Ingresso diretto e carriera stabile per giovani diplomati: la Marina Militare ha avviato una selezione straordinaria per l’assunzione di 100 Volontari in Servizio Permanente (VSP) nel Corpo delle Capitanerie di Porto – specialità Nocchieri di porto. La procedura è aperta anche ai candidati civili, con partecipazione gratuita e termine per l’invio delle istanze fissato al 7 novembre. I vincitori saranno immessi con il grado di Sottocapo di terza classe e, prima dell’impiego nella Guardia Costiera, frequenteranno un percorso formativo iniziale a La Maddalena.
Posti disponibili e profilo professionale
Quanti posti e dove si lavora
- L’amministrazione procedente è il Ministero della Difesa – Marina Militare.
- I posti a concorso sono 100, con graduatoria unica nazionale.
- L’assegnazione avverrà presso gli uffici e le unità della Guardia Costiera, con possibilità di impiego su tutto il territorio nazionale e, se necessario, anche all’estero.
Cosa fanno i Nocchieri di porto
I Nocchieri di porto operano nella cornice istituzionale delle Capitanerie di Porto svolgendo funzioni a tutela della sicurezza della navigazione e dell’ambiente marino:
– vigilanza in ambito portuale e nelle rade;
– supporto al traffico marittimo e alla sicurezza in mare;
– attività di ricerca e soccorso e salvaguardia della vita umana in mare;
– tutela delle coste e controllo sulla pesca marittima;
– servizi d’istituto presso uffici marittimi, infrastrutture portuali e unità navali.
Requisiti di partecipazione
Chi può candidarsi
Sono ammessi al concorso i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– cittadinanza italiana e pieno godimento dei diritti civili e politici;
– età: 18 anni compiuti e non oltre il 24° anno alla data di scadenza;
– condotta irreprensibile e affidabilità alla luce dei doveri costituzionali;
– assenza di dipendenze o abuso di alcol e sostanze stupefacenti;
– idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare permanente;
– per il personale già militare: assenza di procedimenti disciplinari connessi a procedimenti penali non definiti con assoluzione piena;
– diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’accesso all’università.
I requisiti devono sussistere alla data di scadenza del bando. Eventuali titoli utili alla valutazione dovranno essere dichiarati nella domanda.
Titolo di studio
È sufficiente un diploma quinquennale. Ammessi anche:
– diplomi quadriennali integrati da corso annuale per l’accesso universitario;
– diplomi sperimentali quadriennali che consentono l’iscrizione all’università.
La laurea non è obbligatoria, ma titoli universitari, diplomi ITS e specifiche qualifiche possono attribuire punteggio aggiuntivo.
Inquadramento, contratto e trattamento economico
Servizio permanente e grado iniziale
L’assunzione prevede l’immissione diretta nel ruolo dei Volontari in Servizio Permanente, con grado iniziale di Sottocapo di terza classe. Si tratta di un rapporto stabile, non di ferma a termine. Il trattamento economico segue la normativa del comparto Difesa per il grado di inquadramento; alla retribuzione base possono aggiungersi indennità operative e compensi accessori in funzione dell’impiego.
Prove e iter selettivo
Struttura della selezione
La procedura si articola in:
1) prova scritta a quiz;
2) accertamenti psico-fisici;
3) accertamenti attitudinali;
4) valutazione dei titoli di merito.
Le attività si svolgono presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona. Il mancato superamento di una fase preclude l’accesso alle successive.
Prova scritta: materie e punteggi
La prova iniziale consiste in 100 quesiti a risposta multipla così ripartiti:
– 40 di logica e ragionamento;
– 20 di lingua italiana;
– 10 di matematica (aritmetica, algebra, geometria);
– 10 di Cittadinanza e Costituzione;
– 10 di inglese;
– 5 di storia;
– 5 di geografia.
Punteggio: risposta esatta 0,67 punti; nessuna penalità per errori, omissioni o risposte multiple. Massimo ottenibile: 67 punti. Idoneità con almeno 13,4 punti (20 risposte corrette). Accedono alle fasi successive i primi 225 candidati della graduatoria della prova, più eventuali ex aequo.
Visite mediche e idoneità
Gli accertamenti sanitari includono visite specialistiche (cardiologia, oculistica, ORL, odontoiatria, psichiatria), esami di laboratorio e controlli su alcol e sostanze, secondo il protocollo sanitario d’Amministrazione.
Attitudinale
Verifica delle caratteristiche personali richieste dal servizio operativo: motivazione, equilibrio, adattabilità, lavoro in team, gestione dello stress, stile di pensiero. Previsti test e colloqui con valutazione psicologica/attitudinale.
Titoli di merito
Cosa vale punti in graduatoria
Sono valutabili fino a 33 punti complessivi, tra cui:
– voto del diploma e specifici indirizzi di studio (nautici, scientifici e tecnici);
– titoli accademici (lauree) e diplomi ITS Academy;
– servizi già svolti nelle Capitanerie di Porto;
– brevetti e abilitazioni: salvamento, patente nautica, patente B;
– brevetti sportivi (istruttore di nuoto/vela);
– certificazioni linguistiche, con particolare rilievo per l’inglese.
I titoli devono essere posseduti e dichiarati entro il 7 novembre 2026; quelli non indicati nell’istanza non saranno valutati.
Formazione e sedi di impiego
Corso iniziale obbligatorio
I vincitori frequenteranno un corso di formazione presso Mariscuola La Maddalena (Scuola Sottufficiali Marina Militare), dedicato a competenze militari, tecnico-operative e specialistiche per i Nocchieri di porto. Al termine, assegnazione presso uffici marittimi, strutture portuali e unità navali della Guardia Costiera, secondo le esigenze dell’Amministrazione.
Presentazione della domanda
Come candidarsi e scadenza
- Presentazione esclusivamente online entro le 23:59 del 7 novembre 2026.
- Accesso con SPID o CIE e selezione della procedura identificata dal codice VSP_CP2026.
- La partecipazione è gratuita.
Nella domanda occorre indicare:
– dati anagrafici e requisiti;
– voto di diploma;
– titoli di merito e preferenze;
– eventuali servizi prestati nelle Capitanerie di Porto.
Per brevetti e certificazioni non rilasciati da PA, è richiesto l’upload secondo le istruzioni della piattaforma. Al termine dell’invio viene generata una ricevuta da conservare.
Perché partecipare
Vantaggi e opportunità
- Stabilità occupazionale: ingresso diretto nel servizio permanente.
- Carriera nella Guardia Costiera con prospettive di crescita professionale.
- Formazione specialistica a carico dell’Amministrazione.
- Impiego vario tra terra e bordo, con missioni di forte valore pubblico in sicurezza marittima, soccorso in mare e tutela ambientale.
- Possibilità di indennità legate al servizio operativo e a particolari condizioni d’impiego.
Promemoria essenziale
Punti chiave
- Amministrazione: Marina Militare – Corpo delle Capitanerie di Porto
- Posti: 100 VSP – Nocchieri di porto
- Età: 18–24 anni
- Titolo: diploma valido per l’accesso universitario
- Grado iniziale: Sottocapo di terza classe
- Scadenza: 7 novembre 2026 – ore 23:59
- Selezione: quiz (100 domande), visite, attitudinale, titoli
- Sedi: Guardia Costiera, impiego su territorio nazionale ed estero
- Partecipazione: senza tassa di concorso
NON PERDERE I PROSSIMI CONCORSI PUBBLICI!
Vuoi ricevere aggiornamenti, nuovi bandi, scadenze e opportunità di lavoro direttamente sul tuo smartphone?Iscriviti gratuitamente al nostro Canale Telegram e resta sempre aggiornato sulle ultime novità del mondo dei concorsi pubblici e del lavoro.
Unisciti ora! Clicca qui per accedere