Nuove opportunità di lavoro nel settore culturale per chi ha un diploma e desidera un impiego flessibile: sono in corso le selezioni per operatori museali da inserire presso strutture espositive del capoluogo abruzzese. L’iniziativa, promossa da CoopCulture, prevede assunzioni con contratto part time e una RAL di ingresso da 23.290 euro annui, riproporzionata in base all’orario.
Chi assume e cosa offre
CoopCulture: il profilo dell’ente selezionatore
CoopCulture, cooperativa tra le principali realtà italiane nella gestione e valorizzazione dei beni culturali, ricerca nuove figure da inserire in musei a L’Aquila. L’azienda opera su scala nazionale in numerosi siti e istituti culturali, offrendo servizi al pubblico e attività di supporto alla fruizione e tutela del patrimonio.
Tipologia di contratto e inquadramento
- Contratto: tempo determinato, orario part time
- CCNL: Federculture, Area I – livello C
- Retribuzione: RAL da 23.290 euro annui, riparametrata in base alle ore effettive
L’impostazione part time è pensata per conciliare lavoro e impegni personali o formativi, senza rinunciare a un contesto professionale strutturato e formativo.
Profili ricercati e attività
Ruolo: operatori museali
Le risorse selezionate svolgeranno funzioni a contatto con il pubblico e di supporto ai servizi museali, con particolare attenzione alla qualità dell’accoglienza, alla fruizione delle collezioni e al rispetto delle procedure per la salvaguardia degli spazi espositivi. Le attività possono includere:
– biglietteria e procedure di accesso;
– informazioni e orientamento ai visitatori;
– supporto a bookshop e front office;
– presidio sale e assistenza durante eventi o mostre.
Requisiti richiesti
Titoli ed esperienze
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Esperienza in ambito museale o in contesti analoghi (accoglienza, biglietteria, bookshop)
Competenze linguistiche e organizzative
- Conoscenza dell’inglese; gradita la padronanza di ulteriori lingue straniere
- Disponibilità a turni, inclusi festivi
- Spiccate abilità relazionali, orientamento al pubblico, lavoro in team, autonomia operativa e flessibilità
Non sono previsti limiti di età. È un’opportunità adatta a profili junior con prime esperienze e a candidati con background consolidato nel settore culturale.
Sedi di lavoro
- L’Aquila: inserimento presso realtà museali cittadine, con attività front office e presidio spazi.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Inviare il curriculum vitae all’indirizzo email: lavoraconnoi@coopculture.it
- Inserire nel CV la dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR
- Non sono previste modalità alternative di candidatura
Suggerito un CV aggiornato, chiaro e mirato, con evidenza delle esperienze a contatto con il pubblico e delle competenze linguistiche.
Selezione e prospettive
Fasi e criteri
- Valutazione dei curricula con attenzione a esperienze in musei/mostre e front office
- Possibile colloquio per verificare le competenze relazionali e la conoscenza delle lingue
- Eventuali prove pratiche o simulazioni operative in base alle esigenze del sito museale
Perché candidarsi
- Inserimento in una realtà leader nei servizi per i beni culturali
- Contratto part time utile a bilanciare studio e lavoro
- Inquadramento CCNL Federculture e RAL da 23.290 euro (pro-rata)
- Contesto professionale dinamico, con possibilità di crescita di competenze nell’accoglienza museale e nella mediazione culturale
Tempistiche
La ricerca è attiva: è consigliabile candidarsi quanto prima per rientrare nelle prime fasi di selezione e aumentare le possibilità di convocazione.