Un’opportunità stabile per professionisti dell’assistenza: l’A.S.P. Opere Pie Riunite Devoto Marini Sivori annuncia l’avvio di un concorso pubblico per l’assunzione di 3 Operatori Socio-Sanitari (OSS) a tempo pieno e indeterminato, con contestuale formazione di una graduatoria di merito da utilizzare per future esigenze.

Posti disponibili e profili ricercati

  • Amministrazione: A.S.P. Opere Pie Riunite Devoto Marini Sivori
  • Figure richieste: Operatori Socio-Sanitari (OSS) – Area degli Operatori
  • Posti a concorso: 3 unità
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e tempo pieno
  • Sede di lavoro: strutture dell’Ente nel territorio di Lavagna (Liguria)

Inquadramento e caratteristiche del ruolo

Gli OSS selezionati saranno inseriti nei servizi assistenziali dell’Ente, con attività di supporto alla persona, cura dell’igiene e del comfort, collaborazione con il personale sanitario e socio-educativo, gestione delle routine assistenziali e sostegno alla qualità di vita degli ospiti.

Requisiti di ammissione

Per partecipare alla procedura è necessario soddisfare i seguenti requisiti essenziali:
– Qualifica di Operatore Socio-Sanitario (OSS) regolarmente riconosciuta.
– Esperienza lavorativa documentabile di almeno 12 mesi nel profilo professionale di OSS.
– Gli ulteriori requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di cause ostative, ecc.) saranno verificati secondo bando.

Procedura selettiva

La selezione si articola in due momenti con punteggi distinti:
– Valutazione dei titoli: fino a 60 punti, attribuiti in base a formazione, esperienze e ulteriori elementi valutabili secondo i criteri del bando.
– Prova pratica: fino a 40 punti, con soglia minima di superamento pari a 24/40. La prova è finalizzata a verificare competenze operative, correttezza delle procedure assistenziali, capacità organizzative e aderenza ai protocolli.

Graduatoria di merito

Oltre alla copertura dei 3 posti, la procedura è finalizzata alla formazione di una graduatoria utilizzabile per successive assunzioni, elemento particolarmente vantaggioso per i candidati idonei non vincitori.

Come presentare la domanda

  • Piattaforma di invio: esclusivamente tramite Portale inPA.
  • Apertura candidature: 7 ottobre 2026 (ore 23:00).
  • Scadenza per l’invio: 6 novembre 2026 (ore 15:30).
  • Documentazione: si raccomanda di predisporre curriculum, titolo OSS, contratti/attestazioni utili a comprovare i 12 mesi di esperienza e un documento d’identità in corso di validità.
  • Avvertenza: il mancato rispetto della modalità telematica o dei termini comporta l’esclusione.

Cosa studiare e come prepararsi

Focus per la prova pratica

  • Procedure assistenziali di base e avanzate in ambito residenziale.
  • Igiene, sicurezza, movimentazione dell’assistito, prevenzione delle lesioni da pressione.
  • Comunicazione con l’utente fragile e lavoro in équipe.
  • Compilazione corretta delle schede operative e gestione dei DPI.

Perché candidarsi

  • Stabilità occupazionale: assunzione a tempo indeterminato in un ente pubblico.
  • Prospettive future: graduatoria utilizzabile per eventuali ulteriori inserimenti.
  • Valorizzazione dell’esperienza: la selezione premia i titoli e la pratica professionale, con punteggio specifico.
  • Contesto territoriale: inserimento in una realtà consolidata del sistema socio-assistenziale ligure.

Informazioni chiave riassuntive

  • Ente: A.S.P. Opere Pie Riunite Devoto Marini Sivori
  • Regione: Liguria
  • Posti: 3 OSS – Area degli Operatori
  • Contratto: tempo indeterminato, tempo pieno
  • Selezione: per titoli (max 60 punti) e prova pratica (max 40 punti), minimo 24/40 per superare la prova
  • Domanda: esclusivamente via Portale inPA
  • Finestra temporale: dal 7/10/2026 ore 23:00 al 6/11/2026 ore 15:30

I candidati in possesso della qualifica OSS e di almeno 12 mesi di esperienza hanno dunque l’occasione di accedere a un percorso selettivo mirato e fortemente orientato alle competenze operative, con la possibilità concreta di un inserimento stabile e di ulteriori opportunità tramite la graduatoria di merito.

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