Introduzione
L’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia avvia una selezione pubblica per l’assunzione di 11 Collaboratori Tecnici degli Enti di Ricerca (CTER) con contratto a tempo determinato di 12 mesi. Le posizioni sono rivolte a diplomati e saranno distribuite tra le sedi di Roma, Napoli e Rende (Cosenza). Le candidature devono essere inviate entro il 7 agosto 2026.
Posti disponibili e sedi
Ripartizione dei profili
Sono previsti complessivamente 11 posti CTER – VI livello suddivisi come segue:
- 2 posti – Supporto tecnico allo sviluppo di applicativi per l’analisi di dati satellitari e alla realizzazione di una piattaforma integrata per il progetto FIRST, presso l’Osservatorio Nazionale Terremoti: sedi di Roma e Rende.
- 1 posto – Comunicazione e divulgazione scientifica, Sezione Roma 1: sede di Roma.
- 1 posto – Supporto tecnico per laboratorio di elettronica e/o gestione di ROV (veicoli subacquei operati da remoto), Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Installazione, manutenzione e gestione di stazioni geodetiche e acquisizione dati, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Reti di calcolatori e ICT, manutenzione delle infrastrutture informatiche, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Supporto per sistemi di monitoraggio, installazione e manutenzione, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Gestione di reti di monitoraggio geofisico basate su sistemi distribuiti a fibra ottica, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Monitoraggio geochimico-geofisico in ambiente marino, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
- 1 posto – Installazione, manutenzione e gestione operativa di stazioni remote della Rete Sismica Nazionale, Osservatorio Nazionale Terremoti: sede di Roma.
- 1 posto – Gestione di reti di monitoraggio geofisico, Sezione di Napoli: sede di Napoli.
È possibile candidarsi per uno o più profili, secondo i requisiti previsti.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
Per partecipare è necessario possedere:
– Diploma di scuola secondaria di II grado.
– Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE, con i requisiti previsti dalla normativa vigente.
– Età: almeno 18 anni e nel rispetto dei limiti per il collocamento a riposo.
– Idoneità fisica all’impiego.
– Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato attivo.
– Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da precedenti impieghi pubblici.
– Assenza di condanne penali definitive ostative al pubblico impiego.
– Per i candidati stranieri: conoscenza della lingua italiana.
– Buona conoscenza della lingua inglese.
– Competenze informatiche di base.
Inoltre, per chi abbia già prestato servizio a tempo determinato presso l’ente, è richiesto di non aver superato i limiti massimi di durata previsti dalla legge o dal CCNL; tali rapporti vanno indicati in domanda con profilo, livello e durata.
Requisiti specifici
Per ogni profilo è richiesta una comprovata esperienza professionale nelle attività indicate (sviluppo software e piattaforme dati, laboratori di elettronica/ROV, geodesia, ICT e reti, monitoraggio geofisico e geochimico, fibra ottica distribuita, reti sismiche e geofisiche).
Contratto, inquadramento e vantaggi
Tipologia contrattuale
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
- Inquadramento: VI livello CTER del comparto Enti Pubblici di Ricerca.
Opportunità per i candidati
- Inserimento in un contesto di eccellenza scientifica nazionale.
- Attività su reti e infrastrutture strategiche (Rete Sismica Nazionale, monitoraggio vulcani e ambiente marino).
- Possibilità di crescimento professionale su tecnologie avanzate (satelliti, fibra ottica distribuita, sistemi di monitoraggio, ICT).
Procedura selettiva
Struttura delle prove
La selezione si articola in:
– Valutazione dei titoli.
– Prova orale sulle materie specifiche del profilo.
Nel colloquio verranno verificati:
– Lingua inglese (traduzione in italiano di un testo).
– Per i candidati stranieri, competenza in lingua italiana.
– Conoscenze informatiche di uso comune.
Per superare l’orale occorre almeno 49/70 e un giudizio positivo su inglese e informatica (e sulla lingua italiana per i candidati stranieri).
Punteggi
- Totale: 100 punti.
- 70 punti al colloquio.
- 30 punti ai titoli.
La valutazione dei titoli si conclude entro 30 giorni dall’ultima sessione dell’orale.
Come presentare domanda
Modalità e scadenza
- Domanda esclusivamente online tramite portale inPA.
- Termine di presentazione: entro il 7 agosto 2026.
- Necessaria l’autenticazione con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
- Obbligatorio indicare una PEC o un domicilio digitale per ricevere le comunicazioni.
Si raccomanda di compilare con attenzione tutte le sezioni, indicando eventuali precedenti contratti a tempo determinato con l’ente, con profilo, livello e durata.
Comunicazioni ai candidati
Convocazioni e diario prove
Il calendario delle prove, le sedi di svolgimento, gli esiti e le eventuali convocazioni saranno pubblicati sul portale inPA con congruo preavviso (almeno 15 giorni). Eventuali variazioni di date o luoghi saranno comunicate con le stesse modalità.
L’ente che assume
Chi è l’INGV
L’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia è l’ente pubblico di riferimento per il monitoraggio della sismicità, dell’attività vulcanica e dei maremoti nel Mediterraneo. Oltre alla Rete Sismica Nazionale con oltre 600 stazioni, coordina reti geodetiche, geochimiche e sistemi di osservazione in mare. L’operatività a supporto della Protezione Civile rende queste assunzioni cruciali per potenziare la capacità di sorveglianza su aree sensibili come Etna, Campi Flegrei, Vesuvio e Stromboli.
Perché candidarsi
Punti di forza del bando
- 11 posti in un ente di ricerca strategico, con attività di alto impatto pubblico.
- Profili tecnici diversificati che valorizzano competenze ICT, elettronica, monitoraggio e dati satellitari.
- Selezione snella con titoli e un’unica prova orale.
- Possibilità di lavorare in team multidisciplinari e su progetti innovativi come il progetto FIRST.
- Sedi in Lazio, Campania e Calabria, con opportunità di esperienza sul campo e in laboratorio.