Breve opportunità di ricerca rivolta a profili altamente qualificati: l’Università degli Studi di Parma ha avviato una selezione pubblica per conferire 32 incarichi di ricerca a tempo determinato della durata di 12 mesi, nell’ambito del “Bando di Ateneo per la Ricerca 2025 – Azione D”. Le posizioni sono distribuite su più Dipartimenti, con un iter selettivo per titoli e colloquio e candidatura esclusivamente online entro scadenze precise.
Panoramica della selezione
Ente promotore e finalità
- Amministrazione assumente: Università degli Studi di Parma
- Obiettivo: attivare progetti di ricerca nell’ambito del programma di Ateneo “Ricerca 2025 – Azione D”
- Numero di incarichi: 32
- Durata contratto: 12 mesi, a tempo determinato
- Area geografica: Emilia-Romagna
- Stato del bando: Aperto
Dipartimenti coinvolti e aree scientifiche
Strutture interessate
Gli incarichi sono ripartiti tra i seguenti Dipartimenti dell’Ateneo, con specifiche progettuali e requisiti dettagliati nelle relative schede di profilo:
– Dipartimento di Scienze Matematiche, Fisiche e Informatiche
– Dipartimento di Scienze Chimiche, della Vita e della Sostenibilità Ambientale
– Dipartimento di Medicina e Chirurgia
– Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie
– Dipartimento di Scienze degli Alimenti e del Farmaco
– Dipartimento di Ingegneria e Architettura
– Dipartimento di Discipline Umanistiche, Sociali e delle Imprese Culturali
– Dipartimento di Giurisprudenza, Studi Politici e Internazionali
– Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali
Profili ricercati e requisiti
Figure professionali
- Ricercatori e ricercatrici con competenze coerenti con i progetti indicati nelle schede allegate al bando.
- I profili coprono ambiti STEM, biomedici, agro-veterinari, scienze umane e sociali, giuridico-politici ed economico-aziendali.
Requisiti principali
- Titolo di studio: in genere laurea magistrale/specialistica e esperienza di ricerca documentata; laddove previsto, dottorato o qualificata produzione scientifica secondo la scheda di profilo.
- Competenze specifiche: metodologie, tecniche di laboratorio, software o approcci disciplinari indicati per ciascun progetto.
- Altri requisiti: eventuali abilitazioni, certificazioni o conoscenze linguistiche possono essere richieste in base al dipartimento e al tema progettuale.
Contratto, inquadramento e sede di lavoro
Tipologia e condizioni
- Tipologia di rapporto: incarico di ricerca a tempo determinato 12 mesi.
- Inquadramento economico/giuridico: definito per ciascun profilo nelle schede allegate; eventuale compenso o classe di riferimento è specificato per dipartimento e progetto.
- Sedi di attività: strutture dell’Università di Parma e laboratori/dipartimenti indicati nei singoli progetti; possibili attività sul campo o in rete con gruppi di ricerca interni e partner.
Procedura di selezione
Valutazione e prove
- Modalità selettiva: valutazione per titoli e colloquio.
- Titoli valutabili: curriculum scientifico, pubblicazioni, esperienza su progetti, coerenza del profilo con gli obiettivi di ricerca.
- Colloquio: verifica delle competenze tecniche e metodologiche, capacità di gestione del progetto, eventuale conoscenza della lingua inglese e degli strumenti richiesti.
Scadenze e come candidarsi
Tempistiche chiave
- Apertura candidature: 6 giugno 2026 (ore 00:01)
- Chiusura candidature: 20 giugno 2026 (ore 23:59)
Domanda di partecipazione
- Presentazione esclusivamente online attraverso la piattaforma dedicata indicata nel bando.
- Il candidato deve:
- Registrarsi e compilare il form telematico;
- Caricare il CV aggiornato e i titoli richiesti (pubblicazioni, attestati, eventuale dottorato);
- Allegare la scheda di profilo specifica del Dipartimento/Progetto, se previsto;
- Confermare l’invio entro la scadenza.
- È fondamentale seguire le istruzioni riportate nelle schede per ogni incarico, che precisano documentazione obbligatoria, criteri di ammissibilità e contatti amministrativi.
Perché candidarsi
Vantaggi e opportunità
- 32 posizioni disponibili, ampia possibilità di inserimento su più aree disciplinari.
- Contesto accademico di eccellenza, con accesso a laboratori e risorse di Ateneo.
- Progetti finanziati nell’ambito del piano di ricerca d’Ateneo, con obiettivi chiari e linee di attività definite.
- Crescita professionale e scientifica, con possibilità di pubblicazioni, networking e sviluppo di competenze avanzate.
- Valorizzazione dei titoli: l’esperienza è spendibile in futuri concorsi e carriere nella ricerca pubblica e privata.
Informazioni utili
Dove trovare i dettagli dei profili
- Le schede allegate al bando contengono per ciascun incarico: obiettivi del progetto, requisiti specifici, eventuale trattamento economico, modalità del colloquio, criteri di valutazione e contatti del Dipartimento.
Per candidarsi in modo competitivo è consigliabile:
– Evidenziare nel CV risultati misurabili, pubblicazioni pertinenti e competenze metodologiche richieste;
– Adattare la documentazione al profilo prescelto, mettendo in rilievo la coerenza con gli obiettivi del progetto;
– Rispettare rigorosamente le scadenze e verificare l’avvenuto invio della domanda sulla piattaforma.