Concorsi Azienda Zero per 13 ingegneri civili ed elettrici nel SSR Veneto

L’Azienda Zero ha avviato due procedure concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato di nuovi professionisti tecnici. In totale sono previsti 13 posti per ingegneri civili ed ingegneri elettrici da destinare alle strutture sanitarie del Servizio sanitario regionale del Veneto, con inquadramento nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. La retribuzione tabellare annua lorda è pari a circa 24.918 euro, oltre alla tredicesima e alle ulteriori indennità previste. Le candidature devono essere inviate entro le ore 18:00 di giovedì 5 novembre 2026.

Posti disponibili e sedi di destinazione

Ripartizione dei posti per ingegneri civili

Sono messi a bando 6 posti per il profilo di Collaboratore tecnico professionale – ingegnere civile, da assegnare a:
– Azienda Ulss 1 Dolomiti – 1 posto
– Azienda Ulss 2 Marca Trevigiana – 1 posto
– Azienda Ulss 4 Veneto Orientale – 2 posti
– Azienda Ulss 9 Scaligera – 1 posto
– Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona – 1 posto

Ripartizione dei posti per ingegneri elettrici

Sono messi a bando 7 posti per il profilo di Collaboratore tecnico professionale – ingegnere elettrico, destinati a:
– Azienda Ulss 1 Dolomiti – 1 posto
– Azienda Ulss 2 Marca Trevigiana – 1 posto
– Azienda Ulss 3 Serenissima – 1 posto
– Azienda Ulss 5 Polesana – 1 posto
– Azienda Ulss 9 Scaligera – 1 posto
– Azienda Ospedale-Università Padova – 1 posto
– Istituto Oncologico Veneto IRCCS – 1 posto

Per ogni concorso è possibile indicare un’unica azienda di preferenza. La scelta non è modificabile dopo la scadenza. I posti delle aziende diverse dall’Ulss 9 Scaligera sono subordinati all’esito della mobilità obbligatoria: in tal caso, il candidato dovrà esprimere come seconda opzione l’Ulss 9 Scaligera.

Profili ricercati e attività

Cosa faranno gli ingegneri civili

Gli ingegneri civili saranno coinvolti nella gestione del patrimonio immobiliare sanitario: progettazione e direzione lavori di nuove opere e ristrutturazioni, manutenzione programmata, verifiche sismiche, prevenzione incendi, efficientamento energetico, accessibilità e sicurezza dei cantieri. Particolare attenzione è richiesta alla digitalizzazione dei processi e all’uso del BIM.

Cosa faranno gli ingegneri elettrici

Gli ingegneri elettrici si occuperanno di impianti e sistemi elettrici, con focus sui locali a uso medico (sale operatorie, terapie intensive) dove la continuità di alimentazione è essenziale. Tra le responsabilità: progettazione, manutenzione e gestione operativa, sicurezza elettrica, efficienza energetica, prevenzione incendi e procedure di gara per lavori e forniture.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana o UE, o altre condizioni previste dalla normativa vigente.
• Idoneità fisica all’impiego.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Assenza di cause ostative a pubblico impiego e di provvedimenti di destituzione o licenziamento da PA.
• Adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Non essere già dipendenti a tempo indeterminato nel medesimo profilo presso l’azienda prescelta.

Titoli per ingegneri civili

È richiesta una delle seguenti lauree:
– Laurea triennale: L-7 (Ingegneria civile e ambientale), L-17 (Scienze dell’architettura), L-23 (Scienze e tecniche dell’edilizia).
– Laurea magistrale: LM-4, LM-23, LM-24, LM-35 o titoli equipollenti/equiparati.
Richiesta l’abilitazione all’esercizio della professione che consente l’iscrizione all’Albo ingegneri (sezione A o B, settore civile e ambientale). È sufficiente l’abilitazione; l’iscrizione effettiva non è necessaria.

