Browsing: offerte di lavoro
Il Gruppo Oniverse accelera la crescita e avvia selezioni su scala nazionale con circa 250 opportunità per profili commerciali, tecnici e amministrativi nei brand moda, enogastronomia e nautica. Contratti a tempo determinato e indeterminato, formazione, percorsi di carriera e ruoli aperti per junior, esperti e categorie protette.
Il Gruppo Primadonna avvia le selezioni per Sales Assistant e Store Manager nel nuovo punto vendita al centro commerciale Grandemilia, con inserimenti part-time e concrete prospettive di crescita. Candidature aperte tramite la sezione Lavora con noi, con iter di recruiting strutturato.
La Santa Sede avvia nuove assunzioni per profili junior e senior nei settori editoria, comunicazione, vigilanza finanziaria e catalogazione di beni culturali, con contratti a tempo determinato e indeterminato. Requisiti variabili tra diploma e laurea, esperienza da 1 a 3 anni e buona conoscenza dell’inglese.
Guida pratica per analizzare una proposta professionale con metodo: dalla definizione delle priorità a retribuzione, benefit, cultura aziendale, crescita e rischi, fino a checklist e domande chiave per decidere con consapevolezza.
Gucci amplia l’organico con 39 opportunità in diverse regioni italiane, coprendo ruoli commerciali, tecnici, creativi e di staff in boutique, sedi corporate e poli produttivi. Previste selezioni per retail, logistica, calzature e pelletteria, maglieria, ristorazione di alta gamma e funzioni corporate, con contratti a tempo determinato o indeterminato.
Autogrill avvia selezioni nazionali per baristi e benzinai, aperte anche a profili junior, offrendo contratti iniziali a tempo determinato, formazione strutturata e possibilità di stabilizzazione. Posizioni disponibili in numerose province, turni flessibili e inquadramento al 6° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
Nestlé avvia un ampio piano di assunzioni per profili junior e senior in ambito commerciale, tecnico e corporate, con opportunità in Italia e in numerosi Paesi esteri. Previsti contratti strutturati, welfare competitivo e un processo di candidatura online tramite la sezione carriera aziendale.
La Maison Valentino avvia un piano di inserimenti in boutique e funzioni corporate in diverse regioni italiane, con posizioni per profili di vendita, produzione, logistica, amministrazione e aree creative, inclusi tirocini e opportunità per categorie protette. Previsti contratti a tempo determinato/indeterminato, percorsi di crescita e selezioni aperte fino a copertura delle posizioni.