Una nuova stagione di opportunità professionali si apre con il progetto di espansione di Sibeg Coca‑Cola, che introduce un innovativo polo logistico integrato alla produzione. Il piano industriale include nuovi inserimenti in organico e l’adozione di tecnologie avanzate per la gestione del magazzino, con particolare attenzione a sostenibilità ed efficienza operativa.
Investimento, organico e cronoprogramma
Dati chiave del progetto
- Ente/azienda: Sibeg srl (imbottigliatore e distributore dei prodotti The Coca‑Cola Company in Sicilia).
- Posti disponibili: 24 nuove assunzioni programmate con l’entrata in funzione del polo.
- Investimento: 51 milioni di euro per la costruzione e l’integrazione del magazzino con lo stabilimento.
- Organico attuale: oltre 400 dipendenti.
- Avanzamento lavori: avvio nel 2026; conclusione prevista nel 2027; piena operatività entro novembre 2027.
Infrastruttura e tecnologie
Il nuovo magazzino, progettato per raggiungere circa 43.000 posti pallet, sarà connesso digitalmente alla produzione, con processi di movimentazione automatizzati in ingresso e in uscita. Sono previsti:
– sistemi di gestione dei flussi basati su soluzioni digitali e intelligenza artificiale per controllo scorte e pianificazione;
– impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo per contenere i consumi energetici e migliorare la sostenibilità;
– tracciabilità end-to-end, dalla materia prima al prodotto finito.
Profili cercati e aree di inserimento
Figure operative e logistiche
Sibeg punta a rafforzare le attività del polo con professionisti dedicati alla gestione del magazzino e della movimentazione:
– magazzinieri e addetti alla preparazione ordini;
– carrellisti e addetti alla movimentazione merci;
– manutentori per impianti automatizzati.
Profili tecnici e specialistici
L’introduzione di nuove tecnologie apre spazi per:
– ingegneri e tecnici di automazione;
– programmatori e supervisori di sistemi;
– addetti al monitoraggio dei flussi logistici e alla data analysis.
Sono previste attività di formazione dedicate all’utilizzo delle piattaforme digitali e dei sistemi automatizzati, con percorsi di upskilling e reskilling per garantire piena operatività all’avvio.
Requisiti, contratto e inquadramento
Requisiti richiesti
I requisiti variano per profilo, ma in generale saranno valorizzati:
– esperienza in logistica di magazzino o in automazione industriale;
– competenze nell’uso di WMS, strumenti di tracciamento e terminali mobili;
– abilità nell’uso di carrelli elevatori (con eventuale patentino) per i ruoli operativi;
– background tecnico/ingegneristico per le posizioni specialistiche.
Titoli, certificazioni e anzianità verranno indicati nelle singole vacancy.
Tipologia contrattuale e sede di lavoro
- Contratto: si prevedono inserimenti con contratti dipendenti, sulla base delle necessità organizzative e del profilo professionale (la formula verrà specificata in fase di pubblicazione delle posizioni).
- Sedi di lavoro: operatività presso lo stabilimento e il nuovo magazzino integrato.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Consultare la sezione Lavora con noi del sito aziendale di Sibeg per verificare le posizioni aperte.
- Inviare il curriculum tramite la procedura online dedicata, seguendo i passaggi indicati per la candidatura.
- È consigliabile monitorare periodicamente la pagina per l’aggiornamento relativo ai profili legati al nuovo polo logistico.
Alcune figure potrebbero essere pubblicate progressivamente in avvicinamento all’apertura del magazzino; presentare una candidatura mirata e aggiornata aumenta le possibilità di essere selezionati.
Selezione e vantaggi per i candidati
Iter selettivo previsto
L’iter potrà includere:
– screening del CV e colloquio conoscitivo;
– prove tecniche o pratiche per ruoli operativi (es. utilizzo carrelli, procedure WMS);
– colloqui con HR e responsabili di area per profili tecnici e ingegneristici;
– eventuali assessment su competenze digitali e sulla gestione dei flussi.
Perché candidarsi
- Inserimento in una realtà industriale di riferimento per il beverage in Sicilia.
- Lavoro in un contesto tecnologico e automatizzato con percorsi strutturati di formazione.
- Opportunità di crescita professionale in un polo logistico di nuova generazione orientato a efficienza e sostenibilità.
Informazioni sull’azienda
Sibeg srl, fondata nel 1960, è l’imbottigliatore e distributore ufficiale in Sicilia dei marchi di The Coca‑Cola Company. Dallo stabilimento e sede di Catania gestisce la produzione e la distribuzione di bevande tra cui Coca‑Cola, Fanta, Monster Energy e FuzeTea.
Tempistiche e consigli utili
Scadenze
Le nuove assunzioni saranno collegate alla messa in esercizio del magazzino. Le finestre di candidatura verranno aperte progressivamente: è utile preparare per tempo il CV e attivare alert sulle posizioni di interesse.
Suggerimenti per candidarsi al meglio
- Evidenziare esperienze in logistica, manutenzione, automazione o ingegneria.
- Indicare patentini (es. carrelli elevatori) e certificazioni tecniche.
- Inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali nel curriculum.
- Personalizzare la candidatura in base al ruolo e alle competenze richieste.
Con l’apertura del nuovo hub, Sibeg Coca‑Cola consolida la propria presenza industriale e cresce in termini di occupazione, offrendo 24 opportunità in un ecosistema produttivo e logistico altamente innovativo.