Titoli per ingegneri elettrici

Ammessi uno dei seguenti percorsi:
– Laurea triennale L-9 in ambito elettrico o sicurezza/protezione industriale, con almeno 45 CFU caratterizzanti nel settore;
– Laurea triennale ex DM 509/1999 equiparata con almeno 36 CFU nelle attività caratterizzanti elettriche, oppure diploma universitario in ingegneria elettrica;
– Laurea magistrale LM-28 o titolo equiparato.
Obbligatoria l’abilitazione alla professione che consente l’iscrizione all’Albo (sezione A o B, settore industriale).

Contratto e trattamento economico

• Tipologia: assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno come Collaboratore tecnico professionale.
• Inquadramento: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, CCNL Comparto Sanità 2022-2024.
• Retribuzione: tabellare annua lorda pari a 24.918,93 euro (12 mensilità) più tredicesima di 2.076,58 euro. Previsti ulteriori emolumenti secondo contratto collettivo e integrativo aziendale.

Riserve, vantaggi e opportunità

• In ciascun concorso sono previste 2 riserve per i volontari delle Forze Armate.
• Le graduatorie resteranno valide per due anni e potranno essere utilizzate anche da altre aziende ed enti del SSR veneto, ampliando le opportunità di chiamata.
• Possibile utilizzo delle graduatorie per incarichi a tempo determinato senza perdita della posizione per l’indeterminato.
• Chi viene assunto a tempo indeterminato resta nella prima sede per almeno cinque anni.

Prove d’esame e programma

Struttura della selezione

• Eventuale preselezione in caso di alta partecipazione (esonero per invalidità ≥ 80%).
• Prova scritta: quiz, quesiti sintetici o tema. Punteggio massimo 30, superamento con almeno 21.
• Prova pratica: esercitazioni su tecniche e materie d’esame, anche in forma scritta. Max 20, minimo 14.
• Prova orale: colloquio su materie d’esame, verifica di inglese e informatica. Max 20, minimo 14.
  Segue la valutazione titoli fino a 30 punti (carriera, studio, pubblicazioni, curriculum).

Materie per ingegneri civili

• Codice dei contratti pubblici
• Sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro
• Urbanistica, edilizia, vincoli
• Strutture e vulnerabilità sismica
• Prevenzione incendi in ambito ospedaliero
• Impianti tecnologici, accessibilità
• Gestione e manutenzione del patrimonio
• Efficienza energetica e sostenibilità
• Digitalizzazione e BIM

Materie per ingegneri elettrici

• Elettrotecnica e misure
• Macchine e apparecchiature elettriche
• Impianti e sistemi speciali per luoghi a uso medico
• Continuità di esercizio e sicurezza elettrica
• Manutenzione e gestione operativa
• Efficienza e sostenibilità energetica
• Sicurezza lavoro e cantieri, prevenzione incendi
• Normativa tecnica e giuridica di settore
• Codice dei contratti pubblici
• Digitalizzazione e BIM

Come presentare domanda

• La candidatura si inoltra esclusivamente online entro le ore 18:00 del 5 novembre 2026.
• È previsto un contributo di 15 euro da versare entro la scadenza.
• Dopo l’invio, il sistema rilascia un codice identificativo personale da conservare per consultare ammissioni, calendari e graduatorie.
• Fino alla scadenza è possibile riaprire e aggiornare l’istanza.
• Consigliato l’utilizzo di PEC personale per eventuali comunicazioni ufficiali.

Comunicazioni e calendario

• Ammissioni, eventuale preselezione, diari delle prove ed esiti saranno pubblicati nell’area dedicata ai concorsi di Azienda Zero.
• I calendari saranno diffusi con preavviso di almeno 15 giorni per preselezione e prova scritta e 20 giorni per pratica e orale.
• La pubblicazione online vale come convocazione ufficiale.
• Le graduatorie finali saranno rese disponibili anche sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Informazioni utili sull’amministrazione

Azienda Zero, ente di governance della sanità veneta istituito con legge regionale n. 19/2016, coordina funzioni centralizzate per le 9 Ulss, le due aziende ospedaliere universitarie di Padova e Verona e l’Istituto Oncologico Veneto IRCCS. Tra le competenze: gestione sanitaria accentrata, acquisti, procedure concorsuali, servizi digitali come il Fascicolo Sanitario Elettronico e albi regionali di settore. L’ente ha sede a Padova.