 240/2010.
- Settore: GSD 13/ECON-04 – Economia Applicata; SSD ECON-04/A – Economia Applicata.
- Durata del contratto: 18 mesi, tempo determinato.
- Sede di lavoro: Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali, Università di Parma (Emilia-Romagna).
Obiettivi e attività di ricerca
- Costruzione di un database micro su infortuni e incidenti sul lavoro a partire dalle banche dati rese disponibili da INAIL.
- Analisi quantitative avanzate su relazioni causali tra:
- fenomeni di globalizzazione e frammentazione produttiva,
- cambiamenti tecnologici e organizzativi,
- e i loro effetti sulla salute e sicurezza sul lavoro (infortuni, decessi, malattie professionali),
utilizzando microdati longitudinali italiani integrati.
Requisiti di partecipazione
Titoli e competenze richieste
- Laurea magistrale/specialistica coerente con il settore (Economia, Econometria, Scienze Statistiche o affini).
- Titolo preferenziale: dottorato o comprovata esperienza di ricerca su temi di economia applicata/economia del lavoro.
- Competenze metodologiche in econometria, causal inference, gestione e integrazione di microdati.
- Esperienza con dataset amministrativi (preferibilmente INAIL o analoghi) e con analisi longitudinali.
- Padronanza di software statistici (Stata, R o Python).
- Capacità di redazione scientifica e lavoro in team di ricerca.
Nota: per i dettagli formali sui requisiti di ammissione, si fa riferimento al bando dell’Ateneo.
Procedura di selezione
Modalità di valutazione
- Selezione per titoli e colloquio.
- La commissione valuterà:
- qualità e pertinenza della produzione scientifica,
- esperienza nella gestione di microdati e metodi causali,
- adeguatezza del profilo rispetto agli obiettivi del progetto.
Prove previste
- Colloquio volto a verificare:
- competenze econometriche e applicate,
- conoscenza delle tematiche su salute e sicurezza del lavoro,
- capacità di impostazione di analisi causali su dati longitudinali,
- eventuale discussione di lavori o project work precedenti.
Contratto, inquadramento e condizioni
Tipologia e classificazione
- Incarico di ricerca ex art. 22-ter L. 240/2010, con rapporto a tempo determinato.
- Durata: 18 mesi.
- Inquadramento economico: secondo la disciplina vigente dell’Università di Parma per gli incarichi di ricerca; eventuali dettagli su compenso e trattamento economico sono indicati nel bando ufficiale.
Orario e attività
- Impegno compatibile con il calendario del progetto.
- Possibile partecipazione a seminari, workshop dipartimentali e disseminazione dei risultati.
Tempistiche e come candidarsi
Scadenze
- Apertura candidature: 24 luglio 2026, ore 00:01.
- Chiusura candidature: 7 agosto 2026, ore 23:59.
- Stato: Aperto.
Presentazione della domanda
- Domanda esclusivamente online tramite la piattaforma indicata dal Dipartimento.
- Documentazione attesa:
- CV dettagliato con elenco pubblicazioni,
- eventuale lettera di motivazione,
- titoli e attestazioni richieste,
- copia di documento di identità,
- ulteriori allegati previsti dal bando.
- Si raccomanda di verificare la corretta firma digitale, il formato dei file e l’invio entro i termini.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’incarico
- Progetto ad alto impatto pubblico, con ricadute su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Accesso a microdati INAIL e a un ecosistema di ricerca avanzato su dati amministrativi.
- Sviluppo di competenze di frontiera in causal inference, data integration e policy evaluation.
- Inserimento nel Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali dell’Università di Parma, contesto accademico dinamico con opportunità di collaborazione e pubblicazione.
Profilo ideale
- Ricercatori e analisti con background in economia applicata o statistica/econometria, orientati alla valutazione degli effetti di shock economici e innovazioni tecnologiche sul benessere dei lavoratori e la sicurezza.
Riepilogo operativo
- Ente: Università degli Studi di Parma – Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali.
- Posti: 1.
- Settore/SSD: 13/ECON-04 – ECON-04/A, Economia Applicata.
- Contratto: incarico di ricerca, 18 mesi, art. 22-ter L. 240/2010.
- Valutazione: per titoli e colloquio.
- Ambito: costruzione database su infortuni INAIL e analisi causali su globalizzazione, cambiamenti tecnologici/organizzativi e salute sul lavoro.
- Candidature: dal 24/07/2026 al 07/08/2026 (ore 23:59).
- Sede: Parma, Emilia-Romagna.
I candidati sono invitati a preparare con cura la documentazione, evidenziando esperienze su microdati, competenze econometriche e risultati scientifici pertinenti agli obiettivi del progetto.