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Eni presenta il Piano Strategico 2026–2030 focalizzato su crescita industriale, tecnologia e transizione energetica, con investimenti fino a 6 miliardi l’anno e un ampio piano di assunzioni in Italia. Le selezioni coinvolgono profili tecnici, HSE, digital e corporate, con opportunità per junior ed esperti in diverse società del Gruppo.

Eni avvia selezioni per circa 70 assunzioni in Italia, rivolte a diplomati, laureati e professionisti in ambiti tecnici, digitali, operativi e corporate, con contratti che includono tempo indeterminato, determinato e apprendistato. Il processo di selezione è strutturato e supportato da percorsi formativi, stage e academy, con opportunità di crescita e mobilità.