Lazio – Roma
L’Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali (AGENAS) avvia sette procedure di selezione per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale laureato. I posti disponibili sono complessivamente 11, destinati a profili tecnici, giuridici e della comunicazione. I contratti hanno durata 24 mesi e l’inquadramento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità – Area dei professionisti della salute e dei funzionari. La scelta dei candidati avverrà tramite colloquio unico, con punteggio massimo pari a 30 e soglia di idoneità fissata a 21/30.
Profili ricercati e posti disponibili
AGENAS ricerca figure con competenze specialistiche per sostenere progetti strategici della sanità pubblica. I posti messi a bando sono così ripartiti:
– 3 Collaboratori Tecnico-Professionali – area informatica
– 2 Collaboratori Tecnico-Professionali – informatica sanitaria
– 1 Ingegnere biomedico (Collaboratore Tecnico-Professionale)
– 1 Collaboratore Tecnico-Professionale – ingegneria gestionale
– 1 Collaboratore Tecnico-Professionale – area statistica
– 1 Collaboratore Amministrativo-Professionale – settore giuridico
– 2 Specialisti della comunicazione istituzionale
Tutte le posizioni sono a tempo pieno e finalizzate al supporto delle attività istituzionali dell’Agenzia, con sede prevalente a Roma.
Titoli di studio e inquadramento
Per accedere è richiesto il possesso di una laurea coerente con il profilo:
– Informatica e Ingegneria informatica per i posti in area IT.
– Ingegneria informatica, elettronica, biomedica/clinica o Informatica per l’informatica sanitaria.
– Ingegneria biomedica/medica per il profilo biomedico.
– Ingegneria gestionale per l’area gestionale.
– Discipline statistiche per il profilo statistico.
– Giurisprudenza per il profilo amministrativo-giuridico.
– Giurisprudenza, Scienze politiche, Lettere, Filosofia, Scienze della comunicazione per gli specialisti della comunicazione.
Sono ammesse equipollenze ed equiparazioni secondo la normativa vigente; i titoli esteri devono essere riconosciuti equivalenti.
Il trattamento economico è definito dal CCNL Sanità per l’area professionisti e funzionari; per attività su progetti finanziati con fondi europei valgono i limiti di ammissibilità della spesa previsti dalle relative regole.
Requisiti di ammissione
Per partecipare alle selezioni è necessario possedere, entro la scadenza indicata negli avvisi:
– Cittadinanza italiana o UE (o condizioni equiparate per legge).
– Idoneità fisica all’impiego.
– Pieno godimento dei diritti civili e politici.
– Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da PA e di condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
– Regolarità con gli obblighi di leva, se dovuti.
– Laurea specifica per il profilo scelto.
– Conoscenza della lingua inglese.
– Competenze informatiche di base e sull’uso dei principali software.
– Assenza di condizioni di trattamento pensionistico incompatibili con l’accesso.
I candidati con disabilità o DSA possono richiedere ausili e tempi aggiuntivi presentando la relativa documentazione secondo le indicazioni del bando.
Selezione: come si svolge il colloquio
La procedura prevede esclusivamente un colloquio volto a verificare:
– preparazione tecnico-professionale;
– capacità relazionali, organizzative e problem solving;
– proprietà di linguaggio, anche su lessico tecnico;
– padronanza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
Il colloquio è valutato fino a 30 punti. L’idoneità si ottiene con almeno 21/30. Il calendario (data, ora e luogo) viene pubblicato con preavviso minimo di 20 giorni sui canali istituzionali dell’ente. L’assenza equivale a rinuncia.
Programmi e ambiti di valutazione
- Settore giuridico (Collaboratore Amministrativo-Professionale): diritto amministrativo; lavoro pubblico; reati contro la PA; codice dei contratti; privacy; organizzazione del SSN; ruolo e competenze di AGENAS; inglese e informatica.
- IT (Collaboratore Tecnico-Professionale – informatico): project management; linguaggi di programmazione (es. Python, PHP); basi dati relazionali e NoSQL; CMS; interoperabilità e record linkage; sanità digitale (FSE, EDS, telemedicina); standard CDA2, HL7, FHIR; elementi di AI; conoscenza di AGENAS; inglese e informatica.
- Informatica sanitaria: architetture per telemedicina, FSE e ANA; progettazione di sistemi per servizi a distanza; database clinici; standard semantici (ICD, SNOMED); interoperabilità (HL7, FHIR, DICOM, IHE); sistemi informativi ospedalieri (HIS, RIS/PACS, CIS); GDPR, FSE, Ecosistema Dati Sanitari; metodi agili; cybersecurity; inglese e informatica.
- Ingegneria biomedica: normativa su dispositivi medici e IVD; tecnologie biomediche; capitolati e piani d’investimento; HTA; contratti pubblici; GDPR; sperimentazione clinica; assetto e funzioni AGENAS; inglese e informatica.
- Comunicazione istituzionale: normativa e tecniche della comunicazione; piani e progetti integrati (interna, esterna, istituzionale); relazioni tra attori del sistema sanitario; comunicazione digitale e web; abilità redazionali e relazionali; problem solving; inglese e informatica.
- Ingegneria gestionale e Statistica: i programmi di dettaglio sono definiti negli avvisi dedicati e riguardano, rispettivamente, organizzazione dei processi, controllo e qualità, metodi quantitativi e strumenti statistici per l’analisi dei dati in sanità.
Domanda di partecipazione e scadenze
La candidatura si presenta esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA. Non sono ammesse altre modalità. È prevista una quota di partecipazione di 10 euro per ciascuna selezione.
- Termine di presentazione: 20 giorni a partire dal giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul portale. Per ogni profilo occorre verificare la data esatta indicata nella procedura corrispondente.
- È possibile aggiornare o sostituire la domanda fino alla scadenza; farà fede l’ultima versione inviata.
- Per l’accesso sono richieste credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS. È consigliabile disporre di PEC per le comunicazioni ufficiali.
Tipologia di contratto e inquadramento
- Durata: 24 mesi, tempo pieno.
- Contratto: CCNL Comparto Sanità – Area dei professionisti della salute e dei funzionari.
- Sede: prevalente presso Roma, con possibilità di attività su progetti nazionali nel perimetro delle funzioni AGENAS.
Perché candidarsi: vantaggi e opportunità
- Esperienza qualificante in un ente nazionale cardine del Servizio Sanitario, su progetti di innovazione digitale, governance e comunicazione istituzionale.
- Selezione snella, basata su un unico colloquio, senza preselettive né prove scritte.
- Ambiente multidisciplinare con contatti costanti con amministrazioni centrali, Regioni, Aziende sanitarie e stakeholder del settore salute.
- Formazione on the job e aggiornamento continuo su normative, standard e strumenti strategici (FSE, interoperabilità, HTA, comunicazione pubblica).
- Contratto a tempo pieno con trattamento economico di comparto, utile per consolidare il proprio profilo professionale nel pubblico.
Come prepararsi al colloquio
- Rileggere con attenzione il bando del profilo prescelto e mappare le materie.
- Predisporre una breve presentazione delle proprie esperienze, con esempi concreti in linea con le attività richieste.
- Ripassare inglese tecnico e strumenti informatici d’uso comune.
- Per i profili tecnici: rivedere standard, architetture e metodologie citate (HL7/FHIR, HTA, project management).
- Per i profili giuridici e comunicazione: aggiornarsi su codice dei contratti, privacy, organizzazione del SSN, strategie e piani di comunicazione pubblica.
Scadenze e checklist finale
- Scadenza candidature: entro 20 giorni dalla pubblicazione di ciascun avviso su inPA.
- Documenti e requisiti essenziali:
- SPID/CIE/CNS/eIDAS per l’accesso.
- PEC per comunicazioni ufficiali.
- Laurea coerente con il profilo.
- Quota di € 10,00 versata correttamente.
- Eventuali certificazioni per ausili/tempi aggiuntivi in caso di disabilità o DSA.
- Curriculum aggiornato e pronto per eventuale valutazione in sede di colloquio.
Conclusioni
Le selezioni AGENAS per Collaboratori e Specialisti 2026 mettono a disposizione 11 posti destinati a laureati con competenze tecniche, giuridiche e comunicative. I contratti biennali e l’inserimento nell’Area dei professionisti e funzionari del CCNL Sanità offrono un percorso professionale di alto livello nel cuore della sanità pubblica. L’iter di scelta, incentrato su un unico colloquio, rende la procedura rapida e concentrata sul merito. Chi possiede i requisiti, desidera lavorare su progetti nazionali e intende valorizzare le proprie competenze in un contesto istituzionale strategico, ha ora un’opportunità concreta. Prepara la domanda con cura, rispetta i termini e punta su una preparazione mirata: è il momento giusto per candidarti.