Un’importante opportunità per chi possiede il diploma: l’Università di Pisa ha aperto una selezione per l’assunzione di 5 Collaboratori amministrativi con contratto a tempo determinato di 12 mesi. La procedura è per soli titoli e colloquio orale, senza prova scritta né preselezione. Le candidature devono pervenire entro le ore 13:00 del 22 giugno 2026.
Dettagli principali della selezione
Quadro d’insieme
- Amministrazione: Università di Pisa
- Profilo ricercato: Collaboratore – settore amministrativo (Area Collaboratori, comparto Istruzione e Ricerca)
- Posti disponibili: 5
- Contratto: tempo determinato, 12 mesi
- Titolo richiesto: diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Procedura selettiva: colloquio orale unico
- Scadenza domande: 22 giugno 2026, ore 13:00
- Codice selezione: T det – Collaboratore – 26 – 224
Dove saranno assegnati i vincitori
I contratti saranno distribuiti tra diverse strutture dell’Ateneo:
– 1 posto presso la Direzione Ricerca e Valorizzazione delle Conoscenze
– 1 posto presso la Direzione Area di Medicina
– 1 posto al Dipartimento di Filologia, Letteratura e Linguistica
– 1 posto al Dipartimento di Scienze Agrarie, Alimentari e Agro-ambientali
– 1 posto al Dipartimento di Scienze Politiche
Le risorse selezionate svolgeranno compiti di supporto amministrativo e contabile a sostegno di didattica, ricerca e gestione economico-finanziaria, in coerenza con l’inquadramento contrattuale del comparto Istruzione e Ricerca.
Requisiti di ammissione
Titoli e condizioni generali
Per partecipare è indispensabile:
– Diploma di scuola secondaria di secondo grado. In caso di titolo estero è necessario il riconoscimento di equipollenza/equivalenza o l’avvio della relativa procedura; l’assunzione resta subordinata al possesso dell’equivalenza.
– Cittadinanza: italiana o di uno Stato UE; ammessi anche i cittadini di Paesi terzi con permesso di lungo periodo o con status di rifugiato/protezione sussidiaria.
– Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
– Idoneità fisica alle mansioni.
– Assenza di cause ostative all’impiego nella PA: non essere stati destituiti/dispensati/licenziati per motivi disciplinari o per insufficiente rendimento; non essere dichiarati decaduti per documenti falsi.
– Requisiti penali: assenza di condanne passate in giudicato incompatibili con l’impiego pubblico (eventuali procedimenti pendenti vanno dichiarati).
– Regolarità con gli obblighi di leva per i nati fino al 1985.
– Rispetto del limite massimo di 36 mesi complessivi di rapporti a termine presso l’Ateneo nella medesima area, compresi i 12 mesi oggetto della presente selezione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda e confermati al momento della firma del contratto.
Prove e criteri di valutazione
Colloquio orale
La procedura prevede un’unica prova: colloquio volto a verificare competenze tecnico-professionali e attitudini richieste dal profilo.
– Soglia di idoneità: almeno 21/30.
– Il punteggio del colloquio costituisce il voto finale. In caso di parità si applicano i titoli di preferenza ai sensi del D.P.R. 487/1994.
– La prova si tiene in aula aperta al pubblico; l’Ateneo può disporre lo svolgimento in videoconferenza, garantendo identificazione, regolarità e pubblicità della seduta.
– La mancata presenza al colloquio equivale a rinuncia definitiva; sono previste eccezioni solo per i casi specifici citati nel bando (es. gravidanza/allattamento).
Materie oggetto di colloquio
- Statuto dell’Università di Pisa
- Elementi di legislazione universitaria
- Regolamento di Ateneo per amministrazione, finanza e contabilità
- Informatica di base: suite Office, navigazione web, posta elettronica
- Lingua inglese: verifica della conoscenza in sede di prova
Suggerimenti utili: ripassare lo Statuto e i regolamenti di Ateneo, i principi del CCNL Istruzione e Ricerca per l’Area dei Collaboratori, le funzioni principali di Word, Excel e Outlook, oltre alla terminologia inglese d’uso amministrativo.
Scadenze e calendario
Date da segnare
- Termine per l’invio della domanda: 22 giugno 2026, ore 13:00
- Elenco candidati ammessi: 29 giugno 2026 (pubblicazione istituzionale)
- Colloquio: 8 luglio 2026, ore 8:30 – Sala Convegni del Polo Piagge, Via Matteotti 11, Pisa
Le pubblicazioni sugli organi ufficiali dell’Ateneo e sul portale inPA hanno valore di comunicazione legale: non saranno inviate notifiche individuali.
Come presentare domanda
Procedura telematica
La candidatura si inoltra esclusivamente online tramite piattaforma PICA.
– Accesso con SPID o CIE; in alternativa, registrazione PICA o credenziali federate (LOGINMIUR/REPRISE/REFEREES).
– Con SPID/CIE la domanda è validata senza firma aggiuntiva.
– È essenziale completare l’invio entro la scadenza indicata e conservare la ricevuta di presentazione.
Documentazione tipica da preparare:
– Documento di identità in corso di validità
– Dati sul titolo di studio (ed eventuale equipollenza/equivalenza)
– Dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti generali e all’assenza di cause ostative
– Eventuali titoli di preferenza previsti dalla normativa
Inquadramento, durata e limiti
Contratto e condizioni
- Tipologia: tempo determinato, 12 mesi
- Area di inquadramento: Area dei Collaboratori – comparto Istruzione e Ricerca
- Non è prevista la graduatoria di merito: i vincitori vengono individuati sulla base dell’esito del colloquio.
- Valido il vincolo dei 36 mesi massimi di rapporti a termine presso l’Università di Pisa nella stessa area.
Vantaggi e opportunità
Perché candidarsi
- Accesso rapido: una sola prova orale, senza scritti né preselezione.
- Esperienza qualificante in un grande Ateneo, con attività trasversali tra didattica, ricerca e amministrazione.
- Competenze spendibili: gestione documentale, procedure contabili, utilizzo di applicativi d’ufficio e lavoro in team.
- Ambiente formativo: contatto con strutture dipartimentali e direzioni, utile per future carriere nella PA e nel settore universitario.
Promemoria operativo
Checklist essenziale
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- SPID/CIE attivi per l’accesso alla piattaforma
- Domanda inviata su PICA entro le ore 13:00 del 22 giugno 2026
- Ripasso di: Statuto UniPi, legislazione universitaria, regolamento di amministrazione/finanza/contabilità, Office, inglese
- Verifica dell’elenco ammessi dal 29 giugno 2026
- Documento di identità da presentare al colloquio dell’8 luglio 2026
Domande frequenti
Quanti posti sono disponibili?
Sono previsti 5 posti per Collaboratori amministrativi a tempo determinato.
Qual è il titolo minimo richiesto?
È sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Sono previste prove scritte?
No, la selezione si basa su un unico colloquio orale.
Dove si svolgerà il colloquio?
Presso il Polo Piagge dell’Università di Pisa; l’Ateneo può organizzare la prova anche in videoconferenza se necessario.
Qual è la scadenza per candidarsi?
Le domande vanno presentate entro le ore 13:00 del 22 giugno 2026.