Un’opportunità concreta per chi punta a lavorare nel settore dell’accoglienza turistica: l’Azienda Speciale Argentario Mobilità & Ambiente ha aperto una selezione pubblica per aggiornare la graduatoria finalizzata a future assunzioni a tempo determinato, con incarichi stagionali, nella figura di Addetto ufficio informazioni e accoglienza turistica. La procedura è per titoli ed esami, con disponibilità di 1 posto nell’immediato e possibilità di utilizzo della graduatoria per eventuali necessità successive.

Informazioni principali sulla selezione

  • Ente assumitore: Argentario Mobilità & Ambiente
  • Profilo ricercato: Addetto ufficio informazioni e accoglienza turistica – Livello V CCNL Multiservizi
  • Numero posti: 1
  • Tipologia contratto: tempo determinato, stagionale
  • Area geografica: Toscana
  • Procedura selettiva: valutazione per titoli e colloquio
  • Stato del bando: Aperto
  • Apertura candidature: 15 maggio 2026, ore 18:00
  • Scadenza domande: 29 maggio 2026, ore 23:59

Chi è Argentario Mobilità & Ambiente

L’Azienda Speciale gestisce servizi pubblici locali con particolare attenzione a mobilità sostenibile, tutela ambientale e informazione turistica. L’inserimento di personale dedicato ai flussi turistici punta a migliorare l’esperienza dei visitatori e a valorizzare il territorio.

Profili ricercati e inquadramento

Mansioni previste

Gli Addetti all’ufficio informazioni e accoglienza turistica svolgeranno attività di front office e back office, tra cui:
– accoglienza degli utenti e orientamento ai servizi del territorio;
– informazioni su trasporti, mobilità locale, eventi, strutture ricettive e punti d’interesse;
– supporto nella gestione di materiale informativo e canali digitali;
– raccolta dati sui flussi e sulle richieste dell’utenza;
– collaborazione con gli altri servizi dell’ente per iniziative di promozione turistica.

Inquadramento contrattuale

  • CCNL di riferimento: Multiservizi
  • Livello: V
  • Natura del rapporto: assunzione a tempo determinato, stagionale, compatibile con i picchi di affluenza turistica.

Requisiti richiesti

Requisiti generali

  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, oppure altre condizioni previste dalla normativa per l’accesso al pubblico impiego;
  • maggiore età;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • assenza di condanne o cause ostative all’assunzione nella PA.

Requisiti specifici

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado come titolo minimo di studio;
  • buone competenze informatiche di base (pacchetto office/gestionali, posta elettronica, navigazione web);
  • ottime capacità relazionali e orientamento all’utente;
  • disponibilità a turnazioni, inclusi week-end e festivi, tipici del lavoro stagionale;
  • conoscenza della lingua inglese a livello utile per il contatto con il pubblico; ulteriori lingue costituiscono titolo preferenziale.

Nota: per il dettaglio puntuale dei requisiti e dei titoli valutabili, si rinvia alle previsioni del bando ufficiale.

Sedi di lavoro

Le attività saranno svolte presso gli sportelli e i punti di informazione turistica afferenti ad Argentario Mobilità & Ambiente nel territorio di riferimento. La distribuzione sui turni e l’assegnazione delle sedi avverrà secondo le esigenze organizzative della stagione.

Procedura selettiva

Valutazione per titoli

Saranno presi in considerazione, con punteggi secondo le griglie indicate nel bando:
– titoli di studio ulteriori rispetto al diploma;
– attestazioni linguistiche e certificazioni informatiche;
– esperienze pregresse nel turismo, nell’accoglienza o in sportelli informativi;
– eventuali corsi di formazione in ambito turistico, customer care, mobilità.

Colloquio

Il colloquio verterà su:
– conoscenza del territorio e dei principali servizi offerti ai visitatori;
– capacità di relazione, problem solving e gestione del front office;
– uso degli strumenti digitali d’ufficio;
– verifica delle competenze linguistiche, in particolare dell’inglese.

L’esito complessivo determinerà la posizione in graduatoria, utilizzata per la copertura del posto disponibile e per eventuali ulteriori chiamate entro la validità della stessa.

Come presentare la domanda

Scadenze e modalità

  • Le candidature si presentano esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma dedicata, entro il termine perentorio del 29 maggio 2026 alle ore 23:59.
  • La procedura è attiva a partire dal 15 maggio 2026 alle ore 18:00.

Documentazione da allegare

  • curriculum vitae aggiornato e firmato;
  • documento di identità in corso di validità;
  • titoli di studio e attestazioni utili ai fini della valutazione;
  • eventuale documentazione sulle esperienze professionali dichiarate.

Assicurarsi che tutte le dichiarazioni siano rese ai sensi della normativa sulle autocertificazioni e che i file caricati siano leggibili e completi.

Vantaggi e opportunità per i candidati

  • Inserimento in una realtà pubblica impegnata nella valorizzazione del territorio e nella gestione dei servizi di mobilità e ambiente.
  • Contratto stagionale che permette di maturare esperienza nel turismo, utile per futuri percorsi professionali nel settore pubblico e privato.
  • Inquadramento al livello V del CCNL Multiservizi, con tutele previste dalla contrattazione collettiva.
  • Possibilità di entrare in graduatoria, strumento che aumenta le chance di essere contattati per ulteriori esigenze di personale durante la stagione.

Consigli per candidarsi con successo

  • Evidenziare nel CV esperienze di front office, informazione al pubblico, customer care, attività in contesti turistici o di mobilità.
  • Indicare chiaramente le competenze linguistiche, in particolare l’inglese; eventuali certificazioni possono incrementare il punteggio.
  • Mostrare familiarità con strumenti digitali, social e canali di informazione turistica.
  • Prepararsi al colloquio ripassando informazioni chiave sul territorio, sui servizi di trasporto locale e sulle principali attrazioni.

Per partecipare è essenziale rispettare i termini di scadenza e caricare tutti i documenti richiesti in piattaforma. L’attenzione ai dettagli, un profilo orientato al pubblico e la disponibilità alla turnazione sono elementi decisivi per ottenere un buon posizionamento in graduatoria.

Fonte: clicca qui per leggere l’articolo completo

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