Un’importante opportunità di carriera si apre per professionisti con solide competenze organizzative e relazionali: la Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS ricerca assistenti per la Segreteria di Presidenza con inserimento nella sede di lavoro prevista a Roma. La posizione prevede un contatto diretto con gli organi apicali dell’ente e offre prospettive di crescita in un contesto di rilevanza nazionale e internazionale nel Terzo Settore.
Assunzioni Telefono Azzurro: profilo ricercato e contesto
Ruolo e responsabilità
Gli assistenti selezionati opereranno a supporto della Presidenza della Fondazione, garantendo la gestione efficiente delle attività istituzionali e delle relazioni con stakeholder italiani e stranieri. Tra le principali mansioni:
– coordinamento dell’agenda del Presidente, pianificazione di incontri, riunioni, eventi e missioni in Italia e all’estero;
– organizzazione logistica di trasferte e meeting, anche in contesti internazionali;
– predisposizione di report, verbali e documentazione a supporto delle attività della Presidenza;
– traduzione e revisione di documenti;
– gestione dei flussi di comunicazione tra Presidenza e le diverse aree della Fondazione;
– mantenimento e sviluppo delle relazioni istituzionali con partner, enti e interlocutori nazionali e internazionali.
Il ruolo è strategico e ad alto livello di responsabilità, con un rapporto diretto con il Presidente e visibilità sui progetti chiave dell’organizzazione.
Requisiti richiesti
Titoli di studio ed esperienze
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
- Esperienza pregressa in funzioni analoghe maturata in Fondazioni del Terzo Settore o in organizzazioni di rilievo nazionale/internazionale.
Competenze tecniche e linguistiche
- padronanza dei principali software d’ufficio e strumenti digitali per la programmazione di attività e la gestione documentale;
- inglese fluente (livello C1/C2), requisito essenziale per la gestione delle interlocuzioni estere e dei materiali in lingua.
Soft skills e disponibilità
- spiccate doti relazionali e organizzative, proattività e problem solving;
- riservatezza e affidabilità, con capacità di lavorare per priorità e sotto scadenza;
- disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale.
Tipologia contrattuale e inquadramento
La Fondazione propone assunzioni per la Segreteria di Presidenza. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati a profilo ed esperienza, con la possibilità di crescita in un ambiente dinamico e orientato all’impatto sociale. L’inserimento in Telefono Azzurro costituisce una valida opportunità di sviluppo di carriera nel Terzo Settore, a contatto con progetti di tutela di bambini e adolescenti.
Sedi di lavoro
- Roma: uffici della Segreteria di Presidenza.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Presentare la candidatura online selezionando la posizione di Assistente di Presidenza.
- È richiesto l’invio di:
- curriculum vitae aggiornato;
- lettera motivazionale in lingua inglese.
Si raccomanda di evidenziare esperienze in ambito istituzionale/associativo, gestione agenda di top management, relazioni internazionali e attività di segreteria di alta direzione.
Scadenza
- Termine per l’invio delle candidature: 30 maggio 2026 (salvo proroghe).
Selezione e modalità di valutazione
Il processo potrà prevedere:
– screening dei CV e verifica dei requisiti minimi;
– colloqui tecnici e motivazionali in italiano e in inglese;
– eventuali prove pratiche su organizzazione agenda, redazione di documenti e simulazione di corrispondenza istituzionale.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’opportunità
- Ruolo di prestigio a contatto con la Presidenza e con interlocutori istituzionali di alto profilo.
- Crescita professionale in un’organizzazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale per la tutela dei diritti dell’infanzia.
- Contesto dinamico e internazionale, con possibilità di partecipazione a progetti e iniziative di forte impatto sociale.
- Valorizzazione delle competenze linguistiche e organizzative, con sviluppo di network nel Terzo Settore.
Candidarsi a questa posizione significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione di valore pubblico, contribuendo in modo concreto alla protezione e alla promozione dei diritti di bambini e adolescenti.