La Città di Torino apre a nuove assunzioni tecniche con due procedure concorsuali per profili diplomati e laureati: i posti disponibili sono complessivamente 20, tutti con contratto a tempo indeterminato e orario full time. Le selezioni riguardano 7 Istruttori tecnici (Geometri) nell’Area degli Istruttori e 13 Funzionari tecnici nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con retribuzioni lorde annue tabellari comprese tra 23.138,75 e 25.114,11 euro, oltre tredicesima e trattamento accessorio. Le candidature si inviano online entro le ore 13:00 del 20 novembre 2026.

Profili ricercati e posti disponibili

Istruttori tecnici – Geometri

  • Posti: 7
  • Area: Istruttori (ex cat. C)
  • Attività in supporto ai servizi tecnici comunali: gestione pratiche di edilizia privata, collaborazione alla progettazione di opere pubbliche, verifiche in cantiere, controlli su progettazioni esterne, sopralluoghi e attività istruttorie allo Sportello Unico per l’Edilizia.

Funzionari tecnici

  • Posti: 13
  • Area: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D)
  • Selezione per singola specializzazione con graduatorie distinte:
  • CP0426A Ingegnere civile: 4 posti
  • CP0426B Esperto ambientale: 2 posti
  • CP0426C Tecnico trasporti e mobilità: 2 posti
  • CP0426D Tecnico in ambito energetico e impianti civili
  • CP0426E Architetto/Pianificatore
  • Compiti: responsabilità tecnica di progetti e interventi, direzione lavori, verifica progettazioni, pianificazione urbanistica e territoriale, gestione delle conferenze di servizi, attività istruttorie in edilizia privata, uso avanzato di strumenti GIS e software di progettazione.

È previsto l’obbligo di permanenza per almeno 5 anni nella prima sede di assegnazione.

Requisiti di partecipazione

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana o UE (ammessi anche familiari con diritto di soggiorno e categorie equiparate ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001).
  • Maggiore età e limite corrispondente all’età pensionabile.
  • Godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause ostative al pubblico impiego.
  • Idoneità psico-fisica alle funzioni.
  • Regolarità rispetto agli obblighi di leva (per i nati maschi entro il 31/12/1985).
  • Assenza di provvedimenti di destituzione/dispensa/licenziamento dalla PA.

Titoli di studio

  • Istruttore tecnico (Geometra): diploma CAT – Costruzioni, Ambiente e Territorio; diploma di Geometra; ITI indirizzo Edilizia. Ammesse anche lauree in Architettura, Ingegneria (civile, edile, edile-architettura, ambientale/territoriale), Urbanistica e Pianificazione, incluse classi ex DM 509/1999 e DM 270/2004 ed equipollenze previste.
  • Funzionario tecnico: è sufficiente la laurea triennale coerente con la specializzazione prescelta; ammesse lauree del vecchio ordinamento ed equiparate. Tra le classi richieste, a seconda del codice: L-7, L-9, L-17, L-21, L-23, L-25, L-26, L-28 (trasporti), L-32, L-34; LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-28, LM-30, LM-33, LM-35, LM-48, LM-60, LM-69, LM-72, LM-73, LM-74, LM-75R.

Trattamento economico e welfare

  • Area Istruttori: stipendio tabellare annuo lordo di 23.138,75 euro su 12 mensilità, più tredicesima. Valore lordo indicativo mensile: 1.928,23 euro.
  • Area Funzionari: stipendio tabellare annuo lordo di 25.114,11 euro, più tredicesima. Valore lordo indicativo mensile: 2.092,84 euro.
  • Importi annui lordi, inclusa tredicesima, pari a 25.066,98 euro (Istruttori) e 27.206,95 euro (Funzionari).
  • Previsti ulteriori elementi economici: indennità di comparto (32,06/36,33 euro mensili per 12 mensilità) e trattamento accessorio secondo CCNL Funzioni Locali 2022–2024, definitivo dal 23 febbraio 2026.
  • Welfare: buoni pasto da 7 euro per giornate oltre 6h30’, convenzioni sportive e culturali, agevolazioni tramite Circolo Ricreativo Dipendenti Comunali.

Prove di selezione

Struttura del concorso

  • Procedure per soli esami: niente preselettiva e niente valutazione titoli.
  • Due prove: scritta e orale, ciascuna da 60 punti; superamento con almeno 36/60. Punteggio finale in 120esimi.
  • Possibile uso di strumenti informatici per la prova scritta.

Prova scritta – Istruttori tecnici

  • Quesiti a risposta multipla e/o aperta, anche psico-attitudinali.
  • Materie: topografia e rilievi, costruzioni e tecnologia, cantieri stradali, elementi di diritto civile (proprietà), scienza delle costruzioni, lavori pubblici ed espropri, edilizia privata e DPR 380/2001, contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), contabilità lavori (DM 49/2018), estimo, sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008).

Prova scritta – Funzionari tecnici

  • Questionario con quesiti comuni e specifici per specializzazione.
  • Materie comuni: ordinamento enti locali (D.Lgs. 267/2000), procedimento amministrativo e accesso (L. 241/1990), contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), edilizia privata (DPR 380/2001), quesiti logico-attitudinali.
  • Materie specialistiche per ciascun codice:
  • Ingegnere civile (CP0426A): progettazione strutturale, modellazione FEM, geotecnica, infrastrutture stradali, idraulica, NTC, prove materiali e indagini, pianificazione ed espropri, direzione lavori e collaudi, GIS e disegno.
  • Esperto ambientale (CP0426B): D.Lgs. 152/2006 (parti II e IV), LR Piemonte 13/2023 (VAS, VIA, AIA), acustica (L. 447/1995; LR 52/2000), collegamenti con DPR 380/2001 e LR 56/77, pianificazione sovraordinata, GIS.
  • Trasporti e mobilità (CP0426C): PUMS (DM 397/2017), mobility management (Decreto 209/2021), CdS (D.Lgs. 285/1992 e DPR 495/1992), norme strade/intersezioni, semaforica e ITS, TPL e logistica, modelli di domanda/offerta, GIS e disegno.
  • Energetico e impianti civili (CP0426D): progettazione, DL e collaudo impianti; elettrici e speciali (illuminazione, cabine, dati/telefonia, terra, fotovoltaico, security), termici e HVAC, efficienza energetica, software di settore e CAD.
  • Architetto/Pianificatore (CP0426E): edilizia e urbanistica (DPR 380/2001; LR 56/77), tutela paesaggistica (D.Lgs. 42/2004), pianificazione sovraordinata, VAS/VIA.

Prova orale

  • Colloquio su materie della prova scritta, verifica di informatica e lingua inglese.
  • Per gli Istruttori, focus aggiuntivo su norme di pubblica sicurezza, edilizia, ambiente e commercio.
  • Previste misure di accessibilità: ausili/tempi aggiuntivi fino al 50% per candidati con disabilità; strumenti compensativi o colloquio in sostituzione dello scritto per DSA, con idonea certificazione.

Graduatorie

  • Validità triennale. Possibile utilizzo per assunzioni a tempo determinato, da società partecipate dell’Ente e da altre amministrazioni. Non sono rilasciate dichiarazioni di idoneità.

Sedi di lavoro e organizzazione

  • Le posizioni sono presso gli uffici tecnici e i servizi della Città di Torino. La gestione del personale è affidata alla Divisione competente; pianificazione assunzionale prevista nel PIAO 2026–2028 e nel Piano assunzioni 2026 approvati dalla Giunta comunale.

Come presentare domanda

Procedura di candidatura

  • Presentazione esclusivamente online tramite il portale inPA entro le ore 13:00 di venerdì 20 novembre 2026.
  • Necessari: autenticazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS, indicazione di PEC personale, pagamento della tassa concorsuale di 10 euro tramite PagoPA.
  • Ogni candidato ai posti da Funzionario sceglie una sola specializzazione, indicando il relativo codice (es. CP0426A).

Calendario e comunicazioni

  • Tutti gli ammessi sono convocati con riserva alla prova scritta, prevista indicativamente nella settimana 14–18 dicembre 2026.
  • Date, sedi e orari delle prove sono pubblicati sul portale inPA e nella sezione Concorsi del sito istituzionale con almeno 15 giorni di preavviso. Le pubblicazioni valgono come convocazione ufficiale.
  • Esiti e comunicazioni sono consultabili nell’area riservata inPA tramite codice candidatura.

Perché candidarsi

  • Contratto stabile a tempo indeterminato nel comparto Funzioni Locali.
  • Retribuzioni competitive con tredicesima, indennità e trattamento accessorio.
  • Percorsi tecnici qualificanti, con responsabilità su opere pubbliche, pianificazione, mobilità, ambiente ed efficienza energetica.
  • Welfare strutturato, buoni pasto e convenzioni.
  • Prove chiare e mirate, senza preselettiva, con graduatorie utilizzabili per ulteriori inserimenti.

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