Trenitalia assume Operatori Controllo Pulizie Rotabili (categorie protette art. 18)

Trenitalia avvia una nuova campagna di selezione per inserire in organico, con contratto stabile, figure dedicate al controllo qualità delle attività di pulizia a bordo treno. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 della Legge 68/1999 e prevede una retribuzione annua lorda di circa 31.500 euro, oltre a un pacchetto di welfare aziendale di rilievo. Le assunzioni interesseranno diverse sedi operative in Campania, Toscana e Abruzzo.

Opportunità in Trenitalia: profili richiesti e sedi

Trenitalia, società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, seleziona Operatori Controllo Pulizie Rotabili da inserire nella Direzione Operations Regionale, nelle strutture di Manutenzione e Pulizie delle Direzioni Regionali di Napoli, Firenze e Pescara.

Cosa fa l’Operatore Controllo Pulizie Rotabili

Il ruolo non prevede attività di pulizia diretta, affidata a ditte esterne, ma il controllo dell’esecuzione del servizio secondo standard e tempi contrattuali. In particolare:
– verifica della qualità degli interventi di pulizia sui treni e del rispetto dei capitolati;
– controllo su materiali, prodotti e attrezzature utilizzati dai fornitori;
– coordinamento operativo per garantire la disponibilità dei convogli e delle aree di intervento;
– supervisione dei tempi e del corretto posizionamento dei treni nelle aree dedicate;
– registrazione degli esiti dei controlli e monitoraggio delle performance dei fornitori nei sistemi aziendali;
– gestione delle criticità per assicurare standard di qualità, sicurezza ed efficienza.

Requisiti di accesso

• Appartenenza alle categorie protette – art. 18, comma 2, L. 68/1999, da dichiarare nel form di candidatura e nel CV, con possibilità di verifica documentale in qualsiasi fase della selezione.
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale), senza vincoli di indirizzo.
• Titoli preferenziali: diplomi in Manutenzione e Assistenza Tecnica, Elettronica ed Elettrotecnica, Trasporti e Logistica, Meccanica.
• Nessuna esperienza obbligatoria; costituisce plus aver svolto anche brevi attività di controllo qualità, gestione fornitori o monitoraggio appalti in ambito pulizie, manutenzione o facility.
• Soft skills richieste: orientamento al risultato, iniziativa, lavoro in team, attenzione al cliente.
• Nessun limite di età.

Contratto, inquadramento e benefit

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• CCNL: Mobilità/Attività Ferroviarie, livello C2.
• Retribuzione annua lorda: 31.500,06 euro, in 14 mensilità (circa 2.250 euro lordi/mese).
• Stima indicativa del netto: circa 1.800 euro/mese su 14 mensilità, variabile in base a detrazioni e addizionali locali.
• Possibili integrazioni: indennità, maggiorazioni per turni/notturni/festivi, premio di risultato.
• Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piani di welfare (assistenza integrativa, previdenza complementare, convenzioni), Carta di Libera Circolazione con viaggi gratuiti sui treni regionali e agevolazioni sull’alta velocità e su altri servizi del gruppo.

Dove si lavora

• Campania: Direzione Regionale Trenitalia di Napoli.
• Toscana: Direzione Regionale Trenitalia di Firenze.
• Abruzzo: Direzione Regionale Trenitalia di Pescara.

Come presentare la candidatura

• Individuare l’annuncio “Operatore Controllo Pulizie Rotabili – cat. Protette L. 68 art. 18” sul portale carriere del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.
• Compilare il form online indicando l’appartenenza all’art. 18 e allegare il CV aggiornato.
• La scadenza per l’invio delle domande è fissata al 2 ottobre 2026.

Iter selettivo

• Screening dei requisiti e dell’appartenenza alle categorie protette art. 18.
• Colloqui tecnico-motivazionali e valutazione delle soft skills.
• Possibili prove pratiche o simulazioni relative a controllo qualità, gestione appalti e reportistica.

Perché candidarsi: punti di forza dell’offerta

• Stabilità: assunzione a tempo indeterminato in una primaria realtà nazionale.
• Accesso senza esperienza: opportunità ideale per diplomati alla prima esperienza o per chi proviene da imprese di pulizia, logistica, facility e vuole passare al lato del committente.
• Retribuzione e welfare competitivi: RAL definita, 14 mensilità, sanità integrativa, buoni pasto, benefit per la mobilità.
• Crescita professionale: ruolo chiave nella qualità del servizio ai passeggeri, con possibilità di sviluppo nelle aree operations e fornitori.
• Sedi strategiche: inserimenti previsti in Napoli, Firenze e Pescara, con attività sul territorio regionale.