L’Agenzia del Demanio ha avviato una nuova campagna di reclutamento per potenziare gli organici con profili specializzati, con particolare attenzione all’inclusione delle persone appartenenti alle categorie protette e all’inserimento di un dirigente di vertice. Le posizioni prevedono assunzioni a tempo indeterminato per i profili tecnici e amministrativi e un contratto a tempo determinato per la direzione regionale. Candidature aperte fino al 10 giugno 2026.
Posizioni aperte e sedi
Categorie protette: profili amministrativi e tecnici
- N. 1 Referente gestione veicoli confiscati (categorie protette) – Sede: Firenze
- Mansioni: gestione amministrativa e contabile dei veicoli iscritti nei pubblici registri oggetto di confisca, abbandono o devoluzione allo Stato; iter di alienazione tramite rottamazione, rimessa in circolazione o cessione a Pubbliche Amministrazioni.
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Requisiti di studio: Diploma di Ragioneria/Perito Commerciale oppure Laurea.
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N. 1 Referente tecnico – RUP junior (categorie protette) – Sede: Milano
- Mansioni: adempimenti verso Autorità di settore; direzione lavori; rilievo e monitoraggio dello stato manutentivo del patrimonio; pianificazione e progettazione di interventi ordinari, straordinari e di messa a norma; redazione di documentazione programmatica e preliminare.
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Titoli richiesti: Laurea magistrale in Architettura (LM-4), Ingegneria Edile-Architettura (LM-4) o Ingegneria Civile (LM-23).
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N. 1 Esperto tecnico servizi immobiliari – Direzione Regionale Trentino-Alto Adige (categorie protette)
- Mansioni: pianificazione e consuntivazione attività di gestione e valorizzazione immobiliare; interlocuzione con la Ragioneria dello Stato; perizie e sopralluoghi; attività catastali e tavolari; aggiornamento banche dati tecniche; verifica manutentiva e programmazione interventi.
- Titoli richiesti: Laurea magistrale in Architettura (LM-4), Ingegneria Civile/Edile (LM-23) o Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM-24).
Dirigenza
- N. 1 Direttore Regionale – Trentino-Alto Adige
- Ruolo: piena responsabilità della gestione, amministrazione e valorizzazione del patrimonio statale assegnato; ottimizzazione logistica e manutentiva per le Amministrazioni dello Stato; governo degli immobili conferiti ai fondi pubblici e relazione con utilizzatori e proprietà; attuazione delle funzioni attribuite all’Agenzia da norme e regolamenti.
- Titolo richiesto: Laurea magistrale.
Requisiti generali e competenze
Cosa serve per candidarsi
- Titolo di studio: diploma o laurea in linea con il profilo.
- Esperienza: pregressa operatività in ruoli analoghi.
- Competenze digitali: padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office.
- Patente: possesso della patente B.
- Per le posizioni nel Trentino-Alto Adige, è necessario il patentino di bilinguismo italiano/tedesco.
Tipologia contrattuale e inquadramento
Durata e CCNL
- Profili non dirigenziali: tempo indeterminato con applicazione del CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE.
- Direzione regionale: tempo determinato 36 mesi con CCNL Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi. Previsto sistema MbO per la valutazione degli obiettivi.
Benefit e opportunità
- Lavoro agile e coworking fino a 12 giorni al mese.
- Assicurazione sanitaria e previdenza integrativa.
- Smartphone aziendale.
- Percorsi di crescita in un ente di riferimento per la gestione del patrimonio immobiliare pubblico, con progetti ad alto impatto sul territorio.
Sedi di lavoro
Dove si lavorerà
- Firenze: referente gestione veicoli confiscati.
- Milano: referente tecnico – RUP junior.
- Trentino-Alto Adige: esperto tecnico servizi immobiliari e Direttore Regionale.
Procedura di candidatura
Come inviare la domanda
- Presentare la candidatura online selezionando la posizione di interesse e compilando il form dedicato.
- È consigliato predisporre un CV aggiornato con indicazione dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
- Scadenza per l’inoltro delle domande: 10 giugno 2026 (salvo proroghe).
Selezione e prove
Iter di valutazione
- Analisi dei requisiti curriculari e delle competenze tecniche.
- Possibili colloqui tecnico-motivazionali e prove a contenuto professionale in base al profilo.
- Per i ruoli tecnici: verifica della capacità di gestione progettuale, normativa di settore e sicurezza cantieri.
- Per la direzione regionale: focus su leadership, gestione patrimoni complessi, pianificazione strategica e relazioni istituzionali.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’annuncio
- Agenzia del Demanio come datore di lavoro solido e strutturato, con oltre 1.000 dipendenti e rete territoriale estesa.
- Contratti stabili per i profili tecnici-amministrativi e inquadramento dirigenziale per la guida regionale.
- Benefit competitivi e modelli organizzativi flessibili.
- Occasioni di sviluppo professionale su progetti di gestione e valorizzazione di beni pubblici di rilevanza nazionale.