Selezione OSS a tempo indeterminato presso ASP Azienda Sociale Sud-Est

Nuove assunzioni per operatori socio-sanitari: l’ASP Azienda Sociale Sud-Est ha avviato una selezione per integrare il proprio organico con profili qualificati da destinare alle strutture residenziali. In palio ci sono 15 posti con contratto a tempo indeterminato e orario pieno, inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti (CCNL Funzioni Locali). La candidatura si presenta online entro mercoledì 28 ottobre 2026.

Posti disponibili e sedi di lavoro

• Ente assumente: ASP Azienda Sociale Sud-Est
• Numero di posizioni: 15 OSS
• Contratto: tempo indeterminato e full time, Area Operatori Esperti (ex cat. B) – CCNL Funzioni Locali
• Sedi di assegnazione:
• Casa Residenza Anziani “Val Parma”
• Centro Socio-Riabilitativo Residenziale “La Casetta”

Entrambe le strutture si trovano nel Comune di Langhirano (provincia di Parma) e sono servizi accreditati del sistema regionale.

Profili ricercati e attività

Chi è l’OSS e cosa fa

L’Operatore Socio-Sanitario svolge funzioni di assistenza di base a persone fragili o non autosufficienti, collaborando con l’équipe multiprofessionale per garantire cura, benessere e inclusione. Tra le principali attività:
– supporto nella cura della persona, igiene, vestizione, alimentazione e mobilizzazione;
– applicazione del PAI e collaborazione agli interventi educativi e riabilitativi;
– promozione della socializzazione e mantenimento delle autonomie residue;
– relazione di aiuto con utenti e familiari;
– contributo all’organizzazione del lavoro d’équipe e alla sicurezza degli ospiti.

Requisiti per partecipare

Titoli richiesti

• Licenza media (o assolvimento dell’obbligo scolastico);
• Attestato di qualifica di Operatore Socio-Sanitario (OSS) rilasciato da ente accreditato.

Requisiti generali

• Maggiore età;
• Cittadinanza italiana/UE o altre condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001; obbligatoria la conoscenza della lingua italiana;
• Godimento dei diritti civili e politici ed eventuale regolarità con gli obblighi di leva;
• Assenza di condanne o provvedimenti ostativi all’accesso al pubblico impiego;
• Nessun precedente provvedimento di dispensa/destituzione/licenziamento da una PA;
• Idoneità psico-fisica alle mansioni, verificata prima dell’assunzione;
• Eventuali titoli di preferenza ai sensi del DPR 487/1994.

Riserve e preferenze

È prevista la maturazione di frazioni di riserva per:
– Volontari delle Forze Armate congedati senza demerito;
– Operatori del Servizio Civile Universale che abbiano concluso senza demerito.
Le frazioni si sommano a quelle di altre selezioni dell’ente e si applicano secondo graduatoria.

Trattamento economico

L’inquadramento segue il CCNL Funzioni Locali 2022–2024 (sottoscritto il 23 febbraio 2026) per l’Area degli Operatori Esperti. Previsto:
– Stipendio tabellare annuo lordo: 20.583,23 euro (12 mensilità);
– Tredicesima: 1.715,27 euro;
– Indennità di comparto: 27,52 euro/mese per 12 mensilità.
Il trattamento fisso annuo si attesta intorno a 22.628 euro lordi, cui si aggiungono le componenti accessorie secondo la contrattazione integrativa dell’ente.

Prove e valutazione

Struttura della selezione

La procedura è per soli esami e prevede:
– Prova scritta: quiz a risposta multipla;
– Prova orale: colloquio sulle stesse materie, con verifica di:
– conoscenza di inglese o francese (a scelta del candidato);
– utilizzo di strumenti informatici e applicativi (Word, Excel, Internet).

Per superare ogni prova è necessario ottenere almeno 21/30. Il punteggio finale (massimo 60 punti) deriva dalla somma dei punteggi di scritto e orale.

Programma d’esame

• Assistenza alla persona: igiene, mobilizzazione, alimentazione, benessere;
• Tipologie di utenti e patologie più frequenti; prevenzione, riabilitazione e mantenimento delle capacità residue;
• Lavoro d’équipe e gestione del PAI; strumenti di valutazione multidimensionale;
• Relazione con caregiver e familiari;
• Prevenzione del rischio infettivo e biologico;
• Nozioni di primo soccorso;
• Sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Norme sul rapporto di lavoro pubblico e CCNL Funzioni Locali;
• Privacy e protezione dei dati personali.

Calendario e sede delle prove

• Prova scritta: martedì 3 novembre 2026, ore 10:00
• Prova orale: da mercoledì 11 novembre 2026, dalle ore 9:00, con prosecuzione nei giorni successivi in base agli ammessi
• Sede: via Don Luigi Orsi 1, Langhirano (PR), presso la sede legale dell’ASP
  È obbligatorio presentarsi con un valido documento di riconoscimento; l’assenza equivale a rinuncia.

Come presentare domanda

Scadenza e modalità

• Termine ultimo: ore 12:00 di mercoledì 28 ottobre 2026
• Modalità di invio: esclusivamente online tramite portale inPA
• Autenticazione: SPID, CIE, CNS o eIDAS

Documenti da allegare

• Documento d’identità in corso di validità;
• Ricevuta del pagamento della tassa di partecipazione;
• Curriculum vitae in formato europeo, con evidenza dei titoli e dell’attestato OSS.

Tassa di concorso

• Importo: 10 euro, non rimborsabili
• Versamento: bonifico su conto di Tesoreria intestato ad Azienda Sociale Sud-Est
• Causale: nome e cognome + “tassa partecipazione concorso pubblico per OSS – Area degli Operatori Esperti”
  Il mancato pagamento comporta l’esclusione.

Suggerita l’attivazione di una PEC personale per ricevere le comunicazioni ufficiali.

Pubblicazioni e comunicazioni

Gli elenchi degli ammessi, gli esiti delle prove e la graduatoria finale saranno pubblicati sul portale inPA e nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso” del sito istituzionale dell’ASP. I candidati saranno riconoscibili tramite il codice ID generato al momento dell’invio della domanda.

Perché candidarsi: punti di forza

• 15 assunzioni stabili in area socio-sanitaria;
• Contratto a tempo indeterminato con trattamento economico definito dal CCNL;
• Inserimento in servizi accreditati, con lavoro d’équipe e percorsi strutturati di assistenza;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto pubblico attento alla qualità dei servizi e all’innovazione organizzativa.