Wycon Cosmetics apre le selezioni per nuove assunzioni e stage: 74 opportunità tra rete retail e uffici centrali. L’azienda del beauty e make-up amplia l’organico con inserimenti nei negozi presenti in tutta Italia e con posizioni qualificate nella sede di Nola. Di seguito profili richiesti, requisiti, sedi, modalità di candidatura e fasi di selezione.

Chi è Wycon Cosmetics

Fondata nel 2009, Wycon Cosmetics è un marchio italiano specializzato in make-up e skincare, con una rete di oltre 250 punti vendita sul territorio nazionale e all’estero. L’azienda unisce creatività e orientamento al cliente, proponendo collezioni in linea con le ultime tendenze, un forte presidio retail e una strategia omnicanale.

Quante posizioni sono disponibili

  • 74 inserimenti complessivi tra nuovi contratti nei negozi e ruoli in sede.
  • Opportunità per profili di vendita, responsabilità di punto vendita, funzioni di back office e marketing.
  • Possibilità di stage formativi per giovani talenti.

Profili ricercati nei negozi

Store Manager

  • Mansioni: gestione completa del punto vendita, guidare il team, monitorare KPI e vendite, garantire customer experience e visual, cura delle attività amministrative e formazione on the job.
  • Requisiti: esperienza pregressa come Store Manager nel retail, leadership, spiccato orientamento commerciale, capacità di coaching; la conoscenza dell’inglese o di altre lingue è considerata un plus.
  • Sedi: Rimini, Firenze, La Spezia, Sanremo, Marghera, San Martino Buon Albergo, Fiumicino, Roma, Caserta, Rescaldina, Mugnano, Milano, Napoli, Bolzano, Ravenna, Carini, Parma, Reggio Emilia, Padova, Ancona, Siracusa, Viareggio, Bellinzago Lombardo, Siena, Nizza.

Make Up Artist / Beauty Advisor

  • Mansioni: vendita assistita, consulenze personalizzate, prove trucco, presentazione delle novità, fidelizzazione e standard operativi.
  • Requisiti: predisposizione alla vendita, passione per il make-up, teamwork, dinamismo e ottime doti relazionali.
  • Sedi: Milano, Udine, Bolzano, Firenze.

Addetti/e alle vendite

  • Mansioni: accoglienza, assistenza al cliente, attività di cassa e cura dello store, supporto al raggiungimento degli obiettivi.
  • Requisiti: energia, orientamento al cliente, interesse per la cosmetica e lavoro di squadra.
  • Contratto: part-time e/o tempo determinato, con formazione continua e agevolazioni/sconti sui prodotti.
  • Sedi: Savignano sul Rubicone, Viareggio, Roncadelle, Siracusa, Melilli, Napoli, Rozzano, Rimini, Modena, Bologna, Parma, Livorno, Sanremo, Carugate, Giugliano, Marghera, San Martino Buon Albergo, Roma, Chieti, Busnago, Torino, Gallarate, Milano, Chiavari, La Spezia, San Rocco al Porto, Firenze, Siena, Udine, Latina, Piove di Sacco, Riva del Garda, Verona, Padova, Fano, Venezia, Ancona, Cascina Merlata, Campi Bisenzio, Genova, Cremona, Casalecchio di Reno, Policoro, Barcellona, Parigi.

Altre figure retail

  • Addetti/e vendita categorie protette (L.68/99) – Italia
  • Senior Beauty Advisor – Roma
  • Referenti di store – Milano
  • Vice Store Manager – Giugliano
  • Area Manager – Veneto, Lombardia, Francia

Posizioni aperte in sede (HQ Nola – NA)

  • Addetta Booking & Front Office – HQ
  • Addetta Front Office & Travel Specialist
  • Addetta Front Office & Travel Coordinator
  • Manutentore & Montatore Arredi
  • CRM, Loyalty & Marketing Automation Specialist
  • Area Manager Veneto

Requisiti comuni per l’headquarter: buona padronanza dei principali strumenti informatici, capacità organizzative, orientamento al problem solving; per i ruoli marketing/CRM è richiesta esperienza su piattaforme di marketing automation e gestione programmi loyalty.

Opportunità di stage

Wycon promuove percorsi di ingresso strutturati con tutor aziendali:
Contabile Estero – Nola
Social Media & Digital Marketing Assistant – Nola
Sales Assistant / Beauty Advisor (stage) – Perugia, Napoli, Roma, Vibo Valentia, Milazzo, Valmontone, Genova, Casalecchio di Reno, Campi Bisenzio, Rozzano, Giugliano

Stage rivolti a neodiplomati/e e neolaureati/e con interesse per il settore beauty, buona conoscenza di Excel e social media per i profili digital, predisposizione alla relazione con il pubblico per i ruoli retail.

Requisiti generali e inquadramento

  • Titolo di studio coerente con la posizione.
  • Disponibilità a lavorare su turni/festivi per i profili retail.
  • Orientamento al cliente, spirito commerciale, attitudine al lavoro in team.
  • Per ruoli chiave: precedente esperienza nel settore retail beauty o fashion.
  • Inquadramento: contratti a tempo determinato/indeterminato in base al ruolo, part-time o full-time; inserimenti con stage con rimborso spese secondo policy aziendale. Livelli e RAL saranno commisurati all’esperienza e al CCNL applicato.

Dove si lavora

  • Rete di punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale e in alcune sedi estere.
  • Headquarter a Nola (NA) per le funzioni corporate, marketing, operation e supporto retail.

Iter di selezione

  • Screening del CV e lettera motivazionale.
  • Colloquio HR e, per i negozi, incontro con il Retail/Area Manager.
  • Eventuali prove pratiche: simulazione di vendita, make-up demo, esercizi su KPI/visual.
  • Per l’HQ: test tecnici su tool digitali, Excel, CRM o lingue straniere in base al ruolo.

Come candidarsi

  • Accedere alla sezione Wycon “Lavora con noi”, selezionare la posizione di interesse e completare il form online.
  • Allegare CV aggiornato e, se richiesto, portfolio (per ruoli make-up/digital).
  • È consigliato indicare la disponibilità oraria, la sede preferita e l’eventuale appartenenza alle categorie protette.

Perché candidarsi in Wycon

  • Contesto giovane e in crescita, con formazione continua e concrete possibilità di sviluppo di carriera.
  • Ambienti di lavoro dinamici e creativi, forte orientamento all’innovazione prodotto e alla customer experience.
  • Vantaggi per i dipendenti: scontistica dedicata, coaching sul campo, coinvolgimento in lanci collezioni e attività di visual.

Scadenze e consigli utili

  • Le selezioni sono aperte fino a copertura dei 74 posti: è opportuno candidarsi tempestivamente.
  • Preparare un CV mirato per il retail o per l’HQ, evidenziando risultati su KPI di vendita, competenze digital e conoscenza lingue.
  • Per Make Up Artist/Beauty Advisor, utile inserire link a profili social professionali o portfolio con look realizzati.
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