Un importante piano di inserimenti interessa l’Ippodromo delle Capannelle, con nuove opportunità di impiego per profili operativi e di front office. La società Zètema Progetto Cultura, interamente partecipata da Roma Capitale, ha avviato una selezione per 61 assunzioni a supporto della stagione ippica, con contratti a termine e orario part time.
Posti disponibili e profili ricercati
Quante posizioni e per quali ruoli
L’iniziativa prevede l’inserimento complessivo di 61 unità suddivise nei seguenti profili:
– 7 Hostess e Steward: presidio accessi, accoglienza pubblico e operatori, assistenza nelle aree VIP, supporto alla gestione del flusso visitatori e delle emergenze durante gli eventi.
– 40 Addetti cassa/Totalizzatori: gestione delle giocate e delle scommesse nelle giornate di gara, apertura/chiusura cassa, pagamento vincite, assistenza alla clientela e verifica del corretto funzionamento delle postazioni.
– 11 Addetti riprese: attività di ripresa video delle competizioni e degli eventi collaterali, collaborazione con la regia e con i tecnici per la produzione e la messa in onda dei contenuti audiovisivi.
– 2 Operatori sala fantini: supporto organizzativo e logistico alla sala, predisposizione spazi e documentazione, coordinamento delle attività operative pre e post evento.
– 1 Maniscalco: ferratura, cura degli zoccoli, interventi ordinari e d’urgenza, collaborazione con veterinari e team tecnici, manutenzione delle attrezzature.
Sedi e periodo di lavoro
- Luogo di lavoro: Ippodromo delle Capannelle (Roma).
- Contratto: tempo determinato e part time, con periodo indicato dal 1° settembre 2026 al 30 giugno 2027, in linea con il calendario della stagione.
Requisiti di accesso
Titoli di studio e esperienza
- Per i profili di Addetto cassa/Totalizzatore e Addetto riprese è richiesto il diploma.
- Per Hostess/Steward, Operatore sala fantini e Maniscalco è sufficiente la licenza media.
- È richiesta esperienza pregressa, anche minima (generalmente da 1 a 2 anni a seconda del profilo), con capacità coerenti con le mansioni da svolgere.
Disponibilità oraria e competenze trasversali
- Presenza nelle giornate di gara, con impegno concentrato soprattutto nel fine settimana e in fasce orarie variabili.
- Attitudine al contatto con il pubblico, gestione dello stress durante gli eventi di punta, precisione nelle operazioni di cassa e nelle attività tecniche.
Inquadramento, contratto e opportunità
Tipologia contrattuale
- Tempo determinato part time legato alla stagione sportiva. L’orario è modulato sul calendario delle corse e degli eventi programmati.
Contesto professionale
Entrare in Zètema Progetto Cultura significa operare in una realtà strutturata che gestisce servizi culturali e, per mandato di Roma Capitale, presidia anche l’operatività dell’Ippodromo delle Capannelle. Il progetto prevede un rafforzamento rapido degli organici per garantire continuità di servizio su accoglienza, totalizzatori e riprese.
Selezione e prove
Iter di selezione
- Procedura tramite avviso pubblico di selezione con requisiti e criteri dettagliati per ciascun profilo.
- Valutazione dei titoli e dell’esperienza, seguita da eventuali prove pratiche/tecniche e colloqui attitudinali in base alla figura professionale.
- Per gli Addetti cassa/Totalizzatori sono generalmente privilegiati candidati con esperienza in gestione denaro, sistemi di cassa e scommesse.
- Per gli Addetti riprese si valuta dimestichezza con videocamere professionali, inquadrature sportive e lavoro in regia.
- Per il Maniscalco sono centrali le abilità tecniche specifiche e la collaborazione con lo staff veterinario.
Scadenze e modalità di candidatura
Come presentare domanda
- Le candidature devono essere inviate entro il 28 luglio 2026.
- È necessario seguire la procedura indicata nell’avviso di selezione dedicato, compilando in modo accurato i campi richiesti e allegando la documentazione utile (CV aggiornato, eventuali attestazioni e referenze).
- Ogni profilo è descritto in allegati specifici che riportano requisiti, competenze e criteri di valutazione: si raccomanda un’attenta lettura per calibrare correttamente la candidatura.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’offerta
- 61 posti complessivi con inserimenti immediatamente funzionali alla stagione sportiva.
- Opportunità di lavorare in un impianto di rilevanza nazionale, con ruoli chiave su accoglienza, scommesse e produzione audiovisiva.
- Contesto organizzativo strutturato, processi interni in evoluzione e investimenti su digitalizzazione e welfare in capo a Zètema.
- Possibilità di valorizzare competenze specifiche (tecniche, operative e di relazione con il pubblico) in un ambiente ad alta intensità operativa.
Cosa preparare prima di inviare la candidatura
Checklist rapida
- CV aggiornato e mirato al profilo scelto.
- Eventuali attestati/portfolio (per riprese video o mansioni tecniche).
- Evidenziare nel CV esperienze su:
- gestione cassa, POS e flussi di denaro (per totalizzatori);
- riprese sportive e lavoro in team di regia (per addetti riprese);
- gestione pubblico e safety di base (per hostess/steward);
- attività logistiche e coordinamento spazi (per sala fantini);
- ferratura e cura degli zoccoli, interventi d’urgenza (per maniscalco).
- Disponibilità a turni nel weekend e in orari serali, in base al calendario gare.
Ricordiamo che la scadenza per presentare domanda è fissata al 28 luglio 2026 e che, vista la necessità di completare la squadra operativa in tempi brevi, è consigliabile candidarsi quanto prima.