Un’importante selezione pubblica apre la strada a dodici assunzioni a tempo indeterminato riservate alle categorie protette ex art. 18 L. 68/1999. L’Azienda ULSS n. 2 Marca Trevigiana cerca professionisti sanitari e socio-sanitari per diversi profili, con un posto per ciascuna figura. Il bando, pubblicato sul BUR Veneto n. 64 del 22 maggio 2026, fissa la scadenza per l’invio delle candidature al 13 luglio 2026 tramite piattaforma online dedicata.
Requisiti e profili ricercati
Chi può partecipare
La procedura è riservata a candidati iscritti al collocamento obbligatorio ai sensi dell’art. 18 della Legge 68/1999 (orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro, di guerra o di servizio; coniugi e figli di grandi invalidi; profughi italiani rimpatriati ai sensi della L. 763/1981; vittime del terrorismo e della criminalità organizzata). Oltre a tale requisito speciale, sono necessari:
– Cittadinanza italiana o UE, oppure altre condizioni ammesse dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
– Maggiore età e rispetto dei limiti di servizio attivi.
– Idoneità fisica all’impiego.
– Titolo di studio universitario idoneo per il profilo scelto ed eventuale iscrizione all’albo professionale, ove prevista e in corso di validità entro la scadenza.
– Assenza di cause di esclusione dal pubblico impiego e dichiarazione di eventuali condanne.
– Per titoli esteri, riconoscimento da parte dell’autorità competente entro la scadenza (ammessa partecipazione con riserva se già avviata l’istanza).
Sono previste misure di tutela per candidati con DSA, come da normativa vigente, e esonero dalla preselezione per invalidità pari o superiore all’80%.
Posti e profili
I posti complessivi sono 12, uno per ciascuna figura dell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari:
– Infermiere
– Tecnico sanitario di radiologia medica
– Tecnico sanitario di laboratorio biomedico
– Tecnico di neurofisiopatologia
– Ostetrica
– Fisioterapista
– Assistente sanitario
– Logopedista
– Educatore professionale socio-sanitario
– Tecnico audiometrista
– Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro
– Assistente sociale
Per ogni profilo è richiesto il relativo titolo di laurea triennale (classi L/SNT o titoli universitari previgenti) o titolo equipollente; per Assistente sociale sono ammessi L-39 o LM-87 e titoli equiparati. È indispensabile l’iscrizione all’albo per le professioni sanitarie e per Assistente sociale.
Inquadramento, contratto e sedi
Trattamento economico e giuridico
L’assunzione è a tempo indeterminato, con inquadramento secondo il CCNL Comparto Sanità, comprensivo delle indennità previste per i profili sanitari e socio-sanitari. La graduatoria resterà valida per 24 mesi e potrà essere utilizzata anche da altri enti del SSR veneto nei limiti di legge. È previsto l’obbligo di permanenza quinquennale presso l’Azienda di prima assegnazione.
Luoghi di lavoro
Le attività si svolgeranno nelle strutture afferenti all’AULSS 2 Marca Trevigiana, con assegnazione alle diverse unità operative in base alle esigenze organizzative.
Prove selettive e punteggi
Struttura dell’iter
Le procedure si svolgono secondo il D.P.R. 220/2001 e comprendono:
– Eventuale prova preselettiva a quiz a risposta multipla su materie attinenti al profilo, attivabile in caso di elevato numero di domande. I candidati con invalidità ≥ 80% sono esonerati.
– Prova scritta (fino a 30 punti): quesiti a risposta multipla o sintetica, oppure tema. Sufficienza: 21/30.
– Prova pratica (fino a 20 punti): esercitazioni o test su tecniche e procedure della specifica professione. Sufficienza: 14/20.
– Prova orale (fino a 20 punti): colloquio sulle materie professionali, con verifica di inglese e informatica di base. Sufficienza: 14/20.
La Commissione può programmare pratica e orale nella stessa giornata, con comunicazione in sede d’esame. Le convocazioni saranno pubblicate sul sito aziendale con preavvisi minimi di 15 giorni (scritto e pratica) e 20 giorni (orale).
Valutazione titoli
La valutazione dei titoli pesa 30 punti, così articolati: carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e attività scientifiche, curriculum formativo e professionale.
Materie d’esame: aree di contenuto
Profili infermieristici e ostetrici
- Assistenza infermieristica e ostetrica, clinica e gestione del rischio
- Farmacologia, anatomia, fisiologia, patologia
- Legislazione sanitaria, organizzazione dei servizi e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
Profili tecnici (radiologia, laboratorio, neurofisiopatologia, audiometria)
- Fondamenti disciplinari e tecnologie dedicate
- Strumentazione, metodiche diagnostiche, fisica applicata
- Radioprotezione (per TSRM), dispositivi medici e qualità
Area riabilitazione (fisioterapia, logopedia, educatore professionale)
- Scienze della riabilitazione e pianificazione dell’intervento
- Neuropsichiatria, psicologia clinica, lavoro d’equipe
- Deontologia e normativa socio-sanitaria
Prevenzione e sanità pubblica (assistente sanitario, tecnico della prevenzione)
- Igiene, epidemiologia, promozione della salute
- Medicina del lavoro, sicurezza e vigilanza ambientale
- Organizzazione dei Dipartimenti di Prevenzione
Servizio sociale
- Fondamenti e metodi del servizio sociale
- Sociologia, psicologia sociale e integrazione socio-sanitaria
- Normativa dei servizi sociali, etica professionale
Per tutti i profili, in sede orale è prevista la verifica di inglese e competenze informatiche; per i candidati stranieri è richiesto l’accertamento della lingua italiana.
Domanda di partecipazione
Procedura e scadenze
La candidatura si presenta esclusivamente in via telematica tramite il portale dell’Azienda, accessibile con SPID o CIE. Non sono ammesse modalità alternative. La scadenza è fissata al 13 luglio 2026 (ore 23:59). Dopo tale termine non saranno accettate integrazioni.
Elementi da predisporre:
– Documento di identità, curriculum e titoli in formato digitale
– Eventuali certificazioni per riserva, esoneri o riconoscimenti titoli esteri
– Iscrizione all’albo professionale (ove prevista) valida alla scadenza
– PEC per le comunicazioni ufficiali
Ogni comunicazione avverrà tramite il domicilio digitale indicato in domanda. Le convocazioni agli esami saranno pubblicate sul sito aziendale con valore di notifica.
Perché candidarsi
I vantaggi per i professionisti
- 12 assunzioni a tempo indeterminato in un’Azienda sanitaria di riferimento
- Accesso riservato alle categorie protette ex art. 18 L. 68/1999
- Stabilità contrattuale e trattamenti economici del comparto sanità
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua
- Graduatorie con validità biennale e potenziale utilizzo interaziendale nel SSR
In sintesi: cosa serve per essere ammessi
- Iscrizione art. 18 L. 68/1999: requisito imprescindibile per la riserva
- Titolo di studio coerente con il profilo e, se necessario, iscrizione all’albo
- SPID/CIE per l’accesso al portale e PEC attiva
- Domanda inviata online entro il 13 luglio 2026
- Disponibilità a sostenere prove secondo D.P.R. 220/2001, inclusa la verifica di inglese e informatica
Ricordiamo che ciascun profilo costituisce una procedura autonoma: si concorre solo per la figura per cui si possiede il titolo richiesto. La partecipazione offre un canale dedicato a professionisti tutelati dalla normativa sulle categorie protette, con la prospettiva di stabilità, inquadramento CCNL e inserimento nelle strutture dell’AULSS 2 Marca Trevigiana